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企
招聘專員
相同職位
8-10萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
工作職責： 1、依據公司組織架構及業務部門用人需求，制定并實施招聘計劃，完成招聘目標； 2、擬定招聘方案，組織實施各類招聘活動； 3、評估招聘效果；擬定相應的修改措施； 4、協助各部門完成面試及錄用工作，規范招聘流程； 5、領導交辦的其他工作。 任職資格要求： 1、人力...
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企
職責描述：1、負責招聘渠道的開發及維護，通過各種渠道及時招聘符合崗位要求的各類人才以保證公司的正常運行；2、參與公司年度人力資源規劃，有效了解公司和各部門的業務發展對人才的需求，有效組織年度人力資源規劃的分解和落實；3、負責公司各類崗位的招聘實施工作，確保在規定周期內達...
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招聘專員/培訓專員
7-10萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1、協助上級與各用人部門溝通，確認招聘需求，制定階段性招聘計劃，并積極推動實施；2、獨立完成招聘渠道的日常維護、完善工作；能夠提出開發招聘新渠道的合理化建議；3、獨立完成基層崗位的簡歷篩選、候選人溝通、面試接待等相關工作；4、協助上級做好中層及以上崗位的簡歷篩選...
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外教招聘專員
6-12萬 | 廈門市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1. 使用國外各大招聘網站進行外教的招聘。2. 進行面試和初步培訓，招聘到符合公司要求的外教。3. 拓展、開發、管理招聘渠道。4. 完成其他相關工作。崗位要求：1. 大學本科以上學歷，英語專業專8（或同等英語能力）。2. 有出國留學經驗（北美地區留學經驗）優先...
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招聘專員/主管
5-7萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責集團業務部門、研發中心及職能部門崗位招聘；2、與工廠端同事溝通，協助工廠端招聘工作開展；3、參與制定年度招聘計劃，并執照計劃完成既定招聘任務；4、及時跟進面試結果，做好反饋溝通，進行入職溝通；5、定期更新人才庫，及時跟蹤；6、參與其他模塊人事工作。任職...
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招聘專員
相同職位
8-10萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
主要崗位職責 Key Position Responsibilities：1.負責確定及修改崗位說明書；2.及時發布招聘信息，維護招聘網站；3.積極執行招聘計劃，負責招聘職位的簡歷篩選4.負責與候選人聯系并進行意向溝通，組織面試安排；5.負責與獵頭方合作，并進行三方有效...
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招聘專員
相同職位
面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
Primary Purpose and Overall ive of the Job (to be defined in only one sentence):?Be a communicator and an enthusiastic generalist who c...
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招聘專員
相同職位
7-10萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.根據公司招聘人員的結構，不斷完善招聘流程、拓展招聘渠道；2.招聘實施：負責發布招聘信息、篩選分類簡歷、面試過程的組織、協調、初試、部分職位復試等工作的實施；背景調查及入職手續管理；3.負責對招聘效果進行評估并及時反饋信息；4.負責組織人才市場調研，了解人才...
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資深招聘專員
面議 | 廣州市 | 初中 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、專業人員職位，能夠單獨全面負責公司全流程招聘工作；2、負責招聘渠道的拓展、更新和維護；3、實施招聘工作，撰寫及發布招聘廣告、進行簡歷篩選、邀約、做好初試考核及復試的安排；4、維護公司招聘系統，建立和管理公司人才儲備資料庫；5、領導安排的其他相關工作。崗位要...
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企
崗位職責：1、進行聘前測試和簡歷甄別工作；2、組織和執行招聘計劃，包括通知和安排面試等；3、員工各類人事手續辦理，包括員工錄用手續、人事合同簽訂，人事關系轉移；4、員工檔案管理并及時更新；5、維護和招聘渠道的關系，及時發布招聘廣告，管理招聘信息。任職要求：1、統招本科及...
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高級招聘專員
5-7萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
1.招聘渠道的日常更新、維護（網絡招聘、校園招聘、現場招聘等）；2.通過各種途徑獲取相關人才信息，建立、更新和維護人才儲備庫；3.執行招聘發布、簡歷甄選，組織面試；4.定期完成人事招聘的各類報表；5.完成領導交辦的其他事務。任職資格:教育背景:◆大學專科以上學歷，人力資...
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招聘專員/助理
7-11萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、在各大網站（58同城、趕集、百姓）發布信息為本集團招聘空缺人員，工作輕松一人一臺電腦一臺辦工桌，工作輕松，環境優雅2、每天負責通知面試人員來面試。跟蹤，負責面試人員面試情況！3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、候選人進入公司后，對試用期員工進行試...
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招聘專員
相同職位
5-7萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：崗位職責：1.負責銷售中心銷售崗位的招聘工作；2.績效考核整理匯總及跟進。3.負責公司五險一金辦理和繳納等日常基礎人事工作；4.完成領導交代的其他事項。任職要求：1.本科及以上學歷，兩年以上人事類相關工作經驗，人力資源專業畢業，應屆生可優先考慮；2.良好的溝通...
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崗位職責：1、根據現有業務發展需求，協助上級確定招聘目標，制定并執行招聘計劃;2、根據崗位要求搜索簡歷，對簡歷進行分類、篩選及電話溝通；3、組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;4、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇...
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1、 協助上級與各用人部門溝通，確認招聘需求，制定階段性招聘計劃，并積極推動實施；2、 獨立完成招聘渠道的日常維護、完善工作；能夠提出開發招聘新渠道的合理化建議；3、 獨立完成基層崗位的簡歷篩選、候選人溝通、面試接待等相關工作；4、 協助上級做好中層及以上崗位的簡歷篩選...
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企
崗位職責：1、根據現有業務發展需求，協助上級確定招聘目標，制定并執行招聘計劃;2、根據崗位要求搜索簡歷，對簡歷進行分類、篩選及電話溝通；3、組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;4、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇...
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高級招聘專員
7-12萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職位描述：1.負責公司技術類社會招聘工作，包括簡歷搜索、HR面試、面試安排以及入職跟進等具體事務；2.協助進行項目制工作，如年度實習生招聘、校園招聘等，負責高校渠道的維護、面試進程的協調以及跟進用人部門的各項具體需求等；3.從用人部門訴求的角度出發，利用專業知識幫助用人...
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招聘專員
相同職位
7-11萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
一、招聘職位【人事專員/文員/網絡招聘專員】1、年齡18-28周歲，學歷不限，有電腦基礎，無經驗可培訓！1、工作時間：08:30——17:30上六休一、常白班午休12:00—13:00 2、工作要求：熟悉電腦基本操作，較強的責任感3、會使用簡單的QQ聊天，熟悉基本的電腦...
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招聘專員
相同職位
4-7萬 | 宜春市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
任職要求：1、男女不限，22-35歲； 2、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優佳，經驗豐富能力強者不限專業； 3、一年以上相關工作經驗，優秀應屆畢業生亦可； 4、溝通能力強，有親和力，上進心，有一定抗壓能力； 5、熟練操作OFFICE等辦公軟件...
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職責描述：1、根據現有業務發展需求，協助上級確定招聘目標，制定并執行招聘計劃;2、根據崗位要求搜索簡歷，對簡歷進行分類、篩選及電話溝通；3、組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;4、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇...
