崗位職責(zé)：1、根據(jù)黨和國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，擬定和修訂教學(xué)管理的規(guī)章制度。2、根據(jù)上級(jí)教育主管部門的要求和學(xué)校工作計(jì)劃，擬定教學(xué)工作計(jì)劃，遵照審批通過(guò)的工作計(jì)劃組織實(shí)施，并及時(shí)總結(jié)，建立科學(xué)穩(wěn)定的教學(xué)秩序。3、根據(jù)《義務(wù)教育課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)要求，負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和校本研修相關(guān)工作，做好教師業(yè)務(wù)水平整體提升及教師培養(yǎng)工作。4、根據(jù)市北區(qū)教體局的相關(guān)要求，負(fù)責(zé)組織每年學(xué)術(shù)節(jié)的相關(guān)工作。5、根據(jù)市北區(qū)教育中心指示，負(fù)責(zé)指導(dǎo)教研組的科研、教研集備、作業(yè)研究等工作，扎實(shí)推進(jìn)“大單元全景式集備”模式，做好新的教育改革形式下的幼小銜接、跨學(xué)科的項(xiàng)目式學(xué)習(xí)、SEL社會(huì)情感課程的實(shí)施等相關(guān)特色工作。6、負(fù)責(zé)深入教學(xué)實(shí)際，通過(guò)聽(tīng)課、質(zhì)量檢測(cè)與分析等方式切實(shí)掌握各科教學(xué)的第一手資料，熟知各年級(jí)各學(xué)科相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)要求，實(shí)施教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。7、負(fù)責(zé)每學(xué)期的教學(xué)評(píng)價(jià)管理和期末學(xué)業(yè)水平質(zhì)量檢測(cè)的管理工作。根據(jù)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、教材的特點(diǎn)和要求，組織考試命題，做好質(zhì)量分析，提出改進(jìn)教學(xué)的方法和措施。8、根據(jù)青島市教育局印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好青島市義務(wù)教育課后服務(wù)工作的通知》的相關(guān)要求，負(fù)責(zé)組織好合作社團(tuán)的引入、選修課程的研發(fā)、托管質(zhì)量的提高等相關(guān)工作。9、負(fù)責(zé)抓好教學(xué)方面的行政事務(wù)工作，指導(dǎo)作息時(shí)間表、課程表編制工作，提出教師任課分工方案，認(rèn)真執(zhí)行《學(xué)生學(xué)籍管理辦法》，管好學(xué)籍檔案。組織好新生編班工作，做好教材、教參、資料、儀器的管理工作。10、深入一線工作，承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù)。崗位要求：1、至少5年小學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，教育學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2、具備良好的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及積極進(jìn)取的開(kāi)拓精神。3、熟悉國(guó)內(nèi)外小學(xué)教育行業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)，具有改革創(chuàng)新精神，在教育改革方面有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。4、具有先進(jìn)的教育理念和教育品牌的運(yùn)營(yíng)管理能力。5、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，熱愛(ài)教育事業(yè)。

青島盟諾學(xué)校是國(guó)內(nèi)首個(gè)將純正的美國(guó)教育，中國(guó)情懷教育和國(guó)際研究素養(yǎng)教育有效融合而建設(shè)的一所高標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)際學(xué)校。也是青島盟諾學(xué)校攜美國(guó)優(yōu)質(zhì)教育資源，與青島二中合力建設(shè)青島二中國(guó)際課程基地，實(shí)現(xiàn)中西高端教育品牌的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。旨在培養(yǎng)具有“全球視野，中國(guó)情懷，勇于探索，終身發(fā)展”的未來(lái)公民。