一、崗位職責(zé)1、工藝研發(fā)與設(shè)計(jì)（1）根據(jù)新產(chǎn)品需求（如晶圓類型、厚度、切割道設(shè)計(jì)等），獨(dú)立完成切割工藝方案設(shè)計(jì)，包括刀片選型、切割參數(shù)（轉(zhuǎn)速、進(jìn)給速度、冷卻方式等）優(yōu)化。（2）針對(duì)封裝技術(shù)開發(fā)高精度、低損傷的切割工藝。（3）主導(dǎo)DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，分析切割工藝對(duì)芯片崩邊、裂紋、分層等缺陷的影響，提出改進(jìn)方案。2、設(shè)備與制程驗(yàn)證（1）熟練操作和研、DISCO、京創(chuàng)等主流切割設(shè)備，完成新機(jī)臺(tái)調(diào)試及工藝匹配性驗(yàn)證。（2）負(fù)責(zé)切割工藝從實(shí)驗(yàn)階段到量產(chǎn)的轉(zhuǎn)移，輸出標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）及設(shè)備參數(shù)包。（3）協(xié)同設(shè)備工程師解決切割過(guò)程中的機(jī)臺(tái)異常問(wèn)題（如刀片壽命異常、切割偏移等）。 3、技術(shù)研究與創(chuàng)新（1）跟蹤激光切割、等離子切割等新興技術(shù)趨勢(shì)，評(píng)估其在封裝領(lǐng)域的應(yīng)用可行性。（2）通過(guò)數(shù)據(jù)分析（SPC、CPK等）持續(xù)優(yōu)化工藝穩(wěn)定性，提升良率并降低生產(chǎn)成本。（3）參與行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，撰寫工藝專利及技術(shù)文檔。4、跨部門協(xié)作（1）與產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作，提前介入DFM（可制造性設(shè)計(jì)）評(píng)審，優(yōu)化芯片布局與切割道設(shè)計(jì)。（2）支持生產(chǎn)部門解決量產(chǎn)中的切割異常問(wèn)題，提供快速響應(yīng)與根因分析。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、機(jī)械工程、微電子、半導(dǎo)體物理等相關(guān)專業(yè)。2、3年以上半導(dǎo)體封測(cè)行業(yè)切割工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉DISCO、和研、京創(chuàng)等切割設(shè)備操作。4、掌握切割工藝關(guān)鍵參數(shù)（如切削力、冷卻液流量、切割速度）對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響規(guī)律。5、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（JMP/Minitab）及CAD軟件，具備DOE設(shè)計(jì)和SPC分析能力。6、邏輯清晰，具備技術(shù)難題攻關(guān)能力及創(chuàng)新思維。

一、公司簡(jiǎn)介　 廈門光莆電子股份有限公司成立于1994年，集團(tuán)公司下屬企業(yè)有廈門光莆電子股份有限公司、廈門愛(ài)譜生電子科技有限公司、廈門光莆照明科技有限公司，是國(guó)內(nèi)最早的LED制造企業(yè)，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司主要從事LED封裝、LED照明、FPC、智能物聯(lián)等光電產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。二十六年來(lái)的創(chuàng)新及沉淀，鑄就了光莆在行業(yè)內(nèi)的地位。 企業(yè)始終稟承用專業(yè)的心做專業(yè)的事，堅(jiān)持自主研發(fā)，嚴(yán)格質(zhì)量管理，建立了完善的品保系統(tǒng)。公司以優(yōu)異的品質(zhì)及信譽(yù)吸引了優(yōu)秀的合作伙伴，已成為多家國(guó)際知名企業(yè)的優(yōu)秀供應(yīng)商，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷東南亞、日本及歐美國(guó)家和地區(qū)，深受客戶的信賴。 公司注冊(cè)資本3.07億元，現(xiàn)有員工1800多人，累積投資10億多，建成22萬(wàn)多平方米的制造及物流基地，擁有40多套自動(dòng)化生產(chǎn)線，齊全先進(jìn)的研發(fā)及實(shí)驗(yàn)設(shè)備。光莆將繼續(xù)投資建設(shè)17萬(wàn)平方米的研發(fā)、銷售及物流、實(shí)驗(yàn)基地，并引入特點(diǎn)突出的上游配套件戰(zhàn)略伙伴，把光莆建設(shè)成服務(wù)快速，技術(shù)專業(yè)，品質(zhì)優(yōu)先，性價(jià)比優(yōu)越且顧客信賴的智能健康品牌。 二、企業(yè)文化光莆人精神：全力以赴“拼”光莆人的價(jià)值觀：專業(yè)、融合、速度、進(jìn)步、責(zé)任、共贏光莆目標(biāo)：成為照明業(yè)界的知名企業(yè)，成為智能照明的標(biāo)桿企業(yè)三、人才策略※ 人才選拔標(biāo)準(zhǔn)：德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?用人策略：管理與技術(shù)雙軌道晉升機(jī)制四、辦公環(huán)境及薪酬福利※ 辦公環(huán)境 1.公司工作環(huán)境優(yōu)美，工作福利良好。 2.員工人際關(guān)系友善樸素，辦公氛圍和諧。※ 薪酬待遇 1.工資待遇優(yōu)厚，完善的調(diào)薪機(jī)制，并有專業(yè)的新員工及在職員工的培訓(xùn)教育體系，為未來(lái)的發(fā)展提供有力的支撐。 2.依法為員工繳交社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）及住房公積金等。 3.在法定節(jié)假日發(fā)放獎(jiǎng)金或禮品，傳統(tǒng)節(jié)假日公司舉辦相關(guān)活動(dòng)（如中秋博餅、尾牙晚會(huì)等）。 4.為體現(xiàn)人文關(guān)懷，公司為過(guò)生日的員工發(fā)放生日禮券。 5.為激勵(lì)員工創(chuàng)造價(jià)值實(shí)現(xiàn)自我，公司定期評(píng)選先進(jìn)、優(yōu)秀員工。 6.為進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，公司每年舉辦文體活動(dòng)，聯(lián)絡(luò)各部門各單位職工感情。