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  • 所屬行業(yè):
    • 客戶品質(zhì)工程師

      8-18萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、與客戶保持緊密溝通,了解并收集客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的具體要求和反饋;2、分析客戶反饋,識(shí)別潛在的產(chǎn)品質(zhì)量問題,并提出改進(jìn)措施;3、跟蹤并驗(yàn)證改進(jìn)措施的實(shí)施效果,確保問題得到根本解決;4、編制客戶質(zhì)量報(bào)告,定期向品質(zhì)主管和相關(guān)部門匯報(bào)客戶質(zhì)量狀況和改進(jìn)建...
    • 制造品質(zhì)工程師

      8-18萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、制定制程(出貨)工序品管控制內(nèi)容,編制檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)記錄表、檢查表等;2、組織制程(出貨)不合格問題、客訴中制程相關(guān)問題的分析處理,對(duì)臨時(shí)措施、永久措施的改善效果進(jìn)行跟蹤確認(rèn),并更新過程質(zhì)量問題庫;4、組織完成負(fù)責(zé)工序過程能力、測(cè)量系統(tǒng)分析及改善;5...
    • 供應(yīng)商品質(zhì)工程師

      8-18萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、物料質(zhì)量問題處理:主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量問題的調(diào)查、分析與整改(8D報(bào)告),跟蹤閉環(huán)驗(yàn)證;2、供應(yīng)商過程能力提升:指導(dǎo)供應(yīng)商建立零部件特殊特性管控,監(jiān)督供應(yīng)商特性監(jiān)控的實(shí)施效果;統(tǒng)籌供應(yīng)商的變更管理,組織推動(dòng)變更評(píng)審、驗(yàn)證認(rèn)可及批準(zhǔn)工作;推進(jìn)供應(yīng)商進(jìn)行三...
    • 開發(fā)品質(zhì)工程師

      8-18萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1、按照產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程開發(fā)各項(xiàng)目閥節(jié)點(diǎn)品質(zhì)交付物的完成及推動(dòng)工作;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量工作計(jì)劃的制訂,并按計(jì)劃開展各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng),保證項(xiàng)目質(zhì)量;3、在項(xiàng)目研發(fā)初期,參與研發(fā)部門制定的設(shè)計(jì)方案、工藝方案的評(píng)審;4、匯總開發(fā)過程產(chǎn)品發(fā)生的...
    • 環(huán)境/健康/安全管理

      10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線安全生產(chǎn)&EHS體系建立,安全方針、目標(biāo)和方案制定;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線安全體系文件及相關(guān)法律法規(guī)的宣貫與執(zhí)行督查工作。3.負(fù)責(zé)重大事故應(yīng)急小組的日常管理及應(yīng)急調(diào)度工作。4.負(fù)責(zé)安全事故事件匯總分析、通報(bào)、整改及舉一反三。5.負(fù)責(zé)安全責(zé)任目...
    • AMHS售前規(guī)劃(J102...

      18-30萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)AMHS產(chǎn)品的售前規(guī)劃,負(fù)責(zé)調(diào)查與挖掘客戶需求,提出有針對(duì)性的整體系統(tǒng)解決方案2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、繪制項(xiàng)目Layout、編制項(xiàng)目方案書、擬定項(xiàng)目配置清單等3. 按照投標(biāo)要求編制技術(shù)標(biāo)書,配合商務(wù)述標(biāo)工作4. 與客戶的技術(shù)對(duì)接;與項(xiàng)目經(jīng)理的交付問...
    • Java開發(fā)工程師(J10...

      12-17萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.參與部門項(xiàng)目的代碼開發(fā)工作,參與完成可復(fù)用服務(wù)、組件的設(shè)計(jì)和落地;2.參與系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維的全交付流程,協(xié)調(diào)他人完成交付,保證進(jìn)度和質(zhì)量;3.參與技術(shù)攻關(guān)、新技術(shù)的落地工作,幫助其他同事解決日常工作中的技術(shù)問題;任職要求:1.本科及以上學(xué)歷...
    • 品牌策劃經(jīng)理(新能源方向)

      10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行,提升品牌市場(chǎng)影響力;2. 策劃并執(zhí)行品牌推廣活動(dòng),包括但不限于線上線下的營銷活動(dòng);3. 監(jiān)控品牌市場(chǎng)表現(xiàn),分析數(shù)據(jù)反饋,持續(xù)優(yōu)化品牌傳播策略;4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保品牌信息的一致性和準(zhǔn)確性,維護(hù)品牌形象。任職要求...
    • BMS系統(tǒng)工程師、系統(tǒng)經(jīng)理...

      15-25萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的平臺(tái)軟件開發(fā),包含光儲(chǔ)充、重卡充換電等商用車產(chǎn)品;2、對(duì)接客戶端產(chǎn)品軟件系統(tǒng)策略的SOR(客戶需求)進(jìn)行軟件的開發(fā);3、參與項(xiàng)目產(chǎn)品的交付與調(diào)試;4、制定或者管理整車及儲(chǔ)能電子電氣架構(gòu)規(guī)范;5、組織協(xié)調(diào)多個(gè)ECU或者儲(chǔ)能電子電氣部件的系統(tǒng)層級(jí)...
    • 解決方案經(jīng)理(儲(chǔ)能、重卡充...

      15-21萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)銷售訂單技術(shù)支持;2、定制化匹配客戶端需求,如充換電場(chǎng)站、移動(dòng)補(bǔ)電等場(chǎng)景方案編寫,技術(shù)協(xié)議的編寫3、市場(chǎng)端競(jìng)品調(diào)研,主導(dǎo)我司新產(chǎn)品開發(fā),以及產(chǎn)品迭代方案書編寫;4、訂單項(xiàng)目交付資料組織編寫等相關(guān)技術(shù)文件的審核等。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)3年...
    • 售后工程師 相同職位

      9-15萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)(1)通過線上、線下等渠道,為用戶提供鋰電池使用咨詢(如充電注意事項(xiàng)、續(xù)航優(yōu)化方法)、故障排查指導(dǎo)(如無法充電、續(xù)航驟降等常見問題)及軟件升級(jí)操作指引;(2)實(shí)時(shí)接收客服熱線轉(zhuǎn)派的報(bào)修工單,快速響應(yīng)并初步診斷故障類型,記錄用戶信息、產(chǎn)品型號(hào)、故障現(xiàn)...
    • 故障分析工程師(客戶品質(zhì))

      10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1、與客戶保持緊密溝通,了解并收集客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的具體要求和反饋;2、分析客戶反饋,識(shí)別潛在的產(chǎn)品質(zhì)量問題,并提出改進(jìn)措施;3、跟蹤并驗(yàn)證改進(jìn)措施的實(shí)施效果,確保問題得到根本解決;4、編制客戶質(zhì)量報(bào)告,定期向品質(zhì)主管和相關(guān)部門匯報(bào)客戶質(zhì)量狀況和改進(jìn)...
    • BMS工程師(重卡業(yè)務(wù)方向...

      15-25萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的平臺(tái)軟件開發(fā),包含光儲(chǔ)充、重卡充換電等商用車產(chǎn)品;2、對(duì)接客戶端產(chǎn)品軟件系統(tǒng)策略的SOR(客戶需求)進(jìn)行軟件的開發(fā);3、參與項(xiàng)目產(chǎn)品的交付與調(diào)試;4、制定或者管理整車及儲(chǔ)能電子電氣架構(gòu)規(guī)范;5、組織協(xié)調(diào)多個(gè)ECU或者儲(chǔ)能電子電氣部件的系統(tǒng)層級(jí)...
    • 解決方案(重卡充換電業(yè)務(wù))

      15-21萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)銷售訂單技術(shù)支持;2、定制化匹配客戶端需求,如充換電場(chǎng)站、移動(dòng)補(bǔ)電等場(chǎng)景方案編寫,技術(shù)協(xié)議的編寫3、市場(chǎng)端競(jìng)品調(diào)研,主導(dǎo)我司新產(chǎn)品開發(fā),以及產(chǎn)品迭代方案書編寫;4、訂單項(xiàng)目交付資料組織編寫等相關(guān)技術(shù)文件的審核等。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)3年...
    • 電氣經(jīng)理(J10403)

      20-40萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌控制系統(tǒng)方案整體架構(gòu)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化工作;2、負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)文檔制定、更新工作;3、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃安排、進(jìn)度跟蹤和跨專業(yè)協(xié)同;4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展技術(shù)研發(fā)、攻關(guān)工作,幫助團(tuán)隊(duì)成員提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電...
    • 成本工程師

      10-18萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、深入了解電池PACK系統(tǒng)、電氣件、結(jié)構(gòu)件等工藝流程,能根據(jù)工藝過程評(píng)估成本影響因素,合理計(jì)算成本,確保核價(jià)準(zhǔn)確。2、掌握產(chǎn)品質(zhì)控點(diǎn)要求,能夠根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分析成本因素,保證核價(jià)的準(zhǔn)確性和質(zhì)量可靠性。3、密切關(guān)注材料市場(chǎng),了解常用原材料的價(jià)格動(dòng)態(tài),為...
    • 成本會(huì)計(jì) 相同職位

      10-20萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、BOM成本趨勢(shì)評(píng)估及變動(dòng)分析,立足供應(yīng)鏈價(jià)值優(yōu)化,物料價(jià)格的橫向和縱向分析,挖掘降本空間。2、制定生產(chǎn)成本分析模型,預(yù)測(cè)成本運(yùn)行數(shù)據(jù),支撐工廠成本優(yōu)化改善。3、負(fù)責(zé)子公司成本管理流程調(diào)研,制定管理標(biāo)準(zhǔn)并向子公司推廣,監(jiān)督成本管理標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施落地;4...
    • 法務(wù)主管 相同職位

      10-20萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、合規(guī)管理:負(fù)責(zé)公司合規(guī)體系的建設(shè)與維護(hù)包括內(nèi)部合規(guī)審查、政策制定及合規(guī)培訓(xùn),確保公司運(yùn)營符合國家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求。2、合同審查與風(fēng)險(xiǎn)管理:主導(dǎo)公司合同的起草、評(píng)審與修訂工作,建立合同標(biāo)準(zhǔn)化體系,跟蹤合同履行情況,防范潛在法律風(fēng)險(xiǎn)。3、訴訟與爭(zhēng)議解決:...
    • 叉車工

      5-7萬 | 合肥市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.熟練掌握倉庫的收發(fā)流程,并配合倉管工作;2.合理規(guī)范的使用特種設(shè)備,具有較強(qiáng)的特種設(shè)備操作安全意識(shí)3.熟練操作特種設(shè)備(普通,高位叉車,行車等)4.熟悉特種設(shè)備基本保養(yǎng)及微故障排除5.按照特種設(shè)備管理辦法對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行檢查,做好記錄并存檔6.每月...
    • 雅思助教(雙休+五險(xiǎn)一金)...

      6-10萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)學(xué)員服務(wù) ,課前課后與學(xué)生及家長(zhǎng)進(jìn)行有效溝通,并做好學(xué)生的課后輔導(dǎo)工作; 2.負(fù)責(zé)所帶班級(jí)建設(shè)和學(xué)員管理,監(jiān)督管理學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)狀態(tài),定期向家長(zhǎng)及教學(xué)部反饋; 3.負(fù)責(zé)提升學(xué)員續(xù)費(fèi)匹配度,協(xié)助課程顧問完成口碑及續(xù)費(fèi)工作; 4.負(fù)責(zé)已結(jié)課...
    • 市場(chǎng)專員 相同職位

      10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、根據(jù)市場(chǎng)開拓計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)國際高校等市場(chǎng)渠道的開拓和維護(hù);2、定期拜訪渠道,了解渠道方的`需求,進(jìn)行渠道合作洽談;3、策劃、組織市場(chǎng)渠道活動(dòng),參與各大教育展或渠道舉辦的推廣活動(dòng) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的渠道工作指標(biāo),進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)份額。崗位要求:1、...
    • 美容師

      8-11萬 | 合肥市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.熱情接待顧客,針對(duì)顧客面部的實(shí)際情況,推薦合適的護(hù)理、治療方法及產(chǎn)品;2.運(yùn)用美容技巧,進(jìn)行清潔皮膚、基面化妝、點(diǎn)妝修飾等相關(guān)工序;3.做好環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作;4.做好光子或激光治療前后的護(hù)理工作;5.協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù),并做好銷售登記工作;6....
    • 其他行政/后勤/文秘職位

      3-6萬 | 合肥市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤。4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。5、處理公司對(duì)外接待工作。6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集...
    • 人力資源專員/助理

      4-5萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      技能要求:招聘,員工關(guān)系,人事,勞務(wù)派遣福利待遇: 總公司在鄭州現(xiàn)分公司來合肥拓展業(yè)務(wù),新公司有很大的發(fā)展空間, 美學(xué)文化傳媒公司,工作輕松,不加班,朝九晚六,周末單休法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責(zé)負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃;制定人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度...
    • 人力資源專員/助理

      4-6萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      福利待遇:1.工作輕松不加班,2.合肥分公司新成立發(fā)展前景好,3.法定節(jié)假日春節(jié)假期五險(xiǎn)全部包含,4.工作日工作時(shí)間短朝九晚六中午休息倆小時(shí),崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)運(yùn)營中心日常基礎(chǔ)運(yùn)營工作,包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理,快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范,有效把控...
    • plc電氣工程師

      9-16萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案邏輯整理及PLC程序開發(fā);2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)及車間設(shè)備調(diào)試;3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣相關(guān)設(shè)計(jì)方案審核及交付文檔編制;4、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能、效率、穩(wěn)定性的交付、調(diào)優(yōu)及驗(yàn)證工作。5、 現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障的解決及跟進(jìn);6、 項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)培訓(xùn);7、 配...
    • 供應(yīng)鏈

      6-8萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定和完善公司的供應(yīng)鏈管理流程與標(biāo)準(zhǔn);2、優(yōu)化供應(yīng)鏈資源配置,提升供應(yīng)鏈效率和降低成本;3、協(xié)調(diào)供應(yīng)商、制造商、物流商等合作伙伴,確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)行;4、監(jiān)控供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的運(yùn)作情況,及時(shí)處理相關(guān)問題;5、分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù),為公司決策提供支持。...
    • 采購

      5-8萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù),建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理體系;2、參與采購談判,確保采購成本合理控制在預(yù)算范圍內(nèi);3、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實(shí)各項(xiàng)采購流程;4、管理庫存,確保物料及時(shí)供應(yīng),減少庫存積壓;5、跟蹤訂單進(jìn)度,確保貨物按時(shí)到達(dá),與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解...
    • 會(huì)計(jì) 相同職位

      5-8萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;2、編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等,并進(jìn)行分析和解釋;3、參與公司財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制工作,提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議和報(bào)告;4、與稅務(wù)部門保持良好溝通,確保公司合規(guī)納稅;5、管理應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款...
    • 學(xué)歷提升業(yè)務(wù)校長(zhǎng)(保研考研...

      20-50萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:國內(nèi)升學(xué)區(qū)域負(fù)責(zé)人 匯報(bào)上級(jí):集團(tuán)副總裁/大區(qū)總監(jiān)工作職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)國內(nèi)升學(xué)教育(國內(nèi)保研業(yè)務(wù))項(xiàng)目整體運(yùn)營及統(tǒng)籌管理(包含市場(chǎng)、銷售、服務(wù)、教學(xué)等全鏈條業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)),對(duì)項(xiàng)目營收和利潤負(fù)責(zé); 2、梳理組織架構(gòu)及團(tuán)隊(duì)人員組建,包括培訓(xùn)、人...
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