崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助進(jìn)行設(shè)備技術(shù)評估和設(shè)備安裝布局設(shè)計(jì)；

2. 對本崗位設(shè)備備件的安全庫存進(jìn)行有效管理；

3. 對本崗位設(shè)備進(jìn)行持續(xù)性改善；

4. 制定維護(hù)/維修計(jì)劃、SOP并執(zhí)行；

5. 對助理工程師、技術(shù)員進(jìn)行入職安全，操作培訓(xùn)；

6. 對產(chǎn)線基層人員進(jìn)行操作培訓(xùn)；

7. 對分管工序安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，并對分管區(qū)域的技術(shù)人員安全培訓(xùn)，隱患排查，6S巡查監(jiān)督；

任職要求：

1. 4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，半導(dǎo)體、異質(zhì)結(jié)光伏工廠1年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)；

2. 機(jī)械及自動(dòng)化，電子類專業(yè)知識，電路原理、電力電子技術(shù)、機(jī)械制圖、自動(dòng)控制原理、PLC技術(shù)、氣動(dòng)元件相關(guān)知識等；

國晟能源股份有限公司，為2022年新成立的年產(chǎn)10GW高效異質(zhì)結(jié)太陽能電池片及組件項(xiàng)目，該項(xiàng)目符合我國光伏產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和技術(shù)創(chuàng)新以及“碳中和、碳達(dá)峰”的政策要求，對實(shí)現(xiàn)”碳達(dá)峰“、“碳中和”目標(biāo)具有重要的意義。光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，但由于成本居高不下，很難實(shí)現(xiàn)與其它發(fā)電方式進(jìn)行價(jià)格競爭，實(shí)現(xiàn)平價(jià)上網(wǎng)是光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展的唯一選擇。目前市場上光伏電池的主流產(chǎn)品是 PERC/PERC+，但效率挖掘潛能正逐步接近極限，因此光伏發(fā)電長期存在的的降本需求正驅(qū)動(dòng)電池片向更高效率技術(shù)迭代。異質(zhì)結(jié)電池（HJT）具有轉(zhuǎn)換效率高、低功衰、工藝簡單且降本路線清晰等顯著優(yōu)勢，這些優(yōu)勢特性契合了光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)律，是最有潛力的下一代電池技術(shù)，最有可能成為光伏行業(yè)下一個(gè)大風(fēng)口。 國家能源局在2016年12月30日公布的《能源技術(shù)創(chuàng)新“十三五”規(guī)劃》中提出將推動(dòng)高效、低成本晶體硅電池商業(yè)化。不過，傳統(tǒng)單多晶技術(shù)的效率提升瓶頸越發(fā)凸顯，考慮量產(chǎn)良率及效益，量產(chǎn)效率最有可能超過24%的光伏技術(shù)當(dāng)屬HJT。預(yù)估未來三年內(nèi)國內(nèi)HJT的增量大約有40~50GW，產(chǎn)值約800—1000億人民幣，到2025年將達(dá)100-120GW規(guī)模、組件超過2500億元，2030年太陽能電池的全球規(guī)模將達(dá)2800GW以上, HJT電池作為取代傳統(tǒng)單多晶電池的創(chuàng)新技術(shù)，未來市場規(guī)模仍有很大的成長空間。 本項(xiàng)目規(guī)劃10GW 大尺寸HJT電池及組件年產(chǎn)能目標(biāo)，年產(chǎn)值約130億，符合光伏行業(yè)的技術(shù)發(fā)展方向及平價(jià)上網(wǎng)的要求，有助于公司把握光伏產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的發(fā)展機(jī)遇。通過積極布局HJT太陽能電池及組件等具有較大發(fā)展?jié)摿Φ男庐a(chǎn)品，有效優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，拓展新的業(yè)績增長點(diǎn)，提升公司光伏產(chǎn)業(yè)鏈各業(yè)務(wù)的協(xié)同效應(yīng)，增強(qiáng)公司市場競爭力和綜合盈利能力。