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  • 企

    人力資源專員/助理

    5-7萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：主要負責人力資源至少2個模塊的協助執行工作。。任職要求：1.全日制本科以上學歷，人力資源管理、企業管理、市場營銷、新聞等相關專業；2.熱愛人力資源工作，對人力資源有熟悉掌握的模塊；3.良好的文字表達能力、PPT制作能力、邏輯思維能力、圖片和視頻制作技巧，有管理...
  • 企

    人力資源專員（招聘方向）

    6-10萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、根據現有編制及業務發展需要，充分了解崗位人員需求、缺編情況；2、擬定招聘工作計劃、費用預算等；3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；4、負責招聘實施，監控招聘過程，并對招聘效果進行評估；5、負責對現有招聘渠道進行維護與評估，開拓合適的招聘渠道；6、負責建...
  • 企

    人力資源專員 相同職位

    4-6萬 | 宜昌市 | 大專 | 1-3年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；5、執行招聘工...
  • 企

    人力資源專員 相同職位

    6-10萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1.負責辦理員工社保業務：社保申辦，社保轉移，社保增減，社保基數調整，社保結轉表，工傷申報認定及理賠，生育報銷及生育津貼申報等相關業務；2.負責辦理員工意外險增減業務，協助有個弄意外保險索賠事宜；3.負責辦理 畢業生接收業務：畢業生報到、調戶及檔案歸檔等相關工...
  • 企

    人力資源專員(J11396...

    6-7萬 | 北京-石景山區 | 初中 | 1年以下

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    工作職責:1、 根據公司戰略發展規劃及公司招聘工作計劃，制定招聘工作實施計劃及預算執行方案；2、 推動公司招聘工作執行；3、 培訓規劃與實施；4、 培訓資源管理；5、 入離職人員管理及EHR基礎信息維護；6、 質量中心的相關工作。任職資格:1、 人力資源管理的基礎知識，...
  • 企

    人力資源專員 相同職位

    7-8萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位要求：1、全面負責干部任免、干部考核等相關工作；2、建立健全干部選拔等相關機制；3、全面負責制度建設、制度修訂等相關工作；4、全面負責績效管理工作，做好數據回收、統計、分析等相關工作。任職資格：1、統招本科及以上學歷，人力資源及相關專業，中共黨員優先；2、具有良好的...
  • 企

    人力資源專員 相同職位

    6-7萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    任職要求：1、本科學歷，人力資源管理、心理學或管理類相關專業優先考慮；2、兩年以上相關工作經驗，有生產型企業從業經驗優先考慮；3、具有良好的語言表達能力、親和力、溝通協調能力及團隊協作能力；　4、具有良好的學習意愿及行動力，思維清晰，認同企業文化。
  • 企

    人力資源專員 相同職位

    5-7萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新；2、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作；4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；5、負責公司員工...
  • 企

    人力資源專員/人事專員

    5-7萬 | 武漢市 | 大專 | 1-3年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、依據總部人力資源管理政策、方向以及實施方法，執行與落實；2、根據大區年度人員編制和區域人員工作需求，進行人員的配備及招聘；3、負責新入職人員的崗前培訓，包括崗位工作內容的培訓和公司各項規章制度的培訓及相關業務培訓；4、根據公司薪資考核方案進行工資的審核、報...
  • 企

    人力資源專員 相同職位

    7-11萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責 1、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工...
  • 企

    高級人力資源專員

    7-12萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、負責協助建立、建全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化，規范化；2、負責協助完善公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度;3、依據公司的人力資源需求計劃，協助招聘工作，收集招聘...
  • 企

    高級人力資源專員(J114...

    7-10萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    工作職責:1、實施公司招聘工作計劃，為業務部門甄選輸送符合崗位要求的優秀人選，確保招聘需求達成；2、完善相應的人才儲備機制，保障公司人力資源供給；3、按制度、流程要求為錄用人選辦理入職手續，確保入職資料及時回收、完整歸檔；4、根據培訓對象的不同，選擇培訓場地，進行會場布...
  • 企

    城市人力資源專員

    6-7萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1.五險一金相關事宜辦理2.薪酬福利數據維護，五險一金賬單核對，SAP系統維護錄入3.實習生三方協議、落檔落戶事宜辦理4.殘保金申報任職要求：1.熟練掌握辦公軟件操作，特別是Excel表格的使用2.為人踏實、細心，善于溝通，富有親和力3.較好的抗壓能力
  • 企

    人力資源專員 相同職位

    6-7萬 | 北京-大興區 | 本科 | 1-3年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    1、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；5、...
  • 企

    人力資源專員 相同職位

    面議 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1.協助完善部門人力資源制度，制定各崗位的崗位職責;2.人事招聘，拓展企業的人員招聘渠道，參與面試篩選;3、對接辦理員工的入離職手續，管理入職和離職事務; 4、管理...
  • 企

    人力資源專員 相同職位

    8-11萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    招聘1、 甄選、維護招聘渠道，在招聘計劃周期內，完成招聘任務；員工關系1、 員工入職、離職、轉正手續的辦理；2、 公司企業文化墻的更新；培訓1、組織新員工進行入職培訓；2、員工內部培訓的組織；3、員工培訓檔案的更新維護；4、培訓效果評估數據的統計；福利1、員工社保住房...
  • 企

    人力資源專員 相同職位

    5-7萬 | 重慶-南岸區 | 大專 | 3-5年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：負責招聘與配置、員工關系兩個模板。1、負責公司內部人才招聘工作；2、負責拓展人員招聘渠道，篩選簡歷，邀約面試；3、負責執行人員入職、轉正、異動、離職流程；4、負責協調公司員工關系，提升員工滿意度；5、負責完成部長安排的其他工作。任職資格1、統招大專及以上學歷，...
  • 企

    人力資源專員 相同職位

    5-7萬 | 紹興市 | 本科 | 1年以下

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、負責E-HR系統數據維護及梳理跟進，保障系統數據的準確性及完整性；2、人事相關信息錄入、歸檔；社保、公積金繳納；日常考勤統計等；3、配合公司各項人力資源工作的開展，完成上級交辦的其他臨時性工作。任職要求：1、本科學歷，人力資源管理，管理類等相關專業；2、熟...
  • 企

    人力資源專員 相同職位

    8-9萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：主要負責公司人力資源招聘、培訓、薪酬福利、員工關系、檔案管理等工作的推行與落實，具體負責：1、招聘：招聘渠道的建設與維護，基層招聘工作落實2、考勤管理：公司考勤管理；考勤統計、分析，出具考勤報表3、培訓：公司內訓的組織、落實、監管、考評等4、薪酬福利：負責完善...
  • 企

    人力資源專員 相同職位

    7-10萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 1-3年

    發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    全面負責干部任免、干部考核等相關工作；建立健全干部選拔等相關機制；全面負責制度建設、制度修訂等相關工作；全面負責績效管理工作，做好數據回收、統計、分析等相關工作。任職資格：統招本科及以上學歷，人力資源及相關專業，中共黨員優先；具有良好的文字功底，善于撰寫各類匯報、總結、...
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