崗位職責(zé)： 1、深入解讀和分析游戲相關(guān)的最新法規(guī)和政策，評估對公司游戲業(yè)務(wù)影響，為業(yè)務(wù)發(fā)展提出具體針對性和可行性的應(yīng)對方案，為公司提供決策支持； 2、游戲報審材料與版本審讀，關(guān)注監(jiān)管動向，配合運(yùn)營部門制定應(yīng)對預(yù)案、解決方案，有效處理； 3、負(fù)責(zé)公司及旗下分子公司產(chǎn)品的合規(guī)運(yùn)營保障工作，掌握業(yè)務(wù)需求，主動提出建議，降低政策風(fēng)險，并及時反饋到公司及相關(guān)業(yè)務(wù)部門和管理層； 4、預(yù)警并處理公司業(yè)務(wù)發(fā)展中的各類問題和公關(guān)事件，推動問題的妥善處理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，法律、中文、新聞、公共關(guān)系或相關(guān)專業(yè)，具有1年以上游戲合規(guī)工作經(jīng)驗； 2、長期持續(xù)關(guān)注、熟悉游戲相關(guān)政策，具備較強(qiáng)的政治敏銳度； 3、熱愛政府關(guān)系工作，樂于挑戰(zhàn)自我，以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向，具有良好的抗壓能力； 4、具有較強(qiáng)的文字和日常辦公處理能力，能獨(dú)立組織撰寫各類相關(guān)公文匯報材料； 5、具有較強(qiáng)的溝通及跨部門協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊合作精神。

集團(tuán)簡介

“以創(chuàng)新科技為用戶提供全面的社交娛樂服務(wù)”

杭州邊鋒網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司創(chuàng)建于1999年，主要由邊鋒游戲和游戲茶苑兩家中國領(lǐng)先的棋牌游戲公司合并運(yùn)營發(fā)展而成，2004年整合入盛大網(wǎng)絡(luò)旗下。2013年浙報傳媒斥資32億元收購邊鋒，邊鋒現(xiàn)為浙報傳媒旗下全資子公司。
一直以來，邊鋒致力于打造以互動休閑娛樂內(nèi)容為核心的多終端垂直型交互社區(qū)，秉承“樂趣、親切、進(jìn)取、創(chuàng)新”的原則，傾力為所有國人打造集休閑、娛樂、社交于一體的互動娛樂平臺。邊鋒以在線棋牌、電子競技平臺、桌面游戲、無線終端為四大主營業(yè)務(wù)，旗下?lián)碛羞呬h游戲、游戲茶苑、浩方電競、三國殺等眾多知名品牌，均是各自所處領(lǐng)域中的領(lǐng)先者。同時，邊鋒還向千萬用戶提供無線互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)頁游戲、軟件平臺、電子商務(wù)等多項互動娛樂內(nèi)容和服務(wù)，全面滿足不同地域不同年齡層的休閑娛樂需求。
邊鋒目前已發(fā)展成為最具中國特色的網(wǎng)絡(luò)社交互動娛樂平臺。今后，邊鋒將在保持輕度游戲運(yùn)營商領(lǐng)先地位的基礎(chǔ)上，向綜合互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營商的方向不斷邁進(jìn)。

一、人性化的企業(yè)文化建設(shè)
★制度建設(shè)
企業(yè)愿景：成為讓員工自豪的公司
邊鋒精神：無畏、學(xué)習(xí)、拼搏、創(chuàng)造
★團(tuán)隊建設(shè)
員工俱樂部：羽毛球、游泳、電競、乒乓球、籃球等俱樂部。只要好玩、有趣，邊鋒俱樂部等你來建~
二、邊鋒將為員工提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬，確保優(yōu)秀員工獲得更多的認(rèn)可和激勵；優(yōu)秀的您將共享公司的經(jīng)營業(yè)績，獎金額度與公司年度收益及個人績效掛鉤；
三、優(yōu)厚的福利待遇
● 基本保障類：公司按照國家規(guī)定為員工實額繳納五險一金；
● 補(bǔ)充保障類：住房基金/補(bǔ)充住房公積金；
● 醫(yī)療保障類：員工商業(yè)醫(yī)療保險、員工子女商業(yè)醫(yī)療保險、員工健康體檢、孕婦防輻射服等；
● 禮金禮品類：各類節(jié)日禮金/禮品、生育禮金、結(jié)婚禮金、高溫費(fèi)等
● 日常補(bǔ)貼類：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼；
● 其他：12天年假+5天帶薪病假、團(tuán)隊活動費(fèi)用等；