崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司制定的預(yù)算目標(biāo)，制定有效招生策略，協(xié)調(diào)資源，對(duì)校區(qū)預(yù)算目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)校區(qū)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，包括各類招生活動(dòng)/體驗(yàn)課/公開課/提高到訪和簽單率。3、做好校區(qū)學(xué)員管理和分析，解決客戶問題和挖掘高潛客戶，推動(dòng)校區(qū)老帶新工作。4、關(guān)注校區(qū)教學(xué)團(tuán)隊(duì)和顧問團(tuán)隊(duì)的個(gè)人發(fā)展，通過各種管理動(dòng)作提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。5、帶領(lǐng)校區(qū)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)業(yè)績(jī)目標(biāo)。要求：1、大專及以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè)，了解教培市場(chǎng)行情，有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2、具備1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中，至少1年以上市場(chǎng)/運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。3、具備較強(qiáng)的自我挑戰(zhàn)意識(shí)，較強(qiáng)的抗壓能力和挫折承受能力。4、具有較好的影響力、思考力待遇：1、工資構(gòu)成：底薪+月度績(jī)效2、六險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金，入職即繳！高途還會(huì)為入職滿3個(gè)月的正式伙伴購買商業(yè)保險(xiǎn)，含補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)及重大疾病險(xiǎn)。3、高途特供：愛心互助金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度體檢、企業(yè)打車補(bǔ)貼4、豐厚學(xué)習(xí)資源：教師資格證、公職、考研，家庭教育指導(dǎo)師、心理咨詢師、財(cái)經(jīng)、雅思、托福、醫(yī)療等考試以及各種課程提升，伙伴及其親屬可享受員工內(nèi)部折扣5、晉升通道：校區(qū)主管-校區(qū)高級(jí)主管-區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理6、熱情輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍，平等，公平，坦誠(chéng)高效的企業(yè)文化

高途教育科技集團(tuán)（NYSE：GOTU）是一家兼具教育基因和科技驅(qū)動(dòng)力的科技教育公司，2014年6月由陳向東帶領(lǐng)創(chuàng)建，2019年6月在美國(guó)紐交所上市，是全球A輪融資后直接上市的科技教育第一股。高途集團(tuán)的使命是“讓學(xué)習(xí)更美好”，Slogan是“名師出高途”，旨在打造一個(gè)“人人樂用的終身學(xué)習(xí)服務(wù)平臺(tái)”。經(jīng)過10年的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新和創(chuàng)造，高途集團(tuán)的線上業(yè)務(wù)高速增長(zhǎng)，線下業(yè)務(wù)快速發(fā)展，“高途”正在成為越來越多的學(xué)生和家長(zhǎng)喜歡和信賴的品牌。目前，高途集團(tuán)的業(yè)務(wù)涵蓋了面向中小學(xué)生成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的產(chǎn)品和服務(wù)、面向大學(xué)生與成人成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的產(chǎn)品和服務(wù)、面向出國(guó)留學(xué)人群咨詢和學(xué)習(xí)的產(chǎn)品和服務(wù)，以及以內(nèi)容和文化為內(nèi)核的直播電商等。