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  • 人事經理 相同職位

    18-24萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、大專及以上學歷;2、5年以上相關工作經驗,有人力資源經理工作經驗;3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;6、具有戰略、策...
  • 人事經理/主管

    4-6萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.發布招聘信息,負責招聘網站的日常維護,協助領導進行招聘渠道的開拓;2.負責簡歷甄選、電話邀約、面試等一系列招聘流程,完成招聘任務;3.負責公司人事招聘以及新人的面試、入職手續辦理等工作;任職要求:1.大專及以上的學歷,人力資源管理專業者優先;2.一年以上工...
  • 行政人事經理 相同職位

    7-10萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1. 負責制定本部門的各項管理制度、工作計劃及其實施。2. 負責制寫人力資源管理體系文件制度并組織實施。3. 負責公司相關規章制度的審核、下發、落實工作,并做好印鑒的管理工作。4. 就公司重大人事任免事項提供參考意見,擬訂機構設置或重組方案的上報。7. 負責本部門費用的...
  • 人事經理 相同職位

    12-24萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    "職位描述:1、統籌規劃公司的人力資源戰略,完善并發展公司人力資源管理體系;2、根據公司及各部門的用人要求,選擇合理的招聘渠道,及時為不同崗位招聘到合適的人選,以保證公司業務的正常開展;3、構建完善的培訓體系,負責公司培訓工作計劃的制定及培訓方案的設計; 4、完善公司績...
  • 人事經理/主管

    面議 | 上海 | 不限 | 工作年限不限

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、依據總部人力資源管理政策、方向以及實施方法,執行與落實;2、根據大區年度人員編制和區域人員工作需求,進行人員的配備及招聘;3、負責新入職人員的崗前培訓,包括崗位工作內容的培訓和公司各項規章制度的培訓及相關業務培訓;4、根據公司薪資考核方案進行工資...
  • 集團人事經理

    面議 | 溫州 | 本科或以上 | 5年以上

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責制定和實施定崗定編、干部培養、任職資格等總體規劃;2、協助制定公司員工隊伍建設方案,組織擬定、落實公司人才培養方案,并開展效果評估;3、組織開展員工職業技能鑒定/評定、任職資格評定等工作4、負責人才儲備管理,推進人才梯隊建設;5、開展集團本部...
  • 人事經理 相同職位

    14-21萬 | 南京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述:1、根據公司戰略,制定部門年度招聘計劃,完成招聘目標;2、了解并熟悉公司的業務戰略,了解團隊運作狀況并進行組織診斷,給公司管理人員提供有效的組織發展建議;3、制定運作公司培訓計劃;4、熟悉國家及市勞動、人事、保險等相關政策法規;任職要求: 1、2年以上成功人事...
  • 人事經理 相同職位

    10-10萬 | 株洲市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1、根據整體發展戰略方向,推動公司人力資源戰略規劃的制定與實施,提高公司整體綜合管理水平; 2、完善公司人力資源管理體系,優化人力資源管理流程,督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作; 3、根據公司整體發展戰略,組織修定各項人力資源規...
  • 人事經理 相同職位

    12-15萬 | 武漢市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責項目團隊的后勤、行政事務等管理,如員工餐、員工福利、固定資產、辦公用品采購及發放等辦公室管理工作; 2、負責項目團隊人事及行政制度的擬定,如考勤管理制度、辦公室管理規范等; 3、組織各項員工活動,促進企業文化的傳播,組織專題宣傳活動,支持業務和...
  • 人事經理 相同職位

    10-20萬 | 駐馬店市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、根據公司經營戰略目標,完成公司人力、行政管理規劃,協調各部門關系,做好內部管理工作; 2、組織制定部門管理制度及貫徹執行,組織制定部門工作計劃與預算方案; 3、指導公司人力資源管理與組織建設,促進公司計劃目標的實現與長遠發展; 4、建立完善人力資...
  • 人事經理 相同職位

    5-7萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、根據公司總體發展戰略和年度經營目標,制定人力資源及行政部規劃及年度工作計劃,并監督執行;2、制定并完善公司各項人事行政管理制度;3、擬定、執行公司人事、行政費用預算,合理控制人事、行政成本;4、建立和完善公司人才選拔配置體系和相關流程。制定人員招聘計劃,開...
  • 人事經理 相同職位

    面議 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:負責光伏事業部人力資源、行政、后勤等綜合管理崗位職責:1、依據公司整體發展戰略規劃,制定公司年度人力行政計劃,具備人員招聘能力;2、全面統籌公司日常人事行政管理工作,上傳下達;3、組織并執行招聘、薪酬福利、績效考核等人力資源管理工作;4、其他上級領導交辦的工作...
  • 行政人事經理 相同職位

    面議 | 上海 | 大專或以上 | 工作年限不限

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1.負責協助商場管理體系的建設:補充完善公司各類制度;整合、完善各部門的工作流程;建立、修訂、匯總各崗位《職務說明書》;2.組織商場內各崗位的招聘工作:收集有潛力的和所需的人才信息;參與各崗位的面試工作;對初試合格人員,組織相關部門的復試;3.負責指導、巡視、...
  • 行政人事經理 相同職位

    面議 | 武漢 | 本科或以上 | 5年以上

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1) 全面負責行政人事部門的管理工作,根據集團相關制度,及時擬定并完善公司實施細則和工作程序;2) 定期梳理公司組織結構、部門職責、職位說明書,落實職位責任制和工作標準使各部門各崗位各司其職,加強各部門的協調配合,實現公司整體戰略目標;3) 負責人力資源的招聘...
  • 行政人事經理 相同職位

    25-35萬 | 北京 | 不限 | 工作年限不限

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1、統招本科及以上學歷,人力資源及相關專業畢業優先;2、5年以上人力資源管理經驗,2年地產開發公司以上同崗位工作經驗;3、熟悉人力資源六大模塊及行政管理工作;4、綜合素質優良,表達溝通能力強。
  • 人事經理 相同職位

    15-20萬 | 上海 | 全日制統招本科 | 5年以上

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    公司各項人事工作,薪酬績效招聘體系的建立完善實行,公司各項人事任命規章制度等工作。
  • 人事經理 相同職位

    14-19萬 | 滁州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求: 1、人力資源管理、工商管理等相關管理專業,本科及以上學歷; 2、五年以上大型制造行業人事管理工作經驗,有光伏行業工作經驗者優先;3、精通招聘、培訓、薪酬與績效管理和企業文化建設工作,實戰經驗豐富 4、了解現代企業人力資源模式,熟悉國家相關政策和法律法規5、具...
  • 人事經理(池州貴池)

    16-24萬 | 池州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    1、全面負責池州基地人力資源管理工作;2、協助集團HR中心組織制定本基地的招聘制度,負責組織公司招聘選拔工作;3、協助集團HR中心做好本基地的定崗、定編管理和人員配置管理;4、協助集團HR中心建立、完善企業薪酬、福利管理制度并組織實施;5、協助集團HR中心完成本基地的績...
  • 家飾佳行政人事經理

    10-20萬 | 上海 | 大專或以上 | 8年以上

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、行政管理1) 協助總經辦做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;負責公司管理制度的擬定、討論和修改工作,并組織監督、檢查制度的落實情況,維護公司內部管理系統正常運行,推進公司內部管理制度化、規范化;2) 搜集和了解各部門的工作動態,掌握全公司主要...
  • 工程師 人事經理

    18-20萬 | 溫州市 | 高中 | 3-5年

    發布于:2019-04-26 | 投遞后:10天內反饋

    產品開發的負責獨立開發設計,生產管理的,有現代華管理的工作經驗,人事經理,熟悉6大模版。溝通能力表達能力強,溫州1000人企業的工作經驗。
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