客戶：央企國企制造業等民企工作職責：1、根據公司的行業銷售策略及客戶價值分析，確定主攻行業及目標客戶，制定年度和季度工作計劃；2、與客戶建立良好的信任關系，了解客戶業務需求，幫助客戶完成數字化轉型，實現客戶的業務成功，進行客戶的持續經營；3、運用項目管理工具，識別項目風險、保證項目落地；4、根據公司銷售日常工作管理要求，進行銷售活動和執行，確保完成銷售目標；任職資格：1、本科及以上學歷，4-10年軟件產品銷售經驗，具備目標行業的成功項目運作和客戶經營經驗，數據智能/智能運維相關領域更佳；2、能夠識別客戶決策人，具備大項目運作能力；3、有大客戶經營經驗，熟悉行業數字化轉型趨勢；4、為人正直，勤奮，有責任感，有成長型思維。

愛數是大數據基礎設施提供商，以創新的產品與技術平臺為客戶提供整合、治理、洞察與保護的全域數據能力，與各行各業共探數據驅動型組織。愛數的大數據基礎設施包括產品AnyBackup、AnyShare、AnyRobot、AnyDATA，覆蓋結構化數據、非結構化數據、機器數據、知識圖譜數據，并基于數據架構建立數據即服務(DaaS)，實現云中立，幫助客戶從容應對混合云、多云戰略的數據自由流動。公司成立于2006年，總部位于上海，目前全球員工約1700人，在長沙、天津、蘇州、成都、新加坡、德國漢堡設有六大運營中心。為探索前沿技術，愛數成立技術研究院并與復旦大學、天津大學共建多個認知智能實驗室。愛數產品與方案已廣泛應用于金融、高端制造、運營商、政府、醫療、教育等數十個行業，業務遍及40多個國家與地區，合作伙伴超過千家，獲得27,000+家客戶的認可。憑借技術與廣泛的客戶認可，愛數已與華為、微軟、阿里云、SAP、H3C等頭部伙伴深度合作，共建數據能力生態，已服務金融客戶超過500家，覆蓋全國超過90%省市地區的政務云建設。經過多年的方案打造與實踐積累，愛數已連續多年作為內容管理平臺、災備市場代表廠商被寫入Gartner報告，并在中國災備市場，數據智能領域保持領導位置，持續領導大數據基礎設施邁向未來。愿景：以數據重塑生產力，共創智能世界使命：探索無盡的數據潛力價值觀： 以人為本、追求卓越、持續變革、兌現承諾愛數官網：https://www.aishu.cn/cn/加入愛數，你將獲得：（一）富有競爭力的薪酬回報1、基本工資+餐補+教育補貼+季度獎金+年終獎金……樣樣都給力；2、獎金與期權：季度績效獎金、年終獎，付出就有回報；員工還將獲得公司期權，分享成長收益；（二）完善的福利體系1、年休假：7天帶薪年假（入職滿一年后享有，且之后每滿一年漲一天）；2、婚假：帶薪婚假，公司提供新婚禮金500元；3、產假：在職女員工可享受至少128天的產假，男職工可享受10天的陪產假；公司提供生育禮金1000元；4、喪假：至少3天假期，公司提供慰問津貼500元；5、法定公休和常規假日均按照國家規定執行；6、公司每年為員工購買意外傷害險，員工出行無后顧之憂；7、為了保障員工的身體健康，及時發現疾病并予以治療，公司每年會組織全體在職員工進行全身體檢；8、BYOD辦公，提供每月100-150元不等的補貼；9、季度／年度優秀個人／團隊表彰大會，獎金多多拿不停。（三）豐富多彩的文化生活與生活關懷1、通勤班車：上下班有通勤班車接送，并開通晚班車接送加班同事；2、員工食堂：公司總部設員工內部食堂；3、生日會：每月員工生日會；4、為了豐富員工生活，公司每周四下午提供一小時員工活動時間，組織足球、籃球、羽毛球、乒乓球、騎行等在內的各種活動。總有一項是你喜歡的；5、不定期舉辦各位技術交流與學習分享活動，分享加速成長。（四）更快速的成長空間1、多向的,沒有天花板的晉升體系,領域專家or團隊管理；2、更豐富的工作內容和更廣泛的職責權限；3、輕松的工作環境與包容的學習氛圍,分享加速成長。