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企
崗位職責：1、根據公司發展戰略，制訂人力資源發展戰略及實施方案，為公司經營管理提供人力支撐；2、根據業務發展，持續優化人力資源的人力結構、人力培養和員工的職業發展規劃；3、完善招聘、培訓、員工關系、薪酬績效、員工職業發展等制度、工作計劃和措施；4、負責提升企業員工組織發...
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企
職位描述：1. 管理人力資源工作，建立和完善人力資源管理體系，迭代并組織實施人力資源管理制度，對業務進行組織診斷，為組織發展提供人力資源支持，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施；2. 制定年度招聘規劃，開發有效的招聘渠道，優化...
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企
崗位職責:1.根據公司發展戰略與人力資源規劃升級完善公司的招聘制度流程和招聘體系2.根據編制及業務發展需求，協調各地/部門的招聘需求，帶領招聘團隊完成招聘計劃、管控招聘預算、達成各項管理KPI指標3.基于對業務節奏的專業性判斷，統籌各地招聘團隊把控各業務線崗位的招聘實施...
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企
人事經理
相同職位
3-8萬 | 株洲市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
1、在主管/資深顧問指導下完成候選人搜尋工作；2、向合適的候選人介紹職位及落實簡歷；3、溝通候選人的綜合情況，以簡歷報告的形式給到企業；4、協助顧問安排候選人到面試；5、總結和完善工作方法；7、資料整理進入系統及其他文案工作；8、其他工作。【任職要求】：1、22-35歲...
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企
人事經理/主管
5-10萬 | 濟寧市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:1.負責落實各部門招聘需求的人物畫像，根據各部門的需求和崗位任職條件，制定員工招聘計劃；2.負責建立和修訂公司人力資源規章制度和工作流程并監督執行；3.負責組織制定公司薪酬管理體系和績效管理體系；4.負責公司組織崗位職責的編制，搭建職級體系，建立工作考核制度并...
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企
人事經理
相同職位
面議 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2024-10-16 | 投遞后：10天內反饋
主要職責：招聘與選拔：制定和執行全面的招聘計劃，確保能夠吸引和選拔到高素質的教學和支持人員。負責職位發布、面試、候選人評估和選擇，確保與機構目標和文化相匹配。建立和維護與高校、職業培訓機構及招聘網站的合作關系，以擴大人才池。組織并參加招聘會、校園宣講會等活動，提升機構的...
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企
人事經理
相同職位
10-15萬 | 長春市 | 本科 | 1年以下
發布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋
外教招聘外事管理勞動關系培訓
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企
人事經理
相同職位
17-22萬 | 海口市 | 本科 | 無經驗
發布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋
工作內容：1.根據學校發展戰略，制定學校人力資源規劃，設計與優化組織架構與組織發展規劃設計；2.開展部門職責劃分、各崗位分析，完成崗位編制的確認和崗位職責說明書及修訂3.組織制訂人力資源管理制度、員工手冊和人力資源部工作程序，經批準后組織實施 4.開展市場薪酬福利調研，...
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企
由由崇明農業科技園 辦公地 、食宿均在 崇明島 無班車，介意者崗位職責：招聘1、獨立對接渠道，負責完成農業項目所有的崗位招聘與面試工作；2、崗位種類多樣，需對接多種渠道；薪酬1、協助擬定薪酬制度和薪酬方案；2，執行薪酬相關的員工問答，處理員工薪酬申訴事宜；3，根...
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企
鋰資源中心人事經理
18-24萬 | 青海省 | 本科 | 1年以下
發布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內反饋
一、崗位職責：1、 帶領HR團隊建立、修訂適合企業發展需要的人力資源管理體系制度，根據公司年度經營計劃，編制人力資源部年度發展規劃和實施計劃；2、 根據公司發展要求，組織年度培訓需求評估與分析，并指導編制公司年度培訓計劃書；3、 根據國家有關薪資政策和法規、外部市場行情...
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企
正極中心人事經理
18-24萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內反饋
一、崗位職責：1、 帶領HR團隊建立、修訂適合企業發展需要的人力資源管理體系制度，根據公司年度經營計劃，編制人力資源部年度發展規劃和實施計劃；2、 根據公司發展要求，組織年度培訓需求評估與分析，并指導編制公司年度培訓計劃書；3、 根據國家有關薪資政策和法規、外部市場行情...
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企
隔膜中心人事經理
18-24萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內反饋
一、崗位職責：1、 帶領HR團隊建立、修訂適合企業發展需要的人力資源管理體系制度，根據公司年度經營計劃，編制人力資源部年度發展規劃和實施計劃；2、 根據公司發展要求，組織年度培訓需求評估與分析，并指導編制公司年度培訓計劃書；3、 根據國家有關薪資政策和法規、外部市場行情...
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企
隔膜中心人事經理
18-24萬 | 西寧市 | 本科 | 1年以下
發布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內反饋
一、崗位職責：1、 帶領HR團隊建立、修訂適合企業發展需要的人力資源管理體系制度，根據公司年度經營計劃，編制人力資源部年度發展規劃和實施計劃；2、 根據公司發展要求，組織年度培訓需求評估與分析，并指導編制公司年度培訓計劃書；3、 根據國家有關薪資政策和法規、外部市場行情...
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企
人事經理（海外）
26-42萬 | | 本科 | 1年以下
發布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、熟悉人力資源管理六大模塊：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理。2、負責子公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、薪酬、績效等人事程序或規章制度。3、負責制定和完善子公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人...
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企
人事經理
相同職位
10-15萬 | 廣州 | 全日制統招本科 | 8年以上
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
具5年以上酒店、超市、餐飲業的人事行政管理工作經驗，具有組織能力，判斷力強，熟悉勞動法。
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企
人事經理
相同職位
面議 | 南京 | 不限 | 工作年限不限
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
1、根據業務體系的總體組織架構與工作需要，負責編制本體系的崗位設置、五定表、工作說明書；2、負責組織實施業務體系的招聘工作，及時高效滿足用人需求；3、負責業務體系季度評估的組織實施；4、負責業務體系人才梯隊的選拔與建設工作；5、負責定期與員工的溝通與交流，并根...
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企
物業集團行政人事經理
面議 | 南京 | 大專或以上 | 8年以上
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責： 負責物業集團行政人事工作任職要求：1、有知名物業公司行政人事工作背景，3年以上部門經理工作經歷，有萬科物業、彩生活物業背景者優先聘用。2、有物業公司籌建、團隊組建、中高層管理人員招聘經驗。
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企
人事經理
相同職位
面議 | 深圳 | 大專或以上 | 8年以上
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
1、8年以上大中型企業人力資源工作經驗，5年以管理經驗；2、精通戰略績效管理體系搭建的理論和方法，熟悉KPI、BSC、360度考核、強制分布等考核方法并能有效應用，良好的管理推動能力；3、溝通協調能力、工作推動力、團隊影響力強；4、熟悉辦公軟件應用，WORD、...
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企
金融人事經理
面議 | 重慶 | 本科或以上 | 3年以上
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
1、制訂人力資源發展規劃并組織實施； 2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發 展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 3、重點開展招聘、培訓、績效考核等人力資源管理工作； 4、支持上級開展相...
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企
外事人事經理
面議 | 北京 | 本科或以上 | 3年以上
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、主要負責狄邦旗下英銳學校的外籍教師招聘、簽證辦理及雇傭關系管理；2、負責外籍員工檔案的建立與管理，人事手續的辦理及管理；3、輔助英銳學校管理人員進行人力資源體系的搭建；4、完成上級交辦的其他工作。任職要求：1、本科以上學歷，3年以上相關工作經驗；...
