職位描述
崗位職責:1.根據校區業績目標,制定執行校區宣傳推廣計劃,完成招生納新工作。2.負責學生、家長課程咨詢、學業規劃工作,對來訪資源進行轉化落單。管理微信群,對家長提供線上答疑、轉班等服務。3.承接和拓展校區市場區域內渠道關系,與學校建立良好的互動關系并拓寬其他市場渠道。組織入校講座等活動,擴大商機池。4.負責市場地面活動人員招聘、管理和培訓,帶領團隊通過外呼的形式,對續班學生擴科,跟進掉生、白名單的目標客戶。5.負責校區的設班及運營工作,完成校區四個季度的科學設班,確保班均人數任務的達成。職位要求:1.市場營銷及相關專業本科及以上學歷,22周歲以上;有相關工作經驗者可適當放寬2.具有較強的拓展能力、敏銳的商業洞察力和良好談判技巧;3.具有相關的培訓機構市場,以及熟悉成都地區教育市場者優先;4.誠實守信,務實高效,理解并認同新東方的企業文化;5.優秀應屆畢業生亦可培養
企業介紹
2015年,9個學生輔導高數。 2016年,78個學生輔導4科語文數學計算機英語。 2017年,103位大學老師推薦自己親戚家的孩子選擇這個團隊。 2018年,有198位大學老師推薦自己家親戚的小孩選擇這個團隊。 2019年,有233位大學老師推薦自己親戚家的小孩選擇這個團隊。 2020年,有89位大學老師推薦自己親戚家小孩選擇這個研究團隊。 2021年6月,該團隊成立“眾本教育”,2017年以來每年學生均順利升本,人人人全部擁有本科學歷。每年都有上百位高校老師選擇這個團隊,你也可以嘗試去相信。 團隊成員全部來自于山東知名學校,共26人其中知名師范類大學教授2人。 研究一個關于專升本的課題,研究主題《同樣高考水平下的專科生 后20%的學生經過輔導有多少概率能夠上本科》。 前40%成績的學生可以取得校建資格這個規定施行以來,該團隊實施一個大膽的做法, 山東省內抽樣50名后20%的學生分別來自威海職業學院、日照職業學院、山東水利職業學 院、山東省勞動技術學院、濟南工程職業技術學院等每個學校10名同學,涉及計算機類, 經管類,車輛工程類等。經過3個月該團隊老師輔導學習,50名同學全部上本科,其中 一個學生考了313分順利被青島科技大學錄取,剩下的學生分數大部分集中在260到280 分左右(咨詢可提供聊天截圖),非常成功,其中省勞技學生10個人分數全部在290左右。 我認為后20%成績的學生,經過該團隊特殊教育后都能考上專升本那么前40%的學生甚至前 60%的學生更沒問題,該研究團隊負責人表示,也有幾個同學不愛學習,他們也能有辦法讓 他們考上本科。2021年6月該團隊并到眾本,擴大規模,經營范圍有:升專科、統招、自考、國內考研、國外考研等項目。