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企
招聘專員
相同職位
5-7萬 | 南通市 | 初中 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
1.協助建立人才招聘、甄選管理體系；2.根據企業發展戰略制訂人才規劃；3. 負責制定和實施校園招聘方案；4.負責分析招聘需求、制訂招聘計劃并組織實施，不斷優化招聘渠道管理；5. 負責各崗位人員任職要求分析、獵尋、初步面試甄選；6.協助內部人才選拔評估；7.負責面試人員初...
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企
招聘專員
相同職位
4-6萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.完成員工的入離調轉；2.獨立完成人才簡歷甄別、意向溝通、情況跟蹤、面試約見等招聘各環節具體實施工作；3.充分利用各種招聘渠道發布招聘信息，滿足公司的人才需求；4.和各部門經理溝通了解招聘需求；5.其他人力資源相關工作。任職要求：1.人力資源管理等相關專業全...
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企
招聘專員
相同職位
8-10萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據現有編制及業務發展需求，執行招聘計劃； 2、維護和拓展招聘渠道，及時發布職位需求信息； 3、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，邀約面試，對應聘者進行初步面試考核，出具綜合評價意見； 4、組織并協助相關部門人員完成復試工作；5、負責招聘數據統計分析及相關資...
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企
招聘專員 HR
5-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新；2、按照部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；3、負責員工入職、轉正、考勤、員工關懷等工作的綜合管理。4、主要涉及到的招聘崗位有：android開發，java開發，C/C++開發，軟件測...
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企
職責描述：根據公司人力資源規劃招聘崗位；主要負責ERP類和IT類崗位的招聘；任職要求：踏實努力有SAP招聘經驗者優先公司性質為非外包公司，有外包公司HR想轉的是個不錯的機會；
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企
招聘專員
相同職位
7-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道，實時有效的招聘行動；2.搜索、面試、評估、篩選、候選人推薦、背景調查、入職輔導；3.關注已推薦人才的工作狀態，為其適時提供職業幫助或引導；4.完成個人業績指標；5.搜集行業信息甄選、儲備行業內中高級人才和專業...
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企
招聘專員
相同職位
5-10萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、熟練掌握人力資源招聘流程；2、了解招聘的各種渠道，熟練運用各招聘網站的使用方法；3、根據公司各種有利資源，開拓和完善各招聘渠道，發布招聘信息；4、定期整理應聘人員簡歷，做好簡歷的管理與保密工作；5、合理安排求職人員的面試，并對面試人員進行甄別和篩選；6、跟...
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企
招聘專員
相同職位
5-7萬 | 北京市 | 初中 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據客戶需求，尋找和推薦符合條件的技術顧問；2、以電話、網絡聊天工具為依托，對公司的人才儲備庫進行維護，進行人選的薪資協調及談判工作；3、負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理；職位要求：1、專科以上學歷，專業不限；2、親和力佳，擅長有效溝通，獨立的思考能力...
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企
高級招聘專員
10-12萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.根據現有編制及業務發展需求，協助上級完成招聘目標，匯總崗位需求和人員需求，并執行招聘計劃2.對招聘渠道實施規劃、開發、維護，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求3.搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試，出具...
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企
招聘專員
相同職位
5-7萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據公司戰略發展需要，制訂年度招聘計劃；2、根據部門提出的招聘需求，在選擇的招聘渠道上發布招聘信息，選擇最有效的招聘渠道；3、負責招聘崗位職責的撰寫、更新、發布，完成簡歷甄別和面試、篩選、測試、背景調查等；4、建立和維護各級各類人員的招聘面試題庫；5、跟蹤...
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企
招聘專員
相同職位
4-6萬 | 河北省 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、根據用人部門各階段用人要求，制定招聘計劃并組織實施，確保空缺崗位及時到位；2、根據招聘計劃，組織實施候選人邀約、面試、錄用確認等具體工作，不斷優化招聘流程，提升團隊招聘效率；3、協助招聘經理建立健全招聘體系，完善招聘制度，規范招聘流程；4、協助完成招聘渠道...
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企
招聘專員
相同職位
5-9萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：對接華為項目招聘工作任職要求：1 有招聘工作經驗；2 溝通及抗壓能力較強；3 思路清晰；
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企
招聘專員
相同職位
7-10萬 | 福州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道，實時有效的招聘行動；2.搜索、面試、評估、篩選、候選人推薦、背景調查、入職輔導；3.關注已推薦人才的工作狀態，為其適時提供職業幫助或引導；4.完成個人業績指標；5.搜集行業信息甄選、儲備行業內中高級人才和專業...
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企
招聘經理/主管：1、根據公司要求，快速高效的完成既定招聘目標；2、負責招聘渠道的開發、維護、評估、分析；3、負責招聘信息的發布與日常維護；4、負責面試相關安排與協調實施；5、根據實際工作，不斷優化招聘流程；6、完成周、月度總結，并不斷提升招聘質量；任職資格：1、本科以上...
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企
招聘專員
相同職位
6-10萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
1、負責公司內部人才的招聘工作。2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃。3、協助上級完成需求崗位的職務說明書。4、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳。5、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排面試，對應聘者...
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企
招聘專員
相同職位
6-10萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：搜索簡歷，匹配客戶需要職位，整個面試、入職流程跟進任職要求：1.IT行業招聘經驗優先，了解基本的it崗位技能，或者有其他行業招聘經驗，愿意學習2.溝通能力較強，抗壓能力較強3.計劃長期在招聘崗位發展
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企
崗位職責： 1、收集各部門的人力需求，并進行需求溝通，協助領導制定招聘計劃和方案。2、開拓與維護人才引進渠道，建立維護人才儲備庫。3、獨立負責部分職位的招聘，參與招聘全流程，包括簡歷篩選、面試邀約、面試、錄用跟蹤、背景調查等環節。4、根據每月/年招聘實施情況，對公司試用...
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招聘專員/主管
5-8萬 | 常州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
1、根據公司各部門招聘需求發布招聘信息，收集簡歷并根據崗位要求篩選、推送簡歷；確保按時完成各部門招聘需求；2、積極了解行業內人才市場現狀，根據職位要求和標準，拓展不同渠道搜索人才、儲備人才；3、與獵頭對接候選人信息，協調安排候選人推送，并對后續推送效果進行評估、建議；4...
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企
招聘專員
相同職位
6-7萬 | 廣州市 | 初中 | 1年以下
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、實施各部門、崗位招聘工作2、負責公司基層及基層管理崗位初輪面試3、招聘渠道的開發與維護，優化渠道使用4、評估招聘效果，關注業內人才動態5、對新入職員工進行跟進、分析和總結6、反饋招聘工作中存在的問題，并提出改進建議，優化招聘體系任職要求：1、全日制統招專科...
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企
工作職責：? 負責招聘安排，跟進招聘流程，確保面試流程積極高效推進；? 協助面試官管理、招聘渠道的運營、新媒體招聘的運營；? 參與校園招聘、招聘體系建設及相關的優化、創新項目。工作要求：? 2年以上相關工作...
