基本信息
| 工作地點:武漢市 | |
| 招聘人數:1 人 | |
| 工作地點:武漢市 | |
| 招聘人數:1 人 | |
崗位職責:1. 主導公司績效管理體系變革與優化2. 設計并實施戰略性薪酬激勵方案3. 構建業務導向的激勵機制
| 學歷要求:本科 | 工作經驗:無經驗 |
| 年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
| 語言要求:普通話 |
| 公司性質:其它 | 公司規模:500-999人 |
| 所屬行業:教育/培訓,技術培訓 |
杰豹教育前身為武漢巨人學校成立于1998年,作為扎根武漢本土,綜合性品牌教育企業,被譽為武漢教培屆黃埔軍校。學校秉承“成就每一種成長”的教育使命,專注于中小學階段的課后托管服務以及綜合素質培訓。20所直營校區遍布武漢三鎮,現有教職員工500余人,校區面積超過2萬平方米,總培訓學生超過1,000,000人次。