職位描述
職責描述：
1、負責技術體系培訓的計劃、組織、運營及評估跟進等工作；
2、根據現有的崗位序列，對接業務專家，負責對應序列的題庫搭建、體系建設；
3、組織協調峰會，推動人才發展；
4、挖掘內部培訓資源，以補充和豐富現有的資源體系（包括課程資源、講師資源等）；
5、通過培訓數據的分析，深入挖掘學習過程的各方面問題、以改進現有的學習及培訓策略。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，3年以上培訓發展方面的相關工作經驗；
2、思維活躍、思路清晰，對新興事物有高度的敏銳度；
3、適應高速發展型企業的變化節奏和工作壓力；
4、創新能力及學習能力強，有一定的執行和推動能力。
企業介紹
文思海輝是一家來自中國的全球性IT服務公司，擁有超強的數字化咨詢與行業解決方案實施能力，致力成為全球企業“最具價值的業務合作伙伴”。文思海輝堅持為全球客戶提供領先的數字化咨詢、體驗交互、技術實施與運營服務，并憑借在高科技、金融、制造等行業的深厚積累和豐富經驗，與128家《財富》500強企業建立了長期合作關系。
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在文思海輝，工作從來都不是生活的阻力，更能為生活提供更多的助力；
在文思海輝，薪酬福利從來都不是赤裸裸的金錢關系，而更多的是對員工的激勵；
在文思海輝，你收獲的不僅僅是一份工作，更將收獲一個不一樣的自己，創造不一樣的未來；
在文思海輝，發展和職業機會從來都沒有終點，有的是無限可能；
在文思海輝，更有令人鼓舞的工作環境，追夢路上，彼此稱贊。
這是我們的員工價值主張，更是我們對每一位應聘者的期待與承諾。
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