嗯啊射-嗯啊轻点视频在线观看-嗯啊你轻点好深啊hh在线播放-嗯啊秘书办公室呻吟浪荡-99re在线精品国产欧美-99re在线观看视频

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè)   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請(qǐng)選擇所屬行業(yè)
職位類別
請(qǐng)選擇職位類別
工作地區(qū)
請(qǐng)選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
共為您找到 職位
  • 銷售數(shù)據(jù)分析師/專員

    5-7萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、市場(chǎng)數(shù)據(jù)管理及輸出,并保證數(shù)據(jù)安全,做相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析;2、公司運(yùn)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)分析報(bào)告的撰寫及相關(guān)運(yùn)營(yíng)策略建議;任職資格:1、18-26周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康,熟練使用office辦公軟件;2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力...
  • 數(shù)據(jù)分析師(產(chǎn)品大數(shù)據(jù))

    13-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.構(gòu)建全面的、準(zhǔn)確的、能反映服務(wù)業(yè)務(wù)線特征的整體指標(biāo)體系, 并基于業(yè)務(wù)監(jiān)控指標(biāo)體系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問(wèn)題 2. 通過(guò)專題分析,對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行深入分析,為公司運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持 3. 沉淀分析思路與框架, 提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求,與相關(guān)團(tuán)隊(duì)(如...
  • 銷售數(shù)據(jù)分析師/專員

    5-7萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、市場(chǎng)數(shù)據(jù)管理及輸出,并保證數(shù)據(jù)安全,做相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析;2、公司運(yùn)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)分析報(bào)告的撰寫及相關(guān)運(yùn)營(yíng)策略建議;任職資格:1、18-28周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康,熟練使用office辦公軟件;2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力...
  • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師

    16-26萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.對(duì)部門及公司決策提供數(shù)據(jù)支持;參與各業(yè)務(wù)部門的重點(diǎn)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)從數(shù)據(jù)的角度給出決策建議;2.數(shù)據(jù)提煉、分析、歸納用戶屬性、行為等信息,完成分析結(jié)果;3.處理用戶海量數(shù)據(jù),挖掘用戶行為特征,為產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)提供參考依據(jù);4.針對(duì)具體業(yè)務(wù)問(wèn)題,研究影響用戶的潛在因...
  • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    10-15萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)整體推廣數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作,建立持續(xù)的數(shù)據(jù)分析模型; 2、 對(duì)全推廣渠道進(jìn)行時(shí)間、轉(zhuǎn)換指標(biāo)、對(duì)比分析等多維度的數(shù)據(jù)分析,探索規(guī)律性; 3、 不斷學(xué)習(xí)營(yíng)銷大數(shù)據(jù)的最新科技和模型,持續(xù)提升公司的數(shù)據(jù)化營(yíng)銷水平; 4、 建立統(tǒng)計(jì)分析模型,通過(guò)數(shù)...
  • 銷售數(shù)據(jù)分析師/專員

    5-7萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、市場(chǎng)數(shù)據(jù)管理及輸出,并保證數(shù)據(jù)安全,做相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析;2、公司運(yùn)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)分析報(bào)告的撰寫及相關(guān)運(yùn)營(yíng)策略建議;任職資格:1、18-28周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康,熟練使用office辦公軟件;2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力...
  • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    10-12萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé): 1. 深入了解公司業(yè)務(wù),為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)診斷,并對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策建議 2. 對(duì)業(yè)務(wù)核心指標(biāo)持續(xù)監(jiān)控及跟蹤分析,并對(duì)異常波動(dòng)情況進(jìn)行深入分析和問(wèn)題定位 3. 參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的相關(guān)開發(fā)工作,協(xié)助數(shù)據(jù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建立更便于數(shù)據(jù)分析的數(shù)據(jù)集市...
  • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    6-12萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶行為分析的目標(biāo)確定、數(shù)據(jù)采集、分析模型設(shè)計(jì);2、運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘/統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)的理論和方法,深入挖掘和分析數(shù)據(jù),并設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的業(yè)務(wù)模型和算法;3、持續(xù)監(jiān)控與驗(yàn)證模型實(shí)施后的性能和應(yīng)用效果,制定金融客戶業(yè)務(wù)流程中的應(yīng)用策略。崗位要求:1、1年以上數(shù)據(jù)分析建...
  • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    10-16萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    數(shù)據(jù)分析師JD: 崗位職責(zé):1、使用機(jī)器學(xué)習(xí),統(tǒng)計(jì)分析等技術(shù),設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)建模方案,對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和建模2、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)挖掘模型的開發(fā)、應(yīng)用、監(jiān)控優(yōu)化,支撐公司數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)項(xiàng)目的落地任務(wù)要求:1、數(shù)學(xué),統(tǒng)計(jì)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),三到四年的數(shù)據(jù)建模,數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1、熟...
  • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    25-35萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    數(shù)據(jù)分析師工作職責(zé): 1. 進(jìn)行可視化數(shù)據(jù)模型的建立,開發(fā)及維護(hù); 2. 多維度與屬性的會(huì)員數(shù)據(jù)挖掘,包括用戶標(biāo)簽開發(fā),用戶分群,文本挖掘等; 3. 用戶行為分析與預(yù)測(cè),開發(fā)數(shù)據(jù)模型或者策略支持會(huì)員營(yíng)銷及忠誠(chéng)度管理; 4. 利用數(shù)據(jù)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,項(xiàng)目評(píng)估、效果...
  • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    10-20萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)相關(guān)的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè),數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘,撰寫和匯報(bào)分析報(bào)告; 2、進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和網(wǎng)站用戶行為分析,為公司運(yùn)營(yíng)決策和網(wǎng)站優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持; 3、參與數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計(jì),建立數(shù)據(jù)分析體系; 4、參與公司運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的功能設(shè)計(jì),在...
  • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    10-25萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)平臺(tái)、以及產(chǎn)品的各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理、分析,撰寫和匯總分析報(bào)告; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)平臺(tái)各項(xiàng)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和追蹤,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常及時(shí)反饋; 3.對(duì)用戶數(shù)據(jù)的敏感性強(qiáng),能從各類數(shù)據(jù)中總結(jié)規(guī)律,挖掘潛在問(wèn)題,提出有效合理的意見(jiàn); 4.快速響應(yīng)事件和熱點(diǎn)跟蹤,跟...
  • 消費(fèi)金融數(shù)據(jù)分析師

    10-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)部門相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作; 2、定期撰寫專題分析報(bào)告,為消費(fèi)貸款逾期催收政策制定提供數(shù)據(jù)支持和策略建議; 3、搭建公司業(yè)務(wù)模型,建立業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)測(cè)體系,分析日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況,動(dòng)態(tài)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的機(jī)會(huì)點(diǎn)與痛點(diǎn); 4、運(yùn)用分析工具和統(tǒng)計(jì)算法,深層次...
  • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    14-28萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、搭建電商平臺(tái)數(shù)據(jù)架構(gòu),制定數(shù)據(jù)搜集、分析、應(yīng)用、評(píng)估體系。2、對(duì)管理層和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持,挖掘分析主題,開展數(shù)據(jù)分析工作,基于數(shù)據(jù)分析成果,為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議,持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)效果;3、優(yōu)化和完善所屬方向的數(shù)據(jù)分析體系,包...
  • 銷售數(shù)據(jù)分析師/專員

    5-7萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、市場(chǎng)數(shù)據(jù)管理及輸出,并保證數(shù)據(jù)安全,做相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析;2、公司運(yùn)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)分析報(bào)告的撰寫及相關(guān)運(yùn)營(yíng)策略建議;任職資格:1、18-28周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康,熟練使用office辦公軟件;2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力...
  • 銷售數(shù)據(jù)分析師/專員

    5-7萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、市場(chǎng)數(shù)據(jù)管理及輸出,并保證數(shù)據(jù)安全,做相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析;2、公司運(yùn)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)分析報(bào)告的撰寫及相關(guān)運(yùn)營(yíng)策略建議;任職資格:1、18-28周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康,熟練使用office辦公軟件;2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力...
  • 部門數(shù)據(jù)分析師

    15-35萬(wàn) | 北京-石景山區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    此崗位工作地點(diǎn)在石景山玉泉路,請(qǐng)慎重投遞! 部門數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé): 1、定期統(tǒng)計(jì)以及分析部門數(shù)據(jù)報(bào)表; 2、根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)以及流程上的問(wèn)題,并及時(shí)預(yù)警以及有改進(jìn)跟蹤機(jī)制; 3、根據(jù)部門數(shù)據(jù)需求對(duì)系統(tǒng)報(bào)表定期優(yōu)化; 4、能夠根據(jù)數(shù)據(jù)需求對(duì)系統(tǒng)報(bào)表系統(tǒng)提出優(yōu)化...
  • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    10-23萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、對(duì)部門及公司決策提供數(shù)據(jù)支持;2、與各部門保持溝通,確保數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性;3、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選和整理,提高項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析效率;4、能從事內(nèi)部管理所需報(bào)表的制作及分析;5、能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析挖掘工作;6、完成專項(xiàng)命題的分析研究工作,并提交工作報(bào)告。任職條件:1、計(jì)...
  • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    11-18萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:對(duì)用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行全面分析。通過(guò)用戶行為數(shù)據(jù)分析把處在不同購(gòu)買決策階段的用戶挑選出來(lái),幫助互聯(lián)網(wǎng)金融公司做到精益化運(yùn)營(yíng),提高用戶運(yùn)營(yíng)效率,降低用戶獲客成本。 職位要求:1、熟悉大型數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,對(duì)常見(jiàn)的數(shù)據(jù)挖掘方法有較好的了解,對(duì)分類、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則、異常識(shí)...
  • Sr. Data Anal...

    20-29萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    App Annie delivers data and insights to succeed in the app economy.What can you tell your friends when they ask you what you do? I play...
超级乱淫黄漫画免费| 麻豆污视频| 精品毛片视频| 黄色福利片| 精品视频一区二区| 美女免费黄网站| 久久国产精品永久免费网站| 国产不卡福利| 国产精品1024在线永久免费| 美女免费黄网站| 欧美另类videosbestsex| 天堂网中文字幕| 精品国产亚洲人成在线| 国产激情视频在线观看| 亚洲精品久久久中文字| 91麻豆精品国产片在线观看| 国产成人欧美一区二区三区的| 国产视频久久久| 午夜精品国产自在现线拍| 国产91精品一区| 日本免费看视频| 麻豆系列国产剧在线观看| 国产成a人片在线观看视频| 91麻豆国产级在线| 黄色免费三级| 欧美激情一区二区三区视频 | 国产网站免费观看| 国产不卡在线看| 国产高清在线精品一区二区| 亚洲爆爽| 久久精品欧美一区二区| 精品国产香蕉在线播出| 亚久久伊人精品青青草原2020| 日本免费看视频| 99久久精品国产麻豆| 欧美大片aaaa一级毛片| 日韩一级精品视频在线观看| 免费毛片基地| 国产精品自拍在线| 欧美大片aaaa一级毛片| 亚飞与亚基在线观看| 亚洲精品中文字幕久久久久久| 天天做人人爱夜夜爽2020| 欧美a级成人淫片免费看| 久久久成人影院| 青青青草视频在线观看| 韩国三级香港三级日本三级la| 欧美大片毛片aaa免费看| 精品久久久久久中文字幕一区 | 久久久成人网| 欧美激情一区二区三区视频 | 91麻豆国产福利精品| 韩国三级视频网站| 一级毛片视频免费| 韩国妈妈的朋友在线播放| 日韩男人天堂| 日本特黄特色aa大片免费| 国产福利免费观看| 国产视频一区二区三区四区| 国产伦久视频免费观看视频| 欧美大片a一级毛片视频| 黄视频网站免费看| 午夜欧美成人久久久久久| 国产高清视频免费| 亚洲天堂免费观看| 一级女性全黄生活片免费| 国产亚洲男人的天堂在线观看| 亚州视频一区二区| 一级毛片视频在线观看| 999久久狠狠免费精品| 欧美激情一区二区三区在线 | 日韩av成人| 久久99欧美| 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 成人免费观看视频| 黄视频网站免费观看| 超级乱淫伦动漫| 午夜在线影院| 国产原创中文字幕| 国产亚洲精品aaa大片| 精品国产亚洲人成在线| 国产成人女人在线视频观看 | 韩国毛片免费大片| 久久国产影院| 日韩在线观看视频网站| 久久成人综合网| 麻豆网站在线免费观看| 精品国产一区二区三区免费| 可以免费看污视频的网站| 九九久久国产精品大片| 精品久久久久久中文字幕2017| 国产不卡在线播放| 天堂网中文字幕| 麻豆系列 在线视频| 九九久久99综合一区二区| 国产网站免费| 日韩中文字幕在线观看视频| 欧美大片一区| 亚州视频一区二区| 久久成人亚洲| 精品国产香蕉伊思人在线又爽又黄| 国产精品免费精品自在线观看| 国产成a人片在线观看视频| 国产极品白嫩美女在线观看看| 日韩av东京社区男人的天堂| a级黄色毛片免费播放视频| 国产伦久视频免费观看 视频| 韩国毛片基地| 日本特黄一级| 精品久久久久久免费影院| 美女免费精品视频在线观看| 精品视频一区二区| 成人在免费观看视频国产| 欧美电影免费| 一本高清在线| 国产91精品系列在线观看| 二级特黄绝大片免费视频大片| 久久久久久久久综合影视网| 久久精品免视看国产明星| 成人在免费观看视频国产| 色综合久久手机在线| 国产精品自拍在线| 久久99中文字幕| 日韩中文字幕一区| 亚飞与亚基在线观看| 久草免费在线色站| 国产伦精品一区二区三区无广告| 国产伦精品一区三区视频| 国产国语在线播放视频| 一级女性大黄生活片免费| 精品在线观看国产| 久久精品免视看国产明星| 国产一区二区精品| 一本高清在线| 可以免费看毛片的网站| 久久成人亚洲| 天天做人人爱夜夜爽2020毛片| 欧美另类videosbestsex久久| 日韩中文字幕在线亚洲一区| 久草免费在线视频| 国产欧美精品| 青青久久精品| 国产伦精品一区二区三区无广告| 一级毛片看真人在线视频| 亚洲女初尝黑人巨高清在线观看| 午夜在线观看视频免费 成人| 久久成人亚洲| 免费国产一级特黄aa大片在线| 国产精品1024永久免费视频| 久久国产精品自线拍免费| 成人免费网站视频ww| 国产视频网站在线观看| 国产不卡在线观看视频| 国产精品自拍亚洲| 青青青草视频在线观看| 四虎影视库| 国产一区二区精品| a级毛片免费观看网站| 欧美国产日韩一区二区三区| 国产精品123| 亚洲女初尝黑人巨高清在线观看| 一级女性大黄生活片免费| 国产精品1024永久免费视频| 成人高清免费| 国产91精品露脸国语对白| 成人免费网站视频ww| 精品久久久久久中文字幕2017| 成人免费观看网欧美片| 国产国语对白一级毛片| 韩国毛片免费大片| 日韩免费片| 精品久久久久久综合网| 好男人天堂网 久久精品国产这里是免费 国产精品成人一区二区 男人天堂网2021 男人的天堂在线观看 丁香六月综合激情 | 久草免费在线视频| 成人影视在线观看| 国产成人精品影视| 国产a毛片| 久久国产精品只做精品| 成人影视在线播放| 亚洲第一页乱| 免费国产一级特黄aa大片在线| 久久国产精品自线拍免费| 一级女性全黄生活片免费| 青草国产在线| 欧美激情一区二区三区视频| 成人免费观看的视频黄页| 国产精品自拍在线| 美女被草网站| 欧美大片一区| 日本久久久久久久 97久久精品一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 日日干综合 五月天婷婷在线观看高清 九色福利视频 | 青青久在线视频| 国产不卡在线观看视频| 精品在线视频播放| 久草免费在线观看| 天天做人人爱夜夜爽2020| 精品国产一区二区三区国产馆| 亚洲第一页乱| 韩国毛片基地| 国产不卡福利| 九九精品在线播放|