工作職責：1.代表狄邦，履行與合作協議中的項目協調職責，管理狄邦駐校團隊的日常工作；2.與中、外方管理團隊一起負責國際課程項目的招生、招聘等工作；3.與中、外方管理團隊一起負責國際課程項目的日常管理和運營；4.根據學校課程項目需求及教學安排，承擔一定教學任務（學科或升學）；5.積極協調狄邦和學校的合作關系，連接校企資源，為課程中心的發展獻計獻策；6.管理狄邦駐校的中方團隊（教學、教務、升學、外事）；任職要求：1.中、外名校本科以上學歷（清華、北大畢業/美國常青藤或前20大學畢業/英國G5大學畢業, 全球知名大學本科以上學歷優先考慮）；2.有3年以上國際教育領域管理工作經歷，優先考慮；3.能承擔國際學術類競賽或者國際課程高階學科教學者，優先考慮；4.有3年以上海外名校申請經驗，并有藤校或者牛劍錄取案例的升學工作者優先考慮；5.出色的中、英文雙語溝通能力，能領導、協調多文化背景下的工作團隊；6.目標導向，有責任心，抗壓性強，有進取心，不排斥“奉獻精神”。6、抗壓能力強，可以在壓力下自我激勵，并提供富有創造力的解決方案。

狄邦教育集團是國際教育行業的探索者和先行者。自上世紀九十年代成立以來，狄邦教育順應中國基礎教育國際化的發展趨勢，積極探索國際教育交流與合作的方式和國際化人才的培養模式。本著對教育事業的理想與執著，經過二十余年的耕耘，狄邦教育已發展成為中國具有規模與影響力的國際教育管理與服務機構，通過舉辦和運營獨立學校、提供教育服務和開展校外教育等多種形式，面向學前至高中（K12）階段的學生提供各類國際教育項目，幫助學生成長為主動學習與探索、善于反思與創新、具有國際視野和社會責任心的世界公民和未來青年。狄邦教育堅持以學生為中心，把提高質量作為教育事業的核心。基于多年來在國際教育領域的探索實踐和反思總結，以及對國際先進教育理念、課程體系、大學選才標準的調研與分析，狄邦教育對國際化人才的培養模式和國際教育的本土化形成了深刻見解，積累了豐富的經驗與資源。通過不斷研發和引進海內外優質教育資源，構建中外人文交流與教育合作的平臺，狄邦教育將為中國學生創造更多享受國際一流教育的機會，促進國際教育行業的可持續發展。狄邦集團目前的業務分為六塊：K-12國際化學校、國際課程中心、英銳國際教育、教育產業互聯網平臺、幼小教育管理中心和K-12國際教師專業發展中心。