崗位職責：1.根據預算、招生任務目標、設班排課情況，合理分解預算并制定本銷售組的運營策略和各月任務目標；2.監督任務完成情況，協調部門內外各類資源，解決員工完成任務中出現的各種困難，促進完成新簽和續費，提升服務質量；3.搭建銷售團隊，合理配備人員，對各崗位員工進行考核，對各崗位員工進行指導以及培養；4.協同教師團隊，爭取、協調教師資源，提升教學滿意度；把控教學質量，向教學端反饋教學效果以及教師表現，參與產品研發，提供客戶需求信息；5.完成上級領導臨時交辦的其他任務。 崗位要求：1.一線課程顧問出身，精通銷售技能與工作方法；2.具備培訓銷售團隊的經驗，設計過體系化課程；3.顧問管理規模≥10人；4.2年以上銷售團隊管理經驗，擁有門店管理經歷優先，有教培行業集團規模的公司任職經驗優先；5.熱愛教育事業。

新東方教育科技集團（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新東方學校發展壯大而來，集團以培訓為核心，擁有滿天星幼兒園、泡泡少兒教育、優能中學教育、基礎英語培訓、大學英語及考研培訓、出國考試培訓、多語種培訓等多個培訓體系，同時在基礎教育、職業教育、教育研發、出國咨詢、 文化產業等方面取得了驕人的成績。作為中國著名私立教育機構，新東方教育科技集團于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市。截至2017年5月31日，新東方已經在全國65座城市設立了77所學校、20家書店以及850多個學習中心。自成立以來，新東方累計面授學員超過3000萬人次。