個人技能成長地圖：1、內容運營能力必備；2、聚光投放優化能力-培養；3、項目全鏈條管理能力-培養；4、團隊管理能力-培養；5、新東方雙條線晉升通道可選擇。【崗位職責】1、負責小紅書企業號的運營，緊跟當下熱點，拆解優質素材并創造筆記內容，提高品牌聲量和賬號粉絲數；2、負責小紅書企業號的投放運營，結合產品特性、用戶群體和目標制定投放策略、規劃；3、針對投放數據進行定期復盤，根據情況提出有效的策略優化方案，使廣告投放效果最大化；4、通過內容運營、聚光廣告投放、新媒體活動等方式達成引流目標并為轉化鋪墊。【崗位要求】1、本科以上學歷，學習能力強者優先；2、有豐富的小紅書內容運營經驗，了解平臺調性、玩法；3、具備較強的信息搜索能力、數據分析能力、目標拆解能力和自我驅動力；4、擁有教育、醫美行業從業經驗者優先，能力優秀者可放寬任職要求。【工作地點】廣州市 天河新天地C座11樓新東方【上班時間】10:00-19:00，中午休息 1.5h【這是個什么樣的機會】●賽道前景好：如今的就業形勢，同學們 都需要通過提升學歷來增加就業競爭力&緩沖期；●公司經營情況好：近幾年業績增速快，上年增長100%。在此賽道中具有強大的競爭力&品牌認可度；●團隊氛圍好：新東方老師是一群朝氣、有活力、具有一定的教育情懷，奔著做好教育培訓這件事去的，也樂于彼此幫助與鼓舞；●晉升體系完善：有明晰的晉升路徑與管理者培訓項目；90%的管理者來自于內部晉升；●福利多：此崗擁有業內豐厚的薪資待遇，以責任貢獻來評價和選拔員工，為奮斗者提供舞臺；經常送溫暖；零食飲料無限量供應；年度海外旅游等。【加入我們，您將能享受】薪酬待遇：新東方根據員工的工作職責提供業內富有競爭力的薪酬，并且每年對績效表現持續優秀的員工保持有競爭力的薪酬增長；六險一金：入職即購買；禮金福利：節日福利、婚育禮金；帶薪年假：新東方在國家規定年假基礎上，根據司齡額外增加 5-10 天年假；年度調薪：每年享受 1 次調薪機會；年度旅游：新東方為員工提供年度旅游項目，按照司齡提供不同額度的旅游津貼，國外旅游還提供額外津貼；部門團建：新東方為各部門提供月度活動費用，由部門自由組織豐富團建活動，還有女神節、粽子節、圣誕節等豐富節日員工活動等你來玩；免費體檢：新東方為保障員工身體健康，每年為全體員工提供一次免費全面健康檢查。【加入我們，您將能體驗】廣闊發展空間：我們為您提供不同的職業發展方向，專業線/職能管理線雙向選擇，90%以上管理人員來自內部晉升。快速成長通道：為不同發展階段的員工提供對應的培養計劃，助你掃清晉升障礙；

新東方教育科技集團（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新東方學校發展壯大而來，集團以培訓為核心，擁有滿天星幼兒園、泡泡少兒教育、優能中學教育、基礎英語培訓、大學英語及考研培訓、出國考試培訓、多語種培訓等多個培訓體系，同時在基礎教育、職業教育、教育研發、出國咨詢、 文化產業等方面取得了驕人的成績。作為中國著名私立教育機構，新東方教育科技集團于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市。截至2017年5月31日，新東方已經在全國65座城市設立了77所學校、20家書店以及850多個學習中心。自成立以來，新東方累計面授學員超過3000萬人次。