崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)發(fā)行部門手機(jī)游戲產(chǎn)品（聯(lián)合首發(fā)、長尾、0.1折扣）引入商務(wù)工作、引入優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，包括商務(wù)談判、合作接入、協(xié)議簽署、對接跟進(jìn)、后期維護(hù)；2、對引入產(chǎn)品進(jìn)行初步評估，并配合評測人員輸出評估報告；3、負(fù)責(zé)行業(yè)和競品信息收集與分析，依據(jù)市場情況對引入策略提供建議；4、配合運(yùn)營人員制定游戲產(chǎn)品引進(jìn)計劃，并落實執(zhí)行；5、與CP建立起長期友好的合作關(guān)系，促成與優(yōu)質(zhì)CP的深度合作，參與CP合作項目的進(jìn)程，對合作結(jié)果進(jìn)行評估和處理，拓展并維護(hù)公司品牌。【有長尾、BT、0.1折扣行業(yè)5年經(jīng)驗者游戲引入經(jīng)驗優(yōu)先】任職資格：1、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)游戲行業(yè)，至少3年以上手游引入商務(wù)拓展經(jīng)驗；2、良好的渠道、游戲廠商、媒體等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；3、優(yōu)秀的商務(wù)談判，較強(qiáng)的商業(yè)機(jī)會敏銳感,邏輯能力和數(shù)據(jù)分析能力不錯4、有很強(qiáng)的責(zé)任心，能獨立開展工作、拓展市場，具備團(tuán)隊合作精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；

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