崗位職責 1、校區運營管理：制定校區年度/季度/月度運營計劃，分解并落實業績目標（營收、利潤、招生等）；統籌校區資源，優化運營流程，提升服務效率和客戶滿意度；監督校區日常運營，確保合規性和規范性； 2、團隊管理與建設：搭建校區組織架構，負責核心崗位（教學、銷售、教務）的招聘、培訓與考核；制定團隊激勵政策，提升員工積極性與凝聚力；定期組織內部會議，傳達總部政策并推動執行。 3、教學質量管理：監督教學計劃執行，確保課程體系與總部標準一致；跟蹤學員學習效果，優化教學服務流程。 4、市場招生與品牌推廣：制定校區招生策略，統籌線上線下推廣活動（地推、講座、公開課等）；分析市場競爭環境，調整招生方案以提升轉化率；維護校區品牌形象，拓展異業合作資源。 5、財務管理：控制校區成本（人力、場地、物資等），確保利潤率達標；審核校區日常開支，監督財務制度執行；定期提交經營分析報告，提出改進建議。 任職資格1、本科及以上學歷，教育管理、市場營銷、工商管理等相關專業優先。 2、3年以上教培行業管理經驗，1年以上同崗位經驗，有成功校區運營案例者優先。 3、熟悉教培行業全流程（招生、教學、服務、續費）；擅長團隊管理與跨部門協作；能通過數據發現問題并制定解決方案；熟悉當地教育政策及市場環境 4、具備優秀的客戶談判與公關能力；適應高強度工作，能應對復雜問題。

川越教育集團是一家的綜合性企業，下設教育培訓業務和建筑工程業務，成立于2006年，總部位于成都雙流。集團包含教育培訓行業9個子公司、1個建筑行業子公司；公司當前擁有500余名全職員工；在讀學生10000+； 川越教育集團歷經18載春秋，形成了誠信、尊重、專業、感恩的企業文化，正處于穩健發展中。歡迎全國各地的教育和建筑行業的精英加入我們，一起創造輝煌事業。