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  • 產(chǎn)品經(jīng)理/總監(jiān)

    25-50萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:產(chǎn)品研發(fā)及設(shè)計崗位要求:本科及研究生等學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
  • 高級java開發(fā)工程師 相同職位

    18-26萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)2、 參與業(yè)務(wù)、技術(shù)改造類項目的架構(gòu)設(shè)計、分析和設(shè)計工作3、承擔(dān)核心功能、公共核心模塊的代碼編寫;接口規(guī)范制定,技術(shù)文檔編寫,確保項目進度和質(zhì)量。4、負(fù)責(zé)團隊開發(fā)人員code review工作,并能提供性能優(yōu)化、安全性建議;任職要...
  • 采購工程師(J10223)

    10-15萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:工作使命與目標(biāo) Job Mission & Targets:?根據(jù)公司的采購管理程序,完成供應(yīng)商開發(fā)以及日常訂單的采購,按時按質(zhì)回料,并使公司的采購成本具有市場競爭力。主要工作任務(wù)及職責(zé) Main Tasks & Responsibilities:...
  • 西班牙語翻譯

    12-24萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    需要到客戶工廠進行翻譯,出差地點為墨西哥后續(xù)如果表現(xiàn)優(yōu)秀,且有意愿,可以轉(zhuǎn)崗全職工程師崗位(FAE/售前)崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)西班牙語與中文的口譯工作,跟隨工程師,做陪同翻譯2. 協(xié)助團隊成員進行韓語相關(guān)文件的翻譯和整理3. 參與西班牙語相關(guān)的會議和活動,進行口譯工作任...
  • 高級硬件工程師 相同職位

    25-40萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 核心職責(zé)負(fù)責(zé)機器人AI控制器(中央AI控制器、域控制器,驅(qū)動板等)的硬件方案設(shè)計、原理圖設(shè)計、PCB Layout和調(diào)試。負(fù)責(zé)核心元器件(如處理器、FPGA、電源管理芯片、傳感器接口芯片等)的選型、評估和測試。設(shè)計與電機(伺服驅(qū)動器)、傳感器(視覺、力覺、激光雷達...
  • QT高級軟件工程師

    20-35萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司上位機軟件的設(shè)計與開發(fā);根據(jù)需求文檔獨立完成系統(tǒng)分析、方案設(shè)計、編碼與調(diào)試;優(yōu)化機器人實施工具系統(tǒng)架構(gòu)與程序性能,提升軟件的穩(wěn)定性與可維護性;參與軟件模塊化、組件化、前后端分離等架構(gòu)設(shè)計;參與網(wǎng)絡(luò)通信模塊的開發(fā),支持設(shè)備間或客戶端與服務(wù)器的交互;任職要...
  • 創(chuàng)新機械工程師-人形方向

    35-65萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)人形機器人結(jié)構(gòu)設(shè)計,包括軀干、四肢、關(guān)節(jié)等核心部件的方案選型、三維建模與工程圖輸出,保障結(jié)構(gòu)強度、輕量化及運動靈活性。2.主導(dǎo)關(guān)節(jié)模塊(如諧波減速器、電機、絲杠等)的集成設(shè)計與優(yōu)化,解決傳動精度、負(fù)載能力及可靠性相關(guān)技術(shù)問題。3.參與人形機器人的結(jié)構(gòu)適配...
  • 銷售專員 相同職位

    15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、運用各種銷售工具開發(fā)新客戶,制定物流搬運機器人(無人叉車/AGV/AMR及相關(guān)系統(tǒng))產(chǎn)品銷售策略,完成銷售指標(biāo)。2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶,實現(xiàn)市場占有率和銷售目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確地完成公司要求的各類日常銷售報表。任職要求:1、機械、自動...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(華南)

    15-30萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    base深圳崗位職責(zé):1、運用各種銷售工具開發(fā)新客戶,制定物流搬運機器人(無人叉車/AGV/AMR及相關(guān)系統(tǒng))產(chǎn)品銷售策略,完成銷售指標(biāo)。2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶,實現(xiàn)市場占有率和銷售目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確地完成公司要求的各類日常銷售報表。任職要求:1...
  • 資深規(guī)劃工程師

    20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)對接客戶和銷售,完成需求分析、現(xiàn)場調(diào)研、技術(shù)交流和引導(dǎo)等溝通;2、根據(jù)客戶需求設(shè)計合理的無人叉車或AGV技術(shù)方案、投標(biāo)文件或技術(shù)協(xié)議;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)拉通研發(fā)、項目等部門,完成技術(shù)方案評估及傳遞; 4、配合銷售或獨立主導(dǎo)技術(shù)宣講、談判、培訓(xùn)等工作;任職要求: 1、本...
  • FAE現(xiàn)場應(yīng)用工程師

    12-24萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【出差海外】崗位職責(zé)1-海外項目(無人叉車)的工勘,實施工作,包含網(wǎng)絡(luò)部署,叉車?yán)走_標(biāo)定,軟件調(diào)試,場景調(diào)試,異常處理,客戶培訓(xùn),客戶技術(shù)支持等工作。2-推進項目實施過程中的問題解決,按時保質(zhì)完成任務(wù)目標(biāo),按時驗收。3-按時總結(jié)按時復(fù)盤,持續(xù)提效縮短驗收周期。輸出高質(zhì)量...
  • 英語規(guī)劃工程師

    12-24萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)對接客戶和銷售,完成需求分析、現(xiàn)場調(diào)研、技術(shù)交流和引導(dǎo)等溝通;2、根據(jù)客戶需求設(shè)計合理的無人叉車或AGV技術(shù)方案、投標(biāo)文件或技術(shù)協(xié)議;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)拉通研發(fā)、項目等部門,完成技術(shù)方案評估及傳遞; 4、配合銷售或獨立主導(dǎo)技術(shù)宣講、談判、培訓(xùn)等工作;任職要求: 1、本...
  • FAE現(xiàn)場應(yīng)用工程師-西語

    面議 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【出差美洲】1-海外項目(無人叉車)的工勘,實施工作,包含網(wǎng)絡(luò)部署,叉車?yán)走_標(biāo)定,軟件調(diào)試,場景調(diào)試,異常處理,客戶培訓(xùn),客戶技術(shù)支持等工作。2-推進項目實施過程中的問題解決,按時保質(zhì)完成任務(wù)目標(biāo),按時驗收。3-按時總結(jié)按時復(fù)盤,持續(xù)提效縮短驗收周期。輸出高質(zhì)量復(fù)盤文檔...
  • 日本規(guī)劃工程師

    12-24萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【可以base在日本】1、負(fù)責(zé)對接客戶和銷售,完成需求分析、現(xiàn)場調(diào)研、技術(shù)交流和引導(dǎo)等溝通;2、根據(jù)客戶需求設(shè)計合理的無人叉車或AGV技術(shù)方案、投標(biāo)文件或技術(shù)協(xié)議;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)拉通研發(fā)、項目等部門,完成技術(shù)方案評估及傳遞; 4、配合銷售或獨立主導(dǎo)技術(shù)宣講、談判、培訓(xùn)等工...
  • 海外銷售經(jīng)理 相同職位

    15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、【TO B】依托無人叉車/AMR/AGV及相關(guān)系統(tǒng)等產(chǎn)品,負(fù)責(zé)海外市場開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶及開拓渠道,組織執(zhí)行銷售策略,實現(xiàn)市場占有率和銷售目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)海外銷售合同、收入、利潤、回款的完成以及費用的控制。3、專注海外市場(亞太區(qū),包括東南亞、澳新、中東...
  • 機械總監(jiān)

    面議 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):崗位目標(biāo):從各個方面提升平臺產(chǎn)品本體的穩(wěn)定性,減少平臺產(chǎn)品質(zhì)量缺陷。技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃: 制定產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)路線圖和戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術(shù)發(fā)展與公司長遠目標(biāo)一致。團隊建設(shè)與管理: 構(gòu)建和領(lǐng)導(dǎo)高效的產(chǎn)品研發(fā)團隊,進行人才招聘、培訓(xùn)、績效評估和職業(yè)發(fā)展。產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā): 負(fù)...
  • 韓國銷售經(jīng)理

    20-50萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、【TO B】依托無人叉車/AMR/AGV及相關(guān)系統(tǒng)等產(chǎn)品,負(fù)責(zé)海外市場開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶及開拓渠道,組織執(zhí)行銷售策略,實現(xiàn)市場占有率和銷售目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)海外銷售合同、收入、利潤、回款的完成以及費用的控制。3、專注韓國市場銷售工作,參與公司海外市場整體策...
  • 韓語FAE現(xiàn)場應(yīng)用工程師

    18-24萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    出差或者常駐韓國,視乎簽證和安排情況也需出差美國】崗位職責(zé)1-海外項目(無人叉車)的工勘,實施工作,包含網(wǎng)絡(luò)部署,叉車?yán)走_標(biāo)定,軟件調(diào)試,場景調(diào)試,異常處理,客戶培訓(xùn),客戶技術(shù)支持等工作。2-推進項目實施過程中的問題解決,按時保質(zhì)完成任務(wù)目標(biāo),按時驗收。3-按時總結(jié)按時...
  • 項目交付工程師

    12-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、具備自動化相關(guān)行業(yè)2年以上項目管理經(jīng)驗;2、具備良好的溝通能力、責(zé)任心,能獨立交付項目;3、善于發(fā)現(xiàn)問題并及時有效的解決,善于總結(jié)問題、復(fù)盤工作;4、抗壓能力強。崗位要求:1.負(fù)責(zé)從產(chǎn)品立項到發(fā)貨的項目交付流程管理;2.根據(jù)產(chǎn)品立項及規(guī)劃,協(xié)調(diào)產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)...
  • HRBP-英文

    10-20萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助進行招聘活動的組織與實施,包括簡歷篩選、面試安排等;2、參與員工關(guān)系管理,協(xié)助HRBP檔案及入職和異動流程處理;3、協(xié)助進行員工培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行;4、協(xié)助HRBP參與績效考核流程,收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù);5、協(xié)助處理員工咨詢,提供日常支持服務(wù)。崗位要求...
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