崗位職責 1. 測試方案制定與執(zhí)行 ? 根據研發(fā)設計的產品（如逆變器、儲能系統(tǒng)），定制系統(tǒng)測試、環(huán)境與可靠性測試方案，確保覆蓋功能、性能、安全等維度。 ? 主導測試方案執(zhí)行，跟蹤測試進度，協(xié)調資源解決測試瓶頸（如高并發(fā)場景下的性能驗證）。 ? 統(tǒng)籌認證工作，按國際/國家標準或客戶需求完成試驗，確保測試結果真實、準確。 2. 測試問題管理與閉環(huán) ? 定位并跟蹤測試問題，與研發(fā)、生產部門協(xié)同分析根本原因，推動問題修復及驗證閉環(huán)。 ? 對試驗結果進行初步分析，編制分析報告，為研發(fā)優(yōu)化提供數據支持。 3. 測試流程與標準化建設 ? 梳理并優(yōu)化測試流程，制定測試模板、用例庫及標準，提升測試效率與可復用性。 ? 維護測試配置管理環(huán)境，確保測試數據可追溯。任職要求 1. 教育背景與經驗 ? 本科及以上學歷，電子、電氣、自動化等相關專業(yè)。 ? 5年以上逆變器/電源行業(yè)測試經驗，3年以上測試管理經驗。 ? 熟悉逆變器、儲能系統(tǒng)工作原理及測試標準 2. 專業(yè)技能 ? 精通測試流程設計、用例編寫及缺陷管理，具備白盒、黑盒測試能力。 ? 熟練使用測試儀器（如示波器、電子負載、功率分析儀）及自動化測試工具。 ? 掌握電力電子基礎知識（如拓撲結構、控制策略），能看懂原理圖及PCB。 3. 軟性能力 ? 具備較強的溝通協(xié)調能力，能跨部門推動問題解決。 ? 具備團隊管理能力，能制定培訓計劃并提升團隊整體技能。 ? 工作細致、責任心強，能適應高強度工作節(jié)奏。

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