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教學設計師
21-35萬 | 北京市 | 碩士 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責:1.參與各學院學習產(chǎn)品設計并提供專業(yè)教學活動建議與支持；2.建立并持續(xù)完善符合培訓課程或項目的特點的教學設計標準流程與方法；3.制定學習產(chǎn)品開發(fā)標準流程，建立從產(chǎn)品設計到產(chǎn)品交付的全流程支持、管理機制；4.對內(nèi)部資源開發(fā)者進行教學設計方法和工具的培訓。任職資格...
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崗位職責：負責安全類相關課程的授課和指導；協(xié)助咨詢師為學員提供技術咨詢；負責提升學員的升學率；協(xié)助市場人員進行招生和培訓解決方案定制等工作。任職要求：計算機及相關專業(yè)本科（含）以上學歷；有很強的責任心和工作熱情，愿意投身教育培訓行業(yè)；性格開朗，表達能力強，有教學經(jīng)驗者優(yōu)...
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課程顧問主管
12-24萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃2.深度挖掘客戶需求，給學員提供合適的課程學習計劃；3.與客戶保持良好溝通，及時做好客戶的回訪以及跟進工作4.做好電話邀約、上門咨詢、促成簽單，完成月度銷售目標5.管理銷售團隊，對銷售團隊進行...
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資深課程學習顧問
10-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：崗位職責：?負責每月收集外教課程排課需求?負責根據(jù)學生的需求選擇最合適的外教老師，并在系統(tǒng)上排課?通過郵件/電話等方式與英美外教聯(lián)系排課，并與外教交流改善教學質量或課堂紀律?負責外教每月課時統(tǒng)計以及薪資核算?負責每月外教利用率統(tǒng)計?負責外教面試與資料管理?負責...
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職責描述：1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，負責素質類課程（少兒）產(chǎn)品的設計研發(fā)2、負責素質項目團隊的日常管理和領帶工作，能承擔一定課程教學，帶領團隊保障教學工作順利開展3、負責教師團隊的招募和維護，建立和開展教師培訓，儲備和培養(yǎng)優(yōu)秀的教學人才4、負責項目整體運營統(tǒng)籌，協(xié)同市場...
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職責描述：1.校企合作電子電路基礎、物聯(lián)網(wǎng)等課程授課；2.支持學校相關比賽、畢業(yè)設計等教學活動；3.積極參與部門內(nèi)訓與自我學習，保持技術先進性；4.配合教研員完成相關的教學資料（實訓大綱、教學PPT、教學用書、教學案例等）的研發(fā)工作。任職要求：1.計算機、電子、自動化相...
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培訓機構管理人員
7-10萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：一、常規(guī)工作：1、制定學科全年工作計劃及教學目標；2、制定學科周工作計劃，并按質按量完成；3、落實校長安排的工作和協(xié)調完成其它主管的工作；4、協(xié)助校長召開每周工作例會，積極傳達并推動執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度；5、隨時進班聽課并作出質量評價，對不足之處與教師進行溝...
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崗位職能：一、培訓體系搭建全面負責培訓制度和流程、培訓課程體系、講師體系、培訓評估體系的整體規(guī)劃和運營；二、質檢管理1、規(guī)范質檢監(jiān)控流程，搭建質檢監(jiān)控體系；2、負責管理錄音質檢團隊，對質檢工作流程的建立和完善提出有建設性意見，并對質檢專員提供指導；三、培訓管理1.根據(jù)企...
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班主任
7-10萬 | 南寧市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.負責統(tǒng)籌制定區(qū)域運營部門教學工作計劃，明確年、月度工作關鍵事件與相關指標；2.負責按質按量保證落實區(qū)域運營部門教學教研項目交付管理和質量監(jiān)控；3.負責提升區(qū)域運營部門教學指標的提升，輔助公司教學資源部制定教學質量提升計劃；4.負責公司區(qū)域運營部教學團隊建設...
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講師
7-14萬 | 哈爾濱市 | 碩士 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責高校進行專業(yè)課程教學工作：2、負責指導學生的項目實訓及就業(yè)工作：任職資格：1、計算機相關專業(yè)研究生及以上學歷：2、具備2年以上hdoop相關的實際開發(fā)經(jīng)驗；3、熟悉linux系統(tǒng)，具備hdoop相關的java實際開發(fā)經(jīng)驗；能使用至少一種編程技能；4、具...
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培訓講師
相同職位
5-7萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責： 1、參與公司產(chǎn)品培訓課程的設計。 2、擔當客戶和公司員工產(chǎn)品培訓課程講師。 3、通過對客戶進行培訓服務開發(fā)新的商機。任職要求： 1、全日制師范院校本科學歷。 2、普通話標準，形象氣質佳。 3、有教學或培訓工作經(jīng)歷。 4、良好的溝通協(xié)調能力。 5、能適應省內(nèi)頻...
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職責描述：1、設計、研發(fā)教育類相關產(chǎn)品（包括課程、教具等）；2、準確并深刻地理解教育教學類產(chǎn)品定位和用戶需求；3、對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進行跟蹤分析，根據(jù)數(shù)據(jù)效果推進產(chǎn)品改進、優(yōu)化和迭代更新。任職要求：1、本科及以上學歷，計算機、理工科專業(yè)背景；2、3年以上教育教學類產(chǎn)品設計...
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培訓助理
5-6萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負責培訓學院各類培訓活動的策劃及組織工作；2.負責對培訓學院各類培訓教材、合同及培訓場地的管理；3.負責對講師的管理及講師排程工作；4.負責培訓學院的教務管理工作；5.協(xié)助銷售人員完成標書制作及商務合同的審核工作。任職資格：1.大專及以上學歷，相關工作經(jīng)驗1年以上；...
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課程顧問
相同職位
17-21萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：1、深度挖掘客戶需求，給學員提供合適的課程學習計劃；2、完成客戶的洽談、簽訂合同、跟單和后期維護工作；3、認真、周到的接待來訪客戶，使客戶獲得滿意的最終服務；4、完成既定的月度銷售指標。崗位要求：一．認同新通企業(yè)文化，誠實守信。二．大專及以上學歷，有教育行業(yè)經(jīng)...
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教務專員
6-10萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責收集學員的個人信息及考試報名信息；2、負責學員考試申請材料準備工作；3、負責與考試合作方的溝通；4、負責學員考前溝通工作；5、性格開朗，有親和力，工作富有激情，普通話標準6、完成領導交辦的其他臨時性工作崗位要求：1.本科以上學歷，有一年以上教務工作經(jīng)驗...
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崗位職責：-- 給學員入門指導課，幫助學員了解必益學院，并迅速進入學習狀態(tài)。--定期與外籍老師（國際學科課程及出國考試類為主）溝通學員學習情況,針對學員學習方法，學習進度以及學習內(nèi)容進行個性化的跟蹤輔導。--定期為家長提交學生學業(yè)報告、課業(yè)規(guī)劃，做好客戶跟蹤回訪。--根...
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崗位職責：-- 給學員入門指導課，幫助學員了解必益學院，并迅速進入學習狀態(tài)。--定期與外籍老師（國際學科課程及出國考試類為主）溝通學員學習情況,針對學員學習方法，學習進度以及學習內(nèi)容進行個性化的跟蹤輔導。--定期為家長提交學生學業(yè)報告、課業(yè)規(guī)劃，做好客戶跟蹤回訪；提高客...
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IDC培訓師/講解員
4-6萬 | 淄博市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責IDC數(shù)據(jù)中心客戶接待工作，并對機房內(nèi)相關業(yè)務內(nèi)容進行講解；2、負責進入機房的所有不定期客人的接待、登記、引導和送往等；3、負責機房內(nèi)固定資產(chǎn)的管理。崗位要求：1、本科（含）以上學歷，播音主持、商務等相關專業(yè)；2、普通話標準，思路清晰，現(xiàn)場把控力強及應...
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崗位職責：1.對分公司的澳洲、新西蘭顧問做日常培訓，指導，答疑；培訓包括：業(yè)務知識，銷售技巧，新人領帶；2.負責分公司澳洲、新西蘭顧問留學業(yè)務的受理、促簽、回訪工作；3.負責分公司澳洲、新西蘭留學咨詢業(yè)務的整體把控，業(yè)績分析和提升。任職要求：1、認同新通的企業(yè)文化；2、...
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零售培訓師/講師
6-10萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度、月度、周培訓計劃及組織實施；2、按照品牌的培訓標準，給店面人員開展具體培訓課程；3、定期開發(fā)培訓課件，制定多種有效的培訓形式與方法；4、負責各階段培訓效果的評估與總結、優(yōu)化。任職要求：1、?年齡30歲以下，大學本科及以上學歷，善...
