-
企
1Primary Purpose and Overall ive of the Job (to be defined in only one sentence):?Be a communicator and an enthusiastic generalist who ...
-
企
招聘專員
相同職位
8-10萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
工作職責： 1、依據公司組織架構及業務部門用人需求，制定并實施招聘計劃，完成招聘目標； 2、擬定招聘方案，組織實施各類招聘活動； 3、評估招聘效果；擬定相應的修改措施； 4、協助各部門完成面試及錄用工作，規范招聘流程； 5、領導交辦的其他工作。 任職資格要求： 1、人力...
-
企
職責描述：1、負責招聘渠道的開發及維護，通過各種渠道及時招聘符合崗位要求的各類人才以保證公司的正常運行；2、參與公司年度人力資源規劃，有效了解公司和各部門的業務發展對人才的需求，有效組織年度人力資源規劃的分解和落實；3、負責公司各類崗位的招聘實施工作，確保在規定周期內達...
-
企
招聘專員/培訓專員
7-10萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1、協助上級與各用人部門溝通，確認招聘需求，制定階段性招聘計劃，并積極推動實施；2、獨立完成招聘渠道的日常維護、完善工作；能夠提出開發招聘新渠道的合理化建議；3、獨立完成基層崗位的簡歷篩選、候選人溝通、面試接待等相關工作；4、協助上級做好中層及以上崗位的簡歷篩選...
-
企
招聘專員
相同職位
8-10萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
主要崗位職責 Key Position Responsibilities：1.負責確定及修改崗位說明書；2.及時發布招聘信息，維護招聘網站；3.積極執行招聘計劃，負責招聘職位的簡歷篩選4.負責與候選人聯系并進行意向溝通，組織面試安排；5.負責與獵頭方合作，并進行三方有效...
-
企
招聘專員
相同職位
面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
Primary Purpose and Overall ive of the Job (to be defined in only one sentence):?Be a communicator and an enthusiastic generalist who c...
-
企
招聘專員
相同職位
7-10萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.根據公司招聘人員的結構，不斷完善招聘流程、拓展招聘渠道；2.招聘實施：負責發布招聘信息、篩選分類簡歷、面試過程的組織、協調、初試、部分職位復試等工作的實施；背景調查及入職手續管理；3.負責對招聘效果進行評估并及時反饋信息；4.負責組織人才市場調研，了解人才...
-
企
資深招聘專員
面議 | 廣州市 | 初中 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、專業人員職位，能夠單獨全面負責公司全流程招聘工作；2、負責招聘渠道的拓展、更新和維護；3、實施招聘工作，撰寫及發布招聘廣告、進行簡歷篩選、邀約、做好初試考核及復試的安排；4、維護公司招聘系統，建立和管理公司人才儲備資料庫；5、領導安排的其他相關工作。崗位要...
-
企
崗位職責：1、進行聘前測試和簡歷甄別工作；2、組織和執行招聘計劃，包括通知和安排面試等；3、員工各類人事手續辦理，包括員工錄用手續、人事合同簽訂，人事關系轉移；4、員工檔案管理并及時更新；5、維護和招聘渠道的關系，及時發布招聘廣告，管理招聘信息。任職要求：1、統招本科及...
-
企
高級招聘專員
5-7萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
1.招聘渠道的日常更新、維護（網絡招聘、校園招聘、現場招聘等）；2.通過各種途徑獲取相關人才信息，建立、更新和維護人才儲備庫；3.執行招聘發布、簡歷甄選，組織面試；4.定期完成人事招聘的各類報表；5.完成領導交辦的其他事務。任職資格:教育背景:◆大學專科以上學歷，人力資...
-
企
招聘專員/助理
7-11萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、在各大網站（58同城、趕集、百姓）發布信息為本集團招聘空缺人員，工作輕松一人一臺電腦一臺辦工桌，工作輕松，環境優雅2、每天負責通知面試人員來面試。跟蹤，負責面試人員面試情況！3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、候選人進入公司后，對試用期員工進行試...
-
企
1、根據現有編制及業務發展需求，負責招聘工作的開展；2、 負責校園招聘整體工作，跟進校園招聘，校企合作工作，維持與校方的良好合作關系；3、 開發、維護、評估、分析各種招聘渠道，熟悉校園招聘，獵頭招聘，了解RPO等渠道，促進招聘渠道使用的進一步規范化；4、 完善招聘管理和...
-
企
崗位職責：1、根據現有業務發展需求，協助上級確定招聘目標，制定并執行招聘計劃;2、根據崗位要求搜索簡歷，對簡歷進行分類、篩選及電話溝通；3、組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;4、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇...
-
企
招聘經理
相同職位
14-18萬 | 珠海市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、根據公司業務發展和部門用人需求，制定招聘計劃；2、制定招聘方案，階段性修訂招聘策略并推動實施； 3、負責渠道管理機制的...
-
企
1、 協助上級與各用人部門溝通，確認招聘需求，制定階段性招聘計劃，并積極推動實施；2、 獨立完成招聘渠道的日常維護、完善工作；能夠提出開發招聘新渠道的合理化建議；3、 獨立完成基層崗位的簡歷篩選、候選人溝通、面試接待等相關工作；4、 協助上級做好中層及以上崗位的簡歷篩選...
-
企
崗位職責：1、根據現有業務發展需求，協助上級確定招聘目標，制定并執行招聘計劃;2、根據崗位要求搜索簡歷，對簡歷進行分類、篩選及電話溝通；3、組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;4、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇...
-
企
【崗位職責】：1、負責公司的人才招聘工作；2、統籌招聘渠道實施規劃、發展、維護、拓展；3、招聘為主（工作占比70%），并輔助完成員工關系模塊工作； 【任職要求】：1、專業不限，統招本科（必須為二本）及以上學歷；2、2年以上招聘工作經驗，具有工程類崗位招聘經驗優先；3、熟...
-
企
1.推廣專員：底薪6000元，每月增加500元，底薪封頂9000元+提成獎金（無業績要求）無壓力。男女不限
2.男女客服：底薪6000元，每月增加500元，底薪封頂9000元
3.人事專員：底薪7000元，每月增加500元，底薪封頂10000元
4.電話客服：試用...
-
企
招聘專員/助理
6-8萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
公司/行業：上市公司，專注于為世界五百強及大型歐美外資企業提供專業IT技術服務上班時間：做五休二，較彈性工作制職責：1、收集用人部門招聘需求，完成新增或補員需求；2、跟進從招聘前端到新員工入職管理的整個招聘過程；3、開拓上海本地校園招聘渠道并進行后期校園宣講及學生招聘工...
-
企
職責描述：1、根據現有業務發展需求，協助上級確定招聘目標，制定并執行招聘計劃;2、根據崗位要求搜索簡歷，對簡歷進行分類、篩選及電話溝通；3、組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;4、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇...
