1、與區域銷售負責人協同，牽頭負責與院校共建的產業學院的整體經營工作，包括合同履行、運營損益、項目續擴簽工作；產業學院發展規劃、年度工作計劃制定工作；以及做好與院校良好的客戶經營與運營維護等工作；2、牽頭負責落實教學與學生管理工作，以及協同就業工作； 3、牽頭負責協同院校開展教研與社會服務等工作，如教材開發、教學成果申報等；4、負責產業學院師資隊伍建設工作，打造一支跨部門協作的優秀專業高效團隊；5、負責協同總部部門建設與完善聯想產業學院的運營與管理模式，助力國家產業學院模式的探索建設；6、負責參與公司專業方案建設、以及教學資源建設工作，助力公司校企專業共建工作

聯想秉承以產業報國，為了回饋給社會，支持和幫助職業教育發展，推動IT產業鏈上的人才發展，構建優質人才供給資源池，聯想集團應時組建“聯想教育培訓事業部”，以真實案例作為基礎，在技術技能型人才培養領域，從人才標準制定、專業共建、師資培養、教學設計、課程開發、實訓開發、促進就業等多方面出發，與中國院校進行合作，實現行業與專業對接、生產與教學對接、崗位與課程對接，形成企業、院校、學生三贏的人才供給鏈，助力中國教育改革。聯想教育以中國職業院校的現狀和需求為出發點，結合聯想企業優勢，在學生服務方面，形成了以“行業權威的認證體系”、“基于崗位的課程體系”、“軟硬結合的'跨界'培養模式”、“多階段、閉環式的‘雙師’培養”、“工業化標準的實訓中心”、“‘校中企’的企業業務平臺”為特色的，涵蓋中職、中高職銜接、高職的“現代學徒制”的應用型人才培養模式；在老師服務方面，將聯想企業管理實踐與院校管理實踐相結合，搭建了從校長、中層、班主任教師的“文化內涵建設”服務。