崗位職責：
1.搭建公司的海外網(wǎng)絡營銷體系，建設并培養(yǎng)優(yōu)秀營銷團隊，一起開拓并管理各渠道的精準廣告投放；
2.負責公司海外市場SNS營銷工作，建立公司多品牌定位，發(fā)展海外品牌文化；
3.圍繞公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定海外市場營銷規(guī)劃，統(tǒng)籌相關營銷工作，保證ROI；
4.熟悉海外KOL（關鍵意見領袖）、KOC（關鍵意見消費者）、社交媒體等市場推廣手段，針對不同的產(chǎn)品類型，制定相應的市場營銷策略和計劃。

任職資格：
1.三年以上海外品牌營銷相關工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，有跨境電商行業(yè)成功案例優(yōu)先；
2.具有創(chuàng)新的思路和嚴謹?shù)乃季S方式，獨立策劃并落地營銷項目；
3.熟悉海外市場流行趨勢，對Tiktok、INS、Facebook等海外媒體和社區(qū)非常熟悉，對新市場、媒體渠道具有熱情和敏感度；
4.擁有較好的溝通表達能力。

廣州輕快電子商務有限公司（簡稱“輕快”），成立于2016年。成立之初，便堅定精品開發(fā)路線，之后不斷深耕產(chǎn)品線并創(chuàng)立自有品牌，銷售每年翻倍增長，截至2020年，已突破2億元。

在中國制造出海這個潛力巨大的賽道，我們致力于“打造全球化的品牌，做一直有新鮮感的公司”，重視品牌建設與產(chǎn)品創(chuàng)新，在母嬰、寵物、戶外等品類進行品牌打造，為海外消費者提供極致的產(chǎn)品體驗，力爭鑄就多個全球消費者喜愛的中國品牌。

輕快人才觀：
輕快現(xiàn)正處于飛速成長期，這一時期的人才能量在不久的將來就會被指數(shù)級放大，所以我們現(xiàn)階段將把“增加人才密度”做為主方向。為吸引經(jīng)驗人才和高潛人才加盟，我們愿意付出極具競爭力的薪酬和福利。為了使輕快人極致的發(fā)揮能量、快速的成長，我們努力打造出正向的組織氛圍——空間、尊重、傾聽、容錯、欣賞、鼓勵，這些都是輕快鮮明的文化標簽。輕快將盡己所能，讓每一位輕快人身邊都圍繞著同樣優(yōu)秀的小伙伴，一起為全球消費者做“WOW”的產(chǎn)品，提供“WOW”的體驗。

輕快價值觀：
共創(chuàng)&共成長：這里有一群真心熱愛他們的工作的年輕人，他們一起想辦法，一起去實踐，一起總結復盤，一起積累經(jīng)驗，一起分享成長。
求變&求卓越：VUCA時代，唯一不變的是“一直在變”，擁抱變化已經(jīng)不足夠，輕快更加是期盼變化、探索變化、追求變化，無論是面對大環(huán)境還是消費者，輕快都力求極致、做到最好。