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企
招聘專員
相同職位
10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，制定并執行招聘計劃；2、對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；3、負責人員甄選、面試、選擇、錄用等工作, 獨立完成各部門各層級人才招聘 4、總結招聘工作中存在的問題，提...
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企
崗位職責：1.結合公司/業務單位的經營和戰略，提出相應的人才招聘策略；2.分析各招聘渠道、招聘活動的市場價格和收效，對招聘預算進行評估，同時對渠道進行開發與管理；3.根據招聘計劃，進行需求定位，開展招聘組織與實施工作，并進行后續跟蹤，解決業務單位用人需求，建設行業知識清...
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企
招聘專員
相同職位
10-15萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.結合公司/業務單位的經營和戰略，提出相應的人才招聘策略；2.分析各招聘渠道、招聘活動的市場價格和收效，對招聘預算進行評估，同時對渠道進行開發與管理；2.根據招聘計劃，進行需求定位，開展招聘組織與實施工作，并進行后續跟蹤，解決業務單位用人需求，建設行業知識清...
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企
招聘專員
相同職位
4-7萬 | 福州市 | 大專 | 無經驗
發布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.根據學校編制需求完成招聘指標；2.維護社招平臺和校招渠道；3.對新員工入職培訓負責，并配合業務部門完成指定崗位技能培訓；4.根據企業現有各崗績效考核，配合領導定期優化調整，推動落地執行。任職要求：1.大學專科及以上學歷，不限專業；2.熱愛教育培訓行業，對待...
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企
職責描述：1、協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；2、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；3、...
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企
高級招聘專員
10-12萬 | 東莞市 | 大專 | 無經驗
發布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責公司內部人才的招聘需求達成；2.公司人才庫豐富度建設；3.公司內部招聘賦能，優化招聘流程、招聘方法、技巧與渠道建設；4.搜集同行業人才動態，為公司提供進攻性招聘策略；5.上級交代其他相關事宜包含不限于培訓、行政運營、內部HR項目等。任職要求：1.大專以...
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企
招聘專員
相同職位
4-6萬 | 馬鞍山市 | 大專 | 無經驗
發布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
主要職責：1、協助進行人才招聘，包括發布職位、篩選簡歷、安排面試等。2、維護和更新招聘渠道，確保招聘信息的準確性和吸引力。3、與候選人進行初步溝通，協調面試時間和流程。4、參與人力資源部門的日常運營工作，協助處理員工關系等。任職要求：1、大專及以上學歷，1年以上人力資源...
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企
高級招聘專員
8-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；2.發布職位需求信息，做好公司形象宣傳；3.公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量...
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企
招聘專員
相同職位
5-10萬 | 武漢市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
任職要求：1、本科學歷，計算機或人力資源相關專業優先；2、1年以上招聘工作經驗，能獨立進行招聘信息發布、簡歷篩選、面試組織和甄選；3、有IT企業招聘招聘經驗者優先；4、熟悉各種招聘渠道的管理；5、性格開朗、樂觀、親和力強，善于溝通、組織和協調；崗位職責：1、深入分析用人...
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企
工作內容和職責：1、全面負責公司內部人才的招聘工作；2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；3、協助上級完成需求崗位的職務說明書；4、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳；5、根據公司需求進行篩選和搜尋合適...
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企
車店招聘專員
9-14萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
集團業務涵蓋智能硬件、能源管理平臺、汽車門店銷售等，海內外均有涉獵。目前崗位所屬主體是長盛天成汽車銷售服務有限公司，是華為鴻蒙深圳灣綜合體的經銷方，門店位于深圳灣體育中心，面積約1萬平方米，是集展示、銷售、交付、售后服務為一體，華為鴻蒙智行授權品牌中國區綜合型用戶中心之...
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企
崗位職責：1. 根據公司、部門的招聘需求執行招聘計劃，滿足公司對人才的需要；2. 熟練使用不同招聘渠道進行職位信息發布、簡歷篩選、候選人溝通、面試邀約及跟進面試結果；3. 對所負責的招聘職位進行招聘數據的分析，優化所負責崗位的招聘流程；4. 關注所負責職位的招聘結果，對...
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企
高級招聘專員
5-10萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下
發布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責招聘需求對接，梳理招聘崗位要求并發布崗位，篩選簡歷進行邀約并完成初步面試；2、負責全程跟蹤招聘流程，跟蹤了解候選人意向，確保其順利入職；3、負責協助進行招聘數據統計，定期進行工作匯總并形成一定的分析報告；4、負責招聘渠道維護，并完成相關運營工作。任職資...
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企
招聘專員/主管
6-12萬 | 武漢市 | 本科 | 無經驗
發布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋
職位詳情杰豹教育，前武漢巨人教育，2003年成立，目前武漢市頭部教育服務公司，線下20多個校區遍布武漢三鎮，總部位于漢街總部國際D座，團隊400余人。A輪B輪融資2個多億，計劃三年內上市。薪資福利：薪資結構：無責底薪+績效＋話補 綜合薪資：專員6-7K，主管8-10K其...
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企
崗位職責：1.協助上級進行招聘需求的分析及異常處理工作；2.負責招聘信息的發布、簡歷篩選、面試邀請及接待、面試結果跟進及反饋、入職接待及試用期管理工作；3.負責職能銷售等崗位招聘工作；4.負責招聘數據的記錄、分析、匯總工作；5.協助上級進行渠道的開拓、評估、選擇的工作、...
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企
招聘專員
相同職位
6-10萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下
發布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1.根據職位，尋找適合該職位的候選人。2.聯絡候選人，安排候選人面試。3.與候選人保持良好的溝通，及時獲取并準確，有效傳遞與反饋信息。4.完成考核指標，有效執行領導安排的其他工作安排。職位要求：1．大專以上學歷，專業不限，人力資源專業優先，有人力資源管理證書的優...
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企
招聘專員/助理
5-8萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下
發布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.根據現有編制和需求，協調、統計、執行各部門的招聘需求；2.配合部門進行招聘，確保關鍵崗位及時配置合適人才；3.根據學校確認的招聘的具體制度流程，進行應聘人員篩選邀約初試復試組織安排，與部門及候選人保持良好的關系；錄用人員上崗事宜確認；4.執行招聘等相關工作...
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企
崗位描述：1、開展網絡招聘，篩選簡歷，進行初試與復試安排；2、設計適當的招聘流程、選拔方式，發布招聘廣告3、負責日常招聘渠道的維護與職位的及時更新；4、負責招聘效果的分析和招聘結果的跟蹤和反饋；5、梳理分析公司用人需求，判斷崗位匹配度；6、完成上級臨時交辦的其他工作任務...
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企
資深招聘專員
3-5萬 | 長沙市 | 大專 | 1年以下
發布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責發布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求2.維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據各崗位實際情況建立相應的人才庫；3.協助貫徹企業文化、政策及流程在所支持部門的執行；4.輔助加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝...
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企
招聘專員
相同職位
12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-12-13 | 投遞后：10天內反饋
職位概述:1、及時掌握并匯總部門人員配置需求, 確保所負責崗位招聘的落實；2、開發、管理與維護招聘渠道，有效利用各種招聘渠道和外部招聘服務機構獲取公司所需人才；3、總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；4、建立、更新公司內外部人...
