職責描述：1、 在學校分管校長的領導下，主持學校后勤服務、安全管理等全面工作。2、建立健全學校后勤保障、安全管理等各項規(guī)章制度，并抓好組織實施和監(jiān)督檢查。3、圍繞構建優(yōu)質(zhì)、高效的后勤服務保障體系，平安和諧文明校園的總體目標，主持制定各工作崗位職責、年度工作計劃、總結和學期工作安排。4、組織學習、傳達上級的文件精神和各項指示，布置貫徹落實學校下達的各項工作任務。5、負責本部門人員的政治思想教育、業(yè)務學習和日常工作的組織、安排、管理、檢查及人員的考勤、考核與獎懲等工作。6、牽頭協(xié)調(diào)與對接學校與集團關于后勤保障、基礎設施建設等方面工作。7、負責全校師生餐飲服務管理，對餐飲經(jīng)營商進行監(jiān)督、考核，反饋整改意見，確保餐飲服務質(zhì)量。8、負責全校疫情防控工作，按照上級主管部門要求，落實疫情防控具體措施，并進行檢查、督導，確保師生健康安全。9、負責全校學生勞動教育、安全教育等育人工作。10、負責歸口費用的管理工作，編制年度預算計劃并監(jiān)督預算費用的支出與控制，嚴格執(zhí)行學校財務制度。11、對接集團相關部門，負責學校教學、辦公及維修所需的各項物資的采購、供應、保管、使用監(jiān)督工作。12、負責校區(qū)內(nèi)水電氣暖正常供應與管理，做好生活設施維修維護，節(jié)能減排和環(huán)保環(huán)衛(wèi)工作。13、負責校區(qū)第三方服務商及商業(yè)用房的招投標、租賃及運營管理工作。14、負責校區(qū)綠化規(guī)劃、苗木栽植、校園保潔等物業(yè)服務管理工作。15、負責經(jīng)常聽取學校各部門領導、教職工意見和建議，貫徹校務公開制度，不斷改進工作，使后勤服務與安全管理工作更好地為教學、科研和全校師生員工服務。16、承辦上級領導和校領導交辦的其他事宜，做到重大問題及時向校領導請示匯報。任職要求：工作標準：1、保證本職工作符合職責要求，并如期按規(guī)定完成目標任務。2、能較好地統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各個方面的工作，及時把握工作動態(tài)，抓住重點，督查督辦。3、廉潔、團結、協(xié)作，正確有效行使自己的權力。任職要求：1、須具備學校有關干部任職規(guī)定的基本條件。2、具有較強的組織領導能力，綜合協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。3、有較高的政治理論水平、政策水平和較強的文字表達能力。4、應聘的處長崗 一般應具有相關崗位領導職務工作經(jīng)歷，且有5 年以上后勤工作管理經(jīng)驗。5、須具備大學本科以上學歷，身體健康。

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