看懂這面試的五個小細節(jié)，助你快速征服面試官
添加時間：2019-03-27 15:12:54
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求職要想能夠快速博得面試官的喜愛，個人氣質(zhì)以及細節(jié)的處理尤為重要。不論參加何種類型面試，這幾個面試小細節(jié)一定要注意，學會才能快速征服面試官。
1.展現(xiàn)你與面試官和公司文化的相似之處
你們也許并不完全相同，但你應該找出你們興趣相同的方面：比如共同喜歡的電影、工作方法、產(chǎn)品，等等。如果你成功地使有權決定錄用員工的面試者看到了你們的共同之處，例如世界觀、價值觀以及工作方法等，那么你便贏得了他的好感并因此獲得工作機會。以下這則真實的故事正是說明了這點：
經(jīng)過幾個月的努力，小白終于得到了與新加坡一家大公司面試的機會。他在準備面試時絲毫不敢懈怠。作為準備的一部分，小白在面試前一天傍晚去了一趟他準備前去應試的公司。
他純粹只想看看公司辦公樓里面究竟是什么樣子，可就在他看的時候，一名正在掃地的大樓管理員注意到了她，并且問他是否需要幫忙。
小白說了實話：“明天我要來這里接受一個重要的面試。我想先了解一下這個地方。”那名管理員把小白請到面試者的辦公室(這也許違反了公司的規(guī)定)，并把擺在高高的架子上的幾艘制作得非常精致的輪船模型指給他看。顯然地，面試官是名收藏迷。那天晚上，小白趕緊去了趟圖書館，查看了有關舊輪船的資料。
第二天，當小白與面試官見面時，他指著其中的一只輪船模型說：“嘿！那艘帆船不就是哈得遜號嗎？”這立刻引起了面試官的好感，他也因此得到了這個工作機會。
2.聆聽面試官的問題、評論或者感受
人們喜歡別人聽自己說話勝于自己聽別人說話。你應該通過總結、復述、回應面試官說的話，使對方喜歡你，而不是僅僅注意你要說什么。
3.贊美時不要做得太過頭
當看到辦公室好看的東西時，你可以趁機贊美幾句以打破見面時的尷尬，但不要說個沒完。多數(shù)面試官討厭這種赤裸裸的巴結奉承。相反，你應該及時切入正題——工作。
4.講話停頓時顯得像是在思考的樣子
這么做能使你顯得是那種想好了再說的人。這種做法在面對面的面試時是可以的，因為面試官可以看得出你在思考而且是想好了才回答。例外：在電話面試和可視會議系統(tǒng)面試時，不要作思考的停頓，否則會出現(xiàn)死氣沉沉的緘默。
5.適當作筆記
攜帶一本小筆記本。在面試官說話時，特別是你問完一個問題之后，或者他在特別強調(diào)某件事情時，你可以作些記錄。作筆記不僅表明你在注意聽，而且也表明你對面試官的尊重。
當我們在關注面試技巧的時候，同樣不能忽略對這些細節(jié)的重視，有時候，細節(jié)往往決定事情的成敗。
