嗯啊射-嗯啊轻点视频在线观看-嗯啊你轻点好深啊hh在线播放-嗯啊秘书办公室呻吟浪荡-99re在线精品国产欧美-99re在线观看视频

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站！服務(wù)熱線：400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請選擇所屬行業(yè)
職位類別
請選擇職位類別
工作地區(qū)
請選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗
共為您找到 職位
  • 企

    績效經(jīng)理 相同職位

    15-23萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、拆解公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，提煉核心要點；2、建立公司績效考核指標(biāo)，完善公司績效管理制度，不斷優(yōu)化績效管理流程；3、根據(jù)公司績效管理政策，有效實施、推行公司的績效考核制度；4、推進(jìn)績效反饋、績效輔導(dǎo)，有效優(yōu)化績效內(nèi)容及流程，整體性提升公司的績效完成能力；5、負(fù)責(zé)新...
  • 企

    薪酬績效經(jīng)理

    21-31萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)公司發(fā)展需要，對當(dāng)前績效薪酬相關(guān)制度存在的問題進(jìn)行收集整理，配合公司內(nèi)部各級機構(gòu)完善相應(yīng)的績效薪酬方案并跟蹤、落實及提出改進(jìn)建議； 2、制定公司績效評價體系，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，完善績效管理體系； 3、協(xié)助和指導(dǎo)公司下...
  • 企

    薪酬績效經(jīng)理

    18-36萬 | 濟南市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定集團董事、高管人員的薪酬方案；2、負(fù)責(zé)制定集團董事、高管人員的績效考核方案，明確考核目標(biāo)、評價標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)收集體系等；3、負(fù)責(zé)對集團董事、高管人員進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果制定薪酬、獎勵方案。4、負(fù)責(zé)集團本部薪酬績效方案的改革完善。指導(dǎo)二級集團進(jìn)行薪酬績...
  • 企

    薪酬績效經(jīng)理

    18-24萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段，健全和完善薪酬績效體系，制定薪酬績效制度，維護(hù)及管理薪酬績效系統(tǒng)；2、搜集行業(yè)薪酬績效水平，對公司內(nèi)部薪酬績效現(xiàn)狀進(jìn)行分析，為薪酬績效方案調(diào)整提供依據(jù)；3、健全和完善薪酬福利體系，控制薪酬福利成本，制定福利管理制度，為公司相關(guān)決策提供依據(jù)...
  • 獵

    集團物業(yè)薪酬績效經(jīng)理

    24-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團公司發(fā)展要求，協(xié)助人力資源總監(jiān)建立薪酬、績效管理體系，推動薪酬和績效體系落地實施；2、測算企業(yè)整體的薪酬福利成本，定期分析薪酬績效管理體系狀況，編寫相關(guān)分析報告，提出薪酬績效福利體系及績效管理體系調(diào)整建議；3、負(fù)責(zé)組織實施員工績效考核方案，并組織考...
  • 獵

    績效經(jīng)理 相同職位

    12-24萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理完善績效考核流程與制度規(guī)范；2、針對年度經(jīng)營管理目標(biāo)，進(jìn)行考核方案及指標(biāo)優(yōu)化；3、對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制；4、組織考核數(shù)據(jù)的收集、匯總、分析；5、根據(jù)績效考核結(jié)果，組織實施績效評價面談；6、對績效考核全過程進(jìn)行效果評估，不斷優(yōu)化績效管理體...
  • 獵

    薪酬績效經(jīng)理（人事運營崗）

    10-18萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)總公司薪酬福利工作，包括員工月度薪酬計算及發(fā)放、員工定薪、調(diào)薪等工作；2、負(fù)責(zé)總公司績效考核工作，包括季度績效考核及年度績效考核工作；3、負(fù)責(zé)處理員工勞動糾紛；負(fù)責(zé)管理公司員工的入職轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)的辦理；4、負(fù)責(zé)辦理公司員工相應(yīng)社會保險、醫(yī)療保險、意外保...
  • 獵

    績效經(jīng)理 相同職位

    30-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2016-03-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司績效考核方案，組織公司年度績效考核工作，包括通知發(fā)布、 會議組織、原則宣傳、資料收集等 2、組織公司各部門及員工的績效考核工作，并為各部門的績效考核工作提 供指導(dǎo)，監(jiān)督考評工作過程 3、根據(jù)績效考核情況和相關(guān)規(guī)定，實施對相關(guān)考核對象績效考核...
  • 獵

    薪酬績效經(jīng)理

    20-40萬 | 廣東省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    薪酬績效經(jīng)理崗位職責(zé)： 具備績效薪酬管理系統(tǒng)經(jīng)驗，有體系搭建全盤經(jīng)驗； 完整的績效薪酬項目管理經(jīng)驗； 同等職位3年以上工作經(jīng)驗； 良好的溝通表達(dá)能力； 思路清晰、人際關(guān)系理解能力強。 薪酬績效經(jīng)理任職資格： 1、具備搭建完善的人力資源管理體系經(jīng)驗 2...
  • 獵

    績效經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    績效經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標(biāo)，聽從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排； 2、協(xié)助設(shè)計考核策劃方案，參與各部門考核方案的實施工作，配合領(lǐng)導(dǎo)的工作； 3、整理和分析考核信息，反饋各部門考核結(jié)果； 4、建立人員考核管...
  • 獵

    績效經(jīng)理 相同職位

    50-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-06-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、了解公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的變化，建立公司績效評價體系，制定符合公司階段發(fā)展要求的績效考核制度； 2. 通過與業(yè)務(wù)部門的有效溝通，使績效考核制度落地執(zhí)行； 3. 組織、培訓(xùn)、指導(dǎo)各部門的績效考核工作，以保證考核工作的順利開展； 4. 參與各部門的考核實施，整理和分析考...
array(0) { } 国产网站在线| 国产高清视频免费观看| 精品国产一区二区三区久久久狼 | 亚洲 男人 天堂| 日韩一级黄色片| 毛片的网站| 色综合久久天天综合绕观看| 韩国三级香港三级日本三级| 黄视频网站免费| 久久国产影视免费精品| 麻豆网站在线免费观看| 国产亚洲精品aaa大片| 日本在线www| 中文字幕一区二区三区 精品| 欧美一区二区三区性| 99久久精品国产高清一区二区 | 九九久久国产精品| 二级特黄绝大片免费视频大片| 欧美激情在线精品video| 欧美另类videosbestsex| 免费国产在线观看| 精品国产一区二区三区国产馆| 日本久久久久久久 97久久精品一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 日日干综合 五月天婷婷在线观看高清 九色福利视频 | 台湾美女古装一级毛片| 国产高清在线精品一区二区| 午夜在线亚洲男人午在线| 国产极品精频在线观看| 欧美18性精品| 成人在免费观看视频国产| 久久99爰这里有精品国产| 可以免费在线看黄的网站| 国产不卡高清在线观看视频| 欧美一级视频免费观看| 精品久久久久久影院免费| 日本伦理网站| 国产成人精品综合在线| 九九精品在线播放| 成人a级高清视频在线观看| 色综合久久天天综合| 国产高清在线精品一区a| 久久精品欧美一区二区| 国产伦理精品| 免费一级片网站| 成人影视在线播放| 九九精品久久| 色综合久久久久综合体桃花网| 91麻豆精品国产片在线观看| 99久久精品费精品国产一区二区| 精品国产三级a| 欧美激情在线精品video| 国产视频一区二区在线播放| 日韩欧美一二三区| 日韩在线观看视频免费| 成人免费福利片在线观看| 免费毛片播放| 日韩中文字幕一区| 久久久久久久网| 四虎影视久久久免费| 亚洲天堂一区二区三区四区| 久久福利影视| 日韩专区一区| 久久国产精品自线拍免费| 成人影院久久久久久影院| 一级女性大黄生活片免费| 青青久久精品国产免费看| 97视频免费在线观看| 九九久久99综合一区二区| 色综合久久天天综合观看| 久久精品成人一区二区三区| 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 人人干人人插| 久草免费在线色站| a级精品九九九大片免费看| 好男人天堂网 久久精品国产这里是免费 国产精品成人一区二区 男人天堂网2021 男人的天堂在线观看 丁香六月综合激情 | 久久成人性色生活片| a级精品九九九大片免费看| 尤物视频网站在线观看| 国产91素人搭讪系列天堂| 99热热久久| 99色吧| 日韩av成人| 可以在线看黄的网站| 一本高清在线| a级毛片免费观看网站| 国产视频在线免费观看| 欧美激情影院| 一级毛片视频免费| 黄色免费三级| 精品视频一区二区| 国产精品自拍一区| 国产高清视频免费| 黄视频网站在线看| 九九免费高清在线观看视频| 欧美国产日韩在线| 成人免费观看男女羞羞视频| 亚飞与亚基在线观看| 国产91精品系列在线观看| 免费国产在线观看| 欧美a级v片不卡在线观看| 精品国产亚洲一区二区三区| 欧美大片a一级毛片视频| 麻豆午夜视频| 国产一区二区精品尤物| 欧美大片一区| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 日韩专区亚洲综合久久| 国产一区二区精品| 999精品影视在线观看| 国产高清在线精品一区二区 | 99热精品在线| 台湾美女古装一级毛片| 免费国产在线视频| 精品国产香蕉在线播出| 国产91视频网| 日日日夜夜操| 欧美国产日韩在线| 精品国产一区二区三区久久久狼 | 天天色成人| 尤物视频网站在线观看| 久久成人性色生活片| 日韩欧美一及在线播放| 国产原创中文字幕| 久久精品欧美一区二区| 欧美激情在线精品video| 欧美日本国产| 国产麻豆精品免费视频| 九九热国产视频| 久久99青青久久99久久| 韩国毛片免费大片| 久久精品免视看国产成人2021| 精品在线免费播放| 韩国毛片| 午夜激情视频在线播放| 好男人天堂网 久久精品国产这里是免费 国产精品成人一区二区 男人天堂网2021 男人的天堂在线观看 丁香六月综合激情 | 精品久久久久久中文字幕2017| 国产美女在线观看| 日韩免费在线观看视频| 沈樵在线观看福利| 久久国产精品自由自在| 99热精品在线| 台湾美女古装一级毛片| 日本免费乱人伦在线观看 | 韩国三级香港三级日本三级| 99热热久久| 国产福利免费视频| 国产一区二区精品| 毛片的网站| 成人a大片在线观看| 99久久精品国产高清一区二区 | 麻豆网站在线免费观看| 成人在免费观看视频国产| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 日韩在线观看视频黄| 国产91精品一区二区| 亚久久伊人精品青青草原2020| 国产一区免费在线观看| 日韩在线观看免费| 四虎影视精品永久免费网站| 黄色福利片| 日韩一级黄色| 四虎影视久久久免费| 久久久久久久久综合影视网| 国产亚洲免费观看| 午夜激情视频在线播放| 国产伦精品一区二区三区无广告| 精品视频在线观看免费| 99久久精品国产高清一区二区| 美国一区二区三区| 亚洲第一页乱| 精品视频在线观看视频免费视频| 国产麻豆精品高清在线播放| 国产视频在线免费观看| 精品久久久久久中文字幕2017| 国产综合成人观看在线| 999久久66久6只有精品| 日韩男人天堂| 亚洲第一色在线| 黄色免费三级| 黄视频网站在线免费观看| 亚洲爆爽| 国产高清视频免费| 欧美一区二区三区在线观看| 国产一区二区精品| 久久久成人网| 国产视频一区在线| 天天色成人| 日韩一级精品视频在线观看| 国产一区二区精品在线观看| 色综合久久天天综合| 国产网站免费观看| 亚洲女初尝黑人巨高清在线观看| 国产成人啪精品视频免费软件| 香蕉视频久久| 欧美国产日韩在线| 高清一级做a爱过程不卡视频| 久久久久久久网| 国产a网| 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 日韩在线观看免费| 国产伦精品一区二区三区在线观看|