工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立運營管理體系，制定相關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)組織梳理優(yōu)化完善運營管理相關(guān)流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)組織制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，對公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行動態(tài)調(diào)整完善，并上傳下達(dá)；
4、負(fù)責(zé)定期或不定期組織召開公司中高層戰(zhàn)略研討會，根據(jù)會議精神，優(yōu)化完善公司戰(zhàn)略，并組織下發(fā)；
5、負(fù)責(zé)組織公司戰(zhàn)略理解及落實情況的定期或不定期跟蹤工作，及時優(yōu)化戰(zhàn)略落地舉措，并監(jiān)督執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)組織變革、制度流程變革方案制定與落地，審核公司各部門發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)組織建立公司管控體系和組織績效管理體系及溝通機(jī)制，并推動實施；
8、負(fù)責(zé)組織各部門對公司年度經(jīng)營計劃與目標(biāo)進(jìn)行分解，下達(dá)并監(jiān)督執(zhí)行；
9、負(fù)責(zé)組織召開公司年度/半年度會議、月度/周質(zhì)詢會, 進(jìn)行會議精神的上傳下達(dá)，并跟蹤落實會議結(jié)果；
10、負(fù)責(zé)組織公司及各部門經(jīng)營計劃的監(jiān)督執(zhí)行、過程調(diào)整、并進(jìn)行相應(yīng)的考核與總結(jié)；
11、負(fù)責(zé)定期參與各分子公司中高層運營會議，并根據(jù)參會情況對各分子公司運營現(xiàn)狀進(jìn)行評估，提出改進(jìn)建議；
12、負(fù)責(zé)公司年度績效目標(biāo)及各部門、各分子公司組織績效指標(biāo)的制訂、調(diào)整與考核評價；
13、負(fù)責(zé)組織公司各部門、各分子公司組織績效執(zhí)行監(jiān)控，及組織績效達(dá)成輔導(dǎo)與支持；
14、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)變革項目及特殊投資項目提供方向決策支持和溝通協(xié)調(diào)工作；
15、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求:
1、精通集團(tuán)內(nèi)控管理、流程梳理、制度建立等；
2、具備較強(qiáng)綜合管理能力、行業(yè)研究與分析能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

教育背景：
本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、金融、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)驗：
10年以上工作經(jīng)驗，5年以上集團(tuán)公司運營管理工作經(jīng)驗，金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。

職業(yè)態(tài)度：
做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實穩(wěn)健、愛崗敬業(yè)；
具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊精神。

諾信企業(yè)集群是由多家以諾信為品牌的金融、類金融企業(yè)組成的專注于產(chǎn)業(yè)投資及資本管理運作的企業(yè)矩陣。
自成立以來，秉承產(chǎn)融結(jié)合的經(jīng)營理念，貫徹哲學(xué)辯證的投資思想，在產(chǎn)業(yè)運營、資本運作、投資管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域全面發(fā)展，致力于為股東創(chuàng)造價值，為企業(yè)提供支持，為中國經(jīng)濟(jì)的繁榮貢獻(xiàn)力量。
目前，諾信在中國大陸申請并擁有的金融和類金融資質(zhì)包括：期貨、保險代理、私募基金管理、商業(yè)保理、融資租賃、供應(yīng)鏈服務(wù)；并在香港設(shè)立資產(chǎn)管理公司。
諾信的戰(zhàn)略投資跨越亞洲、美洲、歐洲等國內(nèi)外市場，覆蓋大消費、大健康、大金融、文化藝術(shù)等多個高成長性領(lǐng)域，產(chǎn)業(yè)項目涉及：食品、農(nóng)業(yè)、廢舊環(huán)保、生物醫(yī)療技術(shù)、旅游、冷鏈技術(shù)、高科技等多個產(chǎn)業(yè)，與眾多央企、國企有長期的合作關(guān)系，并設(shè)有合資公司。