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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)結(jié)合項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃，制定引流策略與推廣預(yù)算，通過高效低成本的流量方式提升產(chǎn)品MAU為目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)公司游戲產(chǎn)品的變現(xiàn)相關(guān)流量推廣工作，負(fù)責(zé)公司棋牌手游產(chǎn)品引流拉新，對(duì)應(yīng)的相應(yīng)數(shù)據(jù)分析復(fù)盤；3、負(fù)責(zé)各個(gè)流量平臺(tái)規(guī)則研究及新渠道拓展，綜合評(píng)估分析各...
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工作職責(zé)：1、制定并實(shí)施清晰的新媒體推廣策略，負(fù)責(zé)公司棋牌手游拉新、新媒體賬號(hào)漲粉，對(duì)應(yīng)的相應(yīng)數(shù)據(jù)分析復(fù)盤；2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)包括微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、快手、bilibili、TapTap等平臺(tái)的日常內(nèi)容（圖文、短視頻）策劃、撰寫、剪輯、執(zhí)行工作；3、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)...
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)拓展APP產(chǎn)品媒體資源，聯(lián)盟cps合作；2、制定渠道推廣目標(biāo)，跟蹤渠道推廣情況，合作渠道數(shù)據(jù)分析，對(duì)MAU、ROI負(fù)責(zé)；3、負(fù)責(zé)資源互換，渠道拓展業(yè)務(wù)合作等商務(wù)拓展；4、有效的與研發(fā)、運(yùn)營(yíng)溝通，達(dá)成階段性目標(biāo)及市場(chǎng)策略統(tǒng)一。5、日常市場(chǎng)數(shù)據(jù)的挖掘、沉淀...
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工作地點(diǎn)：福建寧德崗位概述我們正在尋找一位具有創(chuàng)造力與系統(tǒng)思維的?資深動(dòng)作設(shè)計(jì)師。你將負(fù)責(zé)角色與生物的全流程動(dòng)作設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，讓每個(gè)動(dòng)作都能兼顧風(fēng)格表現(xiàn)與用戶情感反饋，讓游戲中的角色“有邏輯地思考、有節(jié)奏地表達(dá)”。核心職責(zé)1.動(dòng)作系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)o負(fù)責(zé)主角、NPC、怪物及交...
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工作地點(diǎn)：福建寧德崗位概述我們正在尋找一位具備藝術(shù)創(chuàng)造力與技術(shù)整合能力的?資深特效設(shè)計(jì)師。你將主導(dǎo)特效表現(xiàn)體系的建立與實(shí)現(xiàn)，通過視覺語言強(qiáng)化游戲節(jié)奏、反饋邏輯與情緒共鳴，為世界注入呼吸、節(jié)奏與生命力。核心職責(zé)1.特效系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)o負(fù)責(zé)角色、場(chǎng)景、戰(zhàn)斗、技能、過場(chǎng)、UI...
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一、崗位核心職責(zé)1.?規(guī)劃AI虛擬社交產(chǎn)品整體技術(shù)發(fā)展方向，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)全鏈路核心技術(shù)方案落地，完成關(guān)鍵開發(fā)任務(wù)。2.?參與產(chǎn)品線系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)及全流程開發(fā)，把控自研AI模型落地、高并發(fā)交互、跨端協(xié)同等核心技術(shù)問題，從技術(shù)端推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化。3.?統(tǒng)籌研發(fā)過程...
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投放專員/投手
8-20萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)廣告投放全流程管理：根據(jù)產(chǎn)品階段目標(biāo)，制定投放策略，獨(dú)立執(zhí)行Meta、Google、TikTok等平臺(tái)廣告投放；2.素材策略與創(chuàng)意方向輸出：基于數(shù)據(jù)分析和投放經(jīng)驗(yàn)，輸出清晰的素材，完成素材制作與測(cè)試；3.數(shù)據(jù)分析與效果優(yōu)化：實(shí)時(shí)監(jiān)控廣告表現(xiàn)，對(duì)CTR...
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人事專員
相同職位
6-9萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司組織架構(gòu)和配置計(jì)劃能獨(dú)立開展招聘相關(guān)工作2、負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)和拓展，能利用各種渠道滿足公司人才需求3、協(xié)助建立完善的招聘體系（人才選拔機(jī)制、招聘流程、人才儲(chǔ)備機(jī)制），提升招聘質(zhì)量4、跟蹤收集行業(yè)及人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)/或行業(yè)動(dòng)態(tài)情況并進(jìn)行分析5、...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)的賬號(hào)搭建與日常運(yùn)營(yíng)維護(hù) 2、結(jié)合 APP 核心功能、目標(biāo)用戶群體特征及市場(chǎng)熱點(diǎn)，策劃具有吸引力的內(nèi)容主題3、收集用戶意見與建議，整理后反饋至產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)部門，為 APP 優(yōu)化與運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供依據(jù)4、研究目標(biāo)海外市場(chǎng)的社交娛樂趨勢(shì)、用戶...
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廣告投放
10-17萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、代理合作管理：負(fù)責(zé)與廣告代理機(jī)構(gòu)定期溝通投放策略與目標(biāo)，明確各階段投放重點(diǎn)（以提升 App 的 IOR 為核心導(dǎo)向）及時(shí)協(xié)調(diào)解決合作中出現(xiàn)的素材質(zhì)量、投放效果不達(dá)預(yù)期等問題，優(yōu)化合作流程，提升整體投放效率2、素材優(yōu)化與管理以提升廣告轉(zhuǎn)化率、拉動(dòng) IOR ...
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崗位職責(zé)1.內(nèi)容體系化與目錄化?調(diào)研市場(chǎng)、競(jìng)品，制定內(nèi)容大類，并形成標(biāo)準(zhǔn)化目錄2.人設(shè)下行為與語料構(gòu)建?為每個(gè)人設(shè)設(shè)計(jì)若干“行為流/事件流”，并為每個(gè)節(jié)點(diǎn)產(chǎn)出訓(xùn)練級(jí)語料與標(biāo)注。?建立標(biāo)注規(guī)范（情緒標(biāo)簽、入口/exit 鉤子、付費(fèi)觸點(diǎn)等），組織數(shù)據(jù)標(biāo)注與質(zhì)量把控。3.后臺(tái)...
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崗位需求1、負(fù)責(zé)為游戲設(shè)計(jì)制作相關(guān)動(dòng)畫；2、負(fù)責(zé)為公司相關(guān)產(chǎn)品的進(jìn)行交互動(dòng)效的設(shè)計(jì)制作；3、能和策劃、UI及程序員密切合作,保證美術(shù)資源符合美術(shù)和技術(shù)要求；任職要求1、大專及以上學(xué)歷，2年以上動(dòng)畫經(jīng)驗(yàn)，參與過歐美游戲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、對(duì)動(dòng)效有獨(dú)到見解能力，熟練掌握運(yùn)動(dòng)規(guī)則...
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音響師
6-12萬 | 北京-海淀區(qū) | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)虛擬演播室視頻錄制、直播及各類演出活動(dòng)的音響調(diào)音、錄音2. 負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)容及演出制定不同的音響方案。3. 負(fù)責(zé)演播室音響設(shè)備的檢查和維護(hù)工作。4. 完成非演播室環(huán)境（如線下活動(dòng)、居家環(huán)境等）直播錄音設(shè)備的調(diào)試和安裝。5. 完成日?；A(chǔ)的錄音、混音工作。任...
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虛擬藝人廠牌N-Beat中之人招募！大家好，我們?nèi)碌奶摂M藝人廠牌Nebula-Beat（N-Beat）！如果你，不甘于現(xiàn)實(shí)的平凡，如果你，想站在舞臺(tái)的中央，為何不與我們攜手開啟這場(chǎng)虛擬世界的冒險(xiǎn)！用我們的夢(mèng)想點(diǎn)燃更多人的夢(mèng)想！期待與特別的你，在無所不能的虛擬世界中相遇...
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暫時(shí)次世代發(fā)揮的項(xiàng)目哦，游戲類型是休閑游戲 超休閑小游戲流程：測(cè)試+面試目前需求有一定經(jīng)驗(yàn)，能給項(xiàng)目帶來新東西或驚喜的東西，帶領(lǐng)一些好的變化甚至質(zhì)量的提升，所以測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)在某種意義上的高一點(diǎn)，有意愿請(qǐng)小窗對(duì)接測(cè)試，根據(jù)對(duì)項(xiàng)目的提升薪資可談，期待閃閃發(fā)光的你助推績(jī)效升級(jí)。...
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游戲策劃師
7-10萬 | 廈門市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
期待閃閃發(fā)光的你助推績(jī)效升級(jí)。請(qǐng)盡量展示你對(duì)游戲設(shè)計(jì)的深入思考年終根據(jù)年度績(jī)效完成情況浮動(dòng)，平均15參考，2022年實(shí)現(xiàn)18薪，2023沖18薪。職責(zé)描述：1.跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)程，包括系統(tǒng)討論、設(shè)計(jì)、制作、測(cè)試及上線后效果跟蹤和優(yōu)化等各個(gè)開發(fā)細(xì)節(jié)，釋放游戲激情，除了動(dòng)手需要多...
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期待閃閃發(fā)光的你助推績(jī)效升級(jí)。年終根據(jù)年度績(jī)效完成情況浮動(dòng)，平均15參考，2022年實(shí)現(xiàn)18薪，2023沖18薪。我們需要你完成：前端開發(fā)：使用Flutter框架進(jìn)行前端開發(fā)，負(fù)責(zé)構(gòu)建用戶界面、增加交互功能和實(shí)現(xiàn)動(dòng)畫效果。協(xié)作：與后端開發(fā)人員、UI/UX設(shè)計(jì)師和產(chǎn)品經(jīng)理...
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游戲策劃（休閑游戲）
7-12萬 | 廈門市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
我們需要你負(fù)責(zé)：1.跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)程，包括系統(tǒng)討論、設(shè)計(jì)、制作、測(cè)試及上線后效果跟蹤和優(yōu)化等各個(gè)開發(fā)細(xì)節(jié)，釋放游戲激情；2.游戲界面制作；3.功能需求編寫、任務(wù)邏輯設(shè)計(jì)與編寫；4.常規(guī)表格制作與維護(hù)；我們期望你擁有：1.對(duì)游戲有極高的熱情，有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)休閑游戲優(yōu)先...
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小游戲策劃
7-12萬 | 廈門市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
需要你完成：1、結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)，提出可執(zhí)行的游戲創(chuàng)意2、推動(dòng)小游戲的開發(fā)和優(yōu)化3、分析數(shù)據(jù)，總結(jié)版本，進(jìn)行產(chǎn)品迭代4、配合運(yùn)營(yíng)做投放相關(guān)素材內(nèi)容開發(fā)期待你擁有：1.對(duì)游戲有極高的熱情和深入的游戲設(shè)計(jì)思考學(xué)習(xí)，擅長(zhǎng)休閑游戲優(yōu)先；2.必要的游戲設(shè)計(jì)優(yōu)化經(jīng)歷，較為完整的游戲策劃...
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手游開發(fā)工程師
7-15萬 | 廈門市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
cocos+3d+移動(dòng)平臺(tái)+html5 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，需對(duì)接技術(shù)測(cè)試另有U3D開發(fā)全職崗位和實(shí)習(xí)崗位年終根據(jù)年度業(yè)績(jī)和績(jī)效評(píng)定，不做固定約定，今年目標(biāo)一起沖18薪崗位職責(zé)：1、使用Cocos Creator獨(dú)立完成發(fā)布到安卓/iOS平臺(tái)的HTML5 3D小游戲2、使用...
