崗位職責人力資源規劃：根據教育集團的戰略目標，制定人力資源規劃，確保人力資源的合理配置與有效利用。招聘與選拔：領導和實施招聘工作，制定招聘計劃，拓展招聘渠道，組織面試與選拔，為集團招聘到合適的人才。培訓與發展：建立培訓體系，制定培訓計劃，組織開展各類培訓活動，提升員工的專業素質與綜合能力，促進員工職業發展。績效管理：設計并完善績效管理體系，組織實施績效考核工作，提供績效反饋與改進建議，確保集團整體績效目標的達成。薪酬福利管理：制定和完善薪酬福利制度，進行薪酬調研與分析，確保集團薪酬福利的競爭力與公平性，激勵員工積極性。員工關系管理：建立良好的員工溝通機制，處理員工投訴與勞動糾紛，營造和諧的工作氛圍，提高員工滿意度與忠誠度。任職資格教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、教育學等相關專業優先。工作經驗：具有5年以上人力資源管理工作經驗，其中至少2年以上教育行業人事管理經驗。專業技能：精通人力資源管理各大模塊，熟悉勞動法律法規，具備較強的數據分析能力和人力資源管理系統操作能力。領導力：具備較強的領導能力、團隊管理能力和溝通協調能力，能夠有效地領導和激勵團隊成員，推動各項人力資源工作的開展。 教育行業認知：對教育行業有深入的了解，熟悉教育機構的運營模式和人才需求特點，能夠根據教育集團的特點制定相應的人力資源策略。

華蘭學校是一所K12國際學校，是華蘭集團與英國威斯敏特斯教育基金會戰略合作，與其旗下薩頓瓦倫斯學校協作創立的高端國際教育項目。我校的愿景秉持了薩頓瓦倫斯學校“四段旅程”的辦學精神，融合多元文化、采取中英雙軌制教學，致力于將雙語教育融入日常，讓學生從小接觸并掌握多種語言和文化，為未來的國際競爭打下堅實基礎，同時多元的文化也確保每位學生能夠得到充分的關注和個性化的培養。 如果您能成為華蘭學校的一員，就可以在天津這座美麗的城市居住，在景色宜人的湖畔及公園附近的學校工作，在中西教育傳統的融合中提高自己的業務能力，更重要的是在打造中國先進教育項目中發揮關鍵作用。 我們提供極具競爭力的薪資待遇。隨著學生數量增多，將會有更多的崗位及機會。如果您非常熱愛教育事業，有興趣加入我們，并且在管理、教學或后勤支持部門有豐富的經驗與教育資格，亦或您相信可以通過自己的實踐，在國際學校的發展中發揮領導作用。學校為在崗教師提供工作午餐、社保、住房公積金、專業培訓、出國學習訪問，子女入學優惠，節假日禮品等福利。嚴正聲明天津市西青區華蘭學校始終恪守“立德樹人，質量立校”的辦學宗旨，致力于構建優質教育人才發展平臺。目前，集團官方授權的招聘渠道僅為智聯招聘、獵聘、集團官方微信公眾號及教育行業教師人才網。在此鄭重提醒廣大求職者：我司在招聘全流程中不收取任何形式的費用，包括但不限于報名費、培訓費、保證金等。請務必通過上述官方渠道投遞簡歷，并在參與面試前仔細核對信息真實性，謹防不法分子以虛假招聘名義實施詐騙，造成財產損失。