職位描述
崗位職責 1、校區運營管理:制定校區年度/季度/月度運營計劃,分解并落實業績目標(營收、利潤、招生等);統籌校區資源,優化運營流程,提升服務效率和客戶滿意度;監督校區日常運營,確保合規性和規范性; 2、團隊管理與建設:搭建校區組織架構,負責核心崗位(教學、銷售、教務)的招聘、培訓與考核;制定團隊激勵政策,提升員工積極性與凝聚力;定期組織內部會議,傳達總部政策并推動執行。 3、教學質量管理:監督教學計劃執行,確保課程體系與總部標準一致;跟蹤學員學習效果,優化教學服務流程。 4、市場招生與品牌推廣:制定校區招生策略,統籌線上線下推廣活動(地推、講座、公開課等);分析市場競爭環境,調整招生方案以提升轉化率;維護校區品牌形象,拓展異業合作資源。 5、財務管理:控制校區成本(人力、場地、物資等),確保利潤率達標;審核校區日常開支,監督財務制度執行;定期提交經營分析報告,提出改進建議。 任職資格1、本科及以上學歷,教育管理、市場營銷、工商管理等相關專業優先。 2、3年以上教培行業管理經驗,1年以上同崗位經驗,有成功校區運營案例者優先。 3、熟悉教培行業全流程(招生、教學、服務、續費);擅長團隊管理與跨部門協作;能通過數據發現問題并制定解決方案;熟悉當地教育政策及市場環境 4、具備優秀的客戶談判與公關能力;適應高強度工作,能應對復雜問題。
企業介紹
川越教育集團是一家的綜合性企業,下設教育培訓業務和建筑工程業務,成立于2006年,總部位于成都雙流。集團包含教育培訓行業9個子公司、1個建筑行業子公司;公司當前擁有500余名全職員工;在讀學生10000+; 川越教育集團歷經18載春秋,形成了誠信、尊重、專業、感恩的企業文化,正處于穩健發展中。歡迎全國各地的教育和建筑行業的精英加入我們,一起創造輝煌事業。