職位描述
崗位職責
1、負責員工報銷、績效考核事宜；
2、協助績效考核體系的建設和完善工作,規范績效管理各項流程；
3、定期組織并協助各部門實施績效考核工作,做好工作計劃,總結；
4、匯總,統計,歸檔績效考核數據,建立員工績效考核檔案,為績效工資核算提供基礎資料及依據；
5、搜集各部門崗位的業績考核指標,制作各崗位的績效考核表。
任職資格
1、人力資源、統計學等相關專業專科以上學歷；
2、具有2年以上薪酬考核相關工作經驗優先考慮；
3、具備良好的溝通交流能力，有人事手續辦理相關經驗；
4、具備良好的數據統計分析能力，EXCEL函數操作熟練；
5、保密意識強，工作認真，具有責任心。
企業介紹
江蘇卓爾醫療集團創建于2004年，是一家集醫療器械銷售代理、研發、生產為一體的綜合性企業。下設：南通卓爾醫療器械有限公司、南京盛納醫療器械有限公司、江蘇盛納凱爾醫用科技有限公司、江蘇信美醫學工程科技有限公司、安徽信美醫學工程科技有限公司。
卓爾醫療成立13年來，堅持“誠信經營，創新發展”的企業精神，秉承“誠信為本，務實求新，事求卓越，和諧共贏”的經營理念，優秀的運營能力獲得了眾多國內外醫療品牌的青睞，成功代理國內外知名品牌醫療器械及耗材。面對不斷變化的競爭條件，卓爾醫療確立品牌戰略、以人為本，實行精細化經營，不斷地吸引優異品牌的加入，以求滿足醫療機構的需求。
卓爾醫療熱忱歡迎廣大同仁攜手并進、共謀發展，為提高人類健康水平不懈努力。
