嗯啊射-嗯啊轻点视频在线观看-嗯啊你轻点好深啊hh在线播放-嗯啊秘书办公室呻吟浪荡-99re在线精品国产欧美-99re在线观看视频

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線(xiàn):400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè)   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請(qǐng)選擇所屬行業(yè)
職位類(lèi)別
請(qǐng)選擇職位類(lèi)別
工作地區(qū)
請(qǐng)選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
共為您找到 職位
  • 人力資源部經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、參與制定集團(tuán)公司人力資源戰(zhàn)略并有效執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)完善及優(yōu)化集團(tuán)公司人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理流程、制度; 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司團(tuán)隊(duì)組建,開(kāi)發(fā)、引進(jìn)外部人才,組織實(shí)施招聘工作; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善薪酬福利體系; 5、建立...
  • 人力資源部經(jīng)理 相同職位

    15-20萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源部經(jīng)理業(yè)務(wù)職責(zé) 1、根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃。 2、公司該有的制度、流程。 3、組織辦理員工績(jī)效考核,在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。 5、受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。 6、了解人力資...
  • 人力資源部經(jīng)理 相同職位

    12-30萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合上級(jí)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;組織架構(gòu)合理,預(yù)算可控,分工明確,督促執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)建立完善的人力資源管理體系及管理制度,重點(diǎn)招聘、培訓(xùn)工作的執(zhí)行,其他模塊的建設(shè)執(zhí)行,日常辦公制度體系的建設(shè),督促執(zhí)行; 3、為領(lǐng)導(dǎo)決策提...
  • 物業(yè)公司人力資源部經(jīng)理

    15-25萬(wàn) | 福州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2017-06-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)行業(yè)或知名物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī); 4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表...
  • 人力資源部經(jīng)理 相同職位

    15-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向,推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施,提高公司整體管理水平; 2、完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作; 3、推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),...
  • 人力資源部經(jīng)理 相同職位

    10-25萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理和組織發(fā)展需求,負(fù)責(zé)編制組織發(fā)展規(guī)劃; 2、承擔(dān)組織架構(gòu)設(shè)置及管理,參與優(yōu)化公司組織架構(gòu)及各品牌、各部門(mén)的組織架構(gòu)、職能和崗位編制; 3、開(kāi)展崗位分析和評(píng)估,建設(shè)和完善集團(tuán)職位職級(jí)體系、任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系;
  • 人力資源部經(jīng)理 相同職位

    面議 | 贛州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉人力資源薪酬、績(jī)效考核、組織發(fā)展等規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 4、具有較強(qiáng)的人際交往能力、應(yīng)變能力、推動(dòng)能力...
  • 人力資源部經(jīng)理 相同職位

    面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉人力資源薪酬、績(jī)效考核、組織發(fā)展等規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 4、具有較強(qiáng)的人際交往能力、應(yīng)變能力、推動(dòng)能力...
  • 高級(jí)人力資源部經(jīng)理

    20-30萬(wàn) | | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2014-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上人力資源領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金...
天天做人人爱夜夜爽2020毛片| 日韩在线观看免费| 国产国语对白一级毛片| 国产视频一区二区在线播放| 青青青草影院| 夜夜操网| 国产成人精品综合| 亚欧乱色一区二区三区| 亚洲第一页乱| 九九九国产| 国产麻豆精品hdvideoss| 国产麻豆精品hdvideoss| 一级女人毛片人一女人| 久久精品店| 久久国产精品自线拍免费| 欧美另类videosbestsex视频| 999精品视频在线| 日韩免费在线| 超级乱淫黄漫画免费| 成人影视在线播放| 亚洲爆爽| 精品视频在线观看一区二区| 黄色短视频网站| 日本特黄一级| 欧美一级视频免费| 91麻豆精品国产片在线观看| 国产a毛片| 999久久狠狠免费精品| 一本高清在线| 可以免费在线看黄的网站| 国产一区国产二区国产三区| 欧美一级视频高清片| 久久久久久久免费视频| 美女免费毛片| 欧美电影免费| 国产麻豆精品免费密入口| 可以在线看黄的网站| 国产一区免费在线观看| 二级片在线观看| 国产福利免费观看| 国产国语在线播放视频| 成人高清护士在线播放| 国产视频久久久| 九九久久国产精品大片| 香蕉视频一级| 精品视频在线观看一区二区| 精品久久久久久免费影院| 欧美电影免费| 美女被草网站| 你懂的日韩| 精品国产一区二区三区精东影业 | 欧美一级视频高清片| 精品视频一区二区三区免费| 免费毛片播放| 久草免费在线色站| 一级毛片看真人在线视频| 国产精品自拍在线| 日韩中文字幕一区| 欧美1区| 韩国毛片免费大片| 欧美日本免费| 夜夜操天天爽| 麻豆午夜视频| 精品国产三级a∨在线观看| 免费国产在线观看不卡| 四虎影视库| 国产麻豆精品免费视频| 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 国产伦久视频免费观看视频| 一级女性大黄生活片免费| 久久精品免视看国产明星| 久久国产精品自由自在| 日日日夜夜操| 一级片片| 精品视频在线观看一区二区三区| 日本特黄特黄aaaaa大片| 成人免费观看视频| 韩国妈妈的朋友在线播放 | 亚洲女初尝黑人巨高清在线观看| 天天做人人爱夜夜爽2020毛片| 午夜精品国产自在现线拍| 国产综合91天堂亚洲国产| 青青久久国产成人免费网站| 欧美激情一区二区三区中文字幕| 99久久精品国产免费| 日韩av片免费播放| 一级女性大黄生活片免费| 久久久久久久免费视频| 欧美a级片免费看| 天天色色色| 日本免费看视频| 精品国产一区二区三区免费 | 欧美国产日韩精品| 亚洲精品中文一区不卡| 超级乱淫黄漫画免费| 国产一级强片在线观看| 黄视频网站免费观看| 国产91精品露脸国语对白| 青青青草视频在线观看| 日韩在线观看视频免费| 国产视频一区在线| 午夜在线亚洲| 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 999久久狠狠免费精品| 亚欧成人乱码一区二区| 国产国语在线播放视频| 黄色福利| 日本伦理黄色大片在线观看网站| 999精品影视在线观看| 精品视频在线观看一区二区| 日韩专区一区| 成人影院一区二区三区| 国产不卡高清| 国产麻豆精品免费视频| 日日爽天天| 日本免费看视频| 日韩综合| 久久久久久久免费视频| 日本在线www| 91麻豆国产| 欧美激情在线精品video| 国产一区二区精品久久91| 黄色福利| 精品视频一区二区三区| 日韩在线观看免费| 99热视热频这里只有精品| 欧美另类videosbestsex高清 | 九九精品在线| 国产成人欧美一区二区三区的| 成人影视在线观看| 尤物视频网站在线观看| 国产伦理精品| 免费国产在线观看不卡| 午夜激情视频在线观看 | 91麻豆精品国产高清在线| 四虎影视久久久| 99久久精品国产免费| 欧美a级片免费看| 国产视频久久久| 国产一区精品| 免费毛片播放| 亚洲 欧美 成人日韩| 天天做日日干| 国产一区免费在线观看| 中文字幕一区二区三区 精品| 色综合久久手机在线| 国产亚洲免费观看| 国产美女在线一区二区三区| 99色播| 亚洲第一色在线| 成人免费福利片在线观看| 尤物视频网站在线观看| 国产不卡在线观看视频| 精品国产一级毛片| 国产麻豆精品hdvideoss| 成人免费福利片在线观看| 亚洲精品永久一区| 99久久精品国产国产毛片| 国产视频久久久久| 日韩中文字幕一区| 日本伦理片网站| 成人免费网站久久久| 亚洲www美色| 日韩在线观看视频免费| 一级毛片视频免费| 国产精品自拍在线观看| 黄色免费网站在线| 国产国语对白一级毛片| 久久国产一区二区| 日本在线www| 日韩综合| 青青青草影院 | 二级片在线观看| 韩国三级香港三级日本三级| 色综合久久天天综合观看| 精品国产亚洲一区二区三区| 高清一级做a爱过程不卡视频| 四虎久久精品国产| 免费一级片在线观看| 欧美激情一区二区三区在线 | 精品国产亚一区二区三区| 国产a毛片| 国产极品白嫩美女在线观看看| 可以免费看毛片的网站| 可以免费看污视频的网站| 天堂网中文字幕| 深夜做爰性大片中文| 日韩av片免费播放| 国产一级生活片| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 青青青草影院| 精品国产香蕉在线播出| 999久久狠狠免费精品| 精品国产香蕉在线播出| 国产亚洲免费观看| 国产精品自拍在线观看| 亚洲第一色在线| 久久99中文字幕久久| 91麻豆国产级在线| 99色视频在线观看|