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  • 招聘專員 相同職位

    8-20萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;2、了解掌握各部門的用人需求; 3、實施招聘工作,發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;4、管理、開發招聘渠道;5、維護人才儲備庫。任職資格1、本科以上學歷,人力...
  • 人事招聘專員

    5-6萬 | 重慶-江北區 | 初中 | 1年以下

    發布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內反饋

    薪資待遇:5k工作時間:9.00--18:00崗位職責:1、有在招聘網上面招聘游戲主播的經驗,負責招聘平臺發布招聘信息2、通過電話微信與求職者進行有效溝通了解求職者需求邀約面試入職3、25-35歲,口齒清晰,普通話流利,具有親和力;4、對工作有較高的熱情,必須要有招聘經...
  • 招聘專員 相同職位

    6-9萬 | 北京-朝陽區 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1. 招聘需求溝通確認;發布招聘信息、篩選應聘人員資料和簡歷搜索,做好面試接待; 2. 簡歷挖掘甄選、對候選人基本條件進行面試評估,利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求;3. 日常面試安排跟進、面試接待、面試結果反饋,offer談判等;; 4. 月度、年度...
  • 招聘專員 相同職位

    8-10萬 | 武漢市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、需求分析:與各部門溝通,明確招聘需求,包括職位描述、崗位要求、招聘數量等信息,組織制定并修正人才畫像卡;2、招聘計劃制定:根據公司業務需求及人力資源規劃,制定并執行招聘計劃,包括時間表、招聘渠道選擇、預算安排等;3、招聘實施:負責招聘全流程管理,包括崗位發...
  • 招聘專員/助理

    8-13萬 | 廈門市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋

    tips:需要具有游戲行業相關經驗。崗位職責:1、負責公司全品類崗位招聘(偏程序崗位);2、明確尋訪方向及標準,收集各類人才信息,開拓招聘渠道進行定向挖獵;3、拓展及有效維護高端人才招聘渠道,建立穩定的內外合作伙伴關系,開拓社交招聘渠道4、建立健全中高端人才庫,提供高效...
  • 招聘專員 相同職位

    6-10萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋

    1、根據招募需求開展人員招募引進、錄用協調工作;2、負責招募渠道拓展與管理,包括招募平臺維護、獵頭公司對接、社交平臺維護;3、負責招聘會、宣講會、雙選會等招募活動策劃、組織與實施;4、負責部分ssc工作;5、輔助業務部門進行文化活動的策劃與實施,提供日常人事管理咨詢與服...
  • 高級招聘專員

    8-12萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋

    底薪:6-8k;綜合薪資8-12k工作職責:一、人才招聘全流程管理(1)獨立負責中高端崗位的招聘,包括職位發布、候選人搜尋、面試安排、Offer談判及入職跟進。 (2)針對游戲行業特性(如美術風格、項目類型等),精準匹配人才需求。 二、招聘渠道優化維護并拓展招聘渠道...
  • 招聘專員 相同職位

    7-12萬 | 深圳市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2025-07-14 | 投遞后:10天內反饋

    崗位要求:1、3年以上招聘工作經驗,熟悉招聘流程,有軟硬件崗位招聘經驗尤佳;2、熱愛招聘行業;3、能承受適當壓力。
  • 招聘專員 相同職位

    6-9萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-14 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責公司項目的具體推進和執行;建立人才搜索渠道,了解行業人才動態信息;2、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,搜索、評估、篩選候選人、面試安排、結果反饋、背景調查等;3、能夠獨立完成招聘環節的工作,主要負責國內以及國外設計師、IT類其它崗位的招聘工作;4、充...
  • 招聘專員 相同職位

    15-20萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-07 | 投遞后:10天內反饋

    【崗位職責】1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程;2、根據公司招聘需求,制定招聘計劃并組織實施;3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,開拓和優化適合相應職位的招聘渠道,主要負責中高端人才的招聘,縮短招聘周期,提高招聘效率;4、建立并完善簡歷庫和儲備人才庫,進行月度招聘總...
  • 招聘專員 相同職位

    9-14萬 | 上海-浦東新區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1、與各部門負責人溝通,了解招聘需求,明確崗位職責、任職資格及招聘計劃。2、維護和拓展招聘渠道(如招聘網站、社交平臺、獵頭、校園招聘等),確保公司招聘需求的快速響應和匹配。 3、進行簡歷篩選,電話邀約候選人,并負責初步面試評估,篩選符合公司文化與崗位要求的候選人...
  • 高級招聘專員

    15-16萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:負責公司的中高端崗位招聘工作,與各用人部門溝通招聘需求,制定或優化職位人才畫像,精準定位并制定詳細招聘方案,縮短招聘周期,提高招聘效率;1、獨立負責中高端崗位全流程招聘(重點崗位:人工智能事業部-研發、銷售崗位),包括需求對接、簡歷篩選、面試安排、背景調查及錄...
  • 招聘專員 相同職位

    5-8萬 | 合肥市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述崗位職責:1.與用人部門溝通,了解崗位需求信息;2.發布招聘信息、簡歷篩選,候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務,完成招聘目標;3.負責招聘前期、中、后期的數據信息統計匯總工作;4.日常招聘渠道的開發、維護和管理;任職要求:1本科及以上學歷(優秀者可...
  • 招聘專員 相同職位

    5-8萬 | 天津-西青區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1. 招聘計劃執行? 根據公司各部門人力資源需求,協助制定并執行招聘計劃,確保招聘工作的高效開展,滿足各部門的用人需求。? 按照既定的招聘流程和標準,篩選簡歷、初步面試候選人,準確評估候選人的專業技能、綜合素質和工作經驗等是否符合崗位要求,并及時向用人部門反饋篩...
  • 招聘專員 相同職位

    10-15萬 | 上海-浦東新區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責招聘工作全面推進,包括但不限于制定招聘計劃、招聘流程優化、招聘效果評估等;2、熟悉科技行業及軟件行業的招聘需求,了解AI行業的最新發展趨勢,能夠針對不同崗位制定合適的招聘策略,有社招、校招經驗;3、獨立開展招聘工作,建立并維護高效的招聘渠道;4、熟練運...
  • 招聘專員 相同職位

    10-15萬 | 上海-浦東新區 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內反饋

    外向型性格,心理、數學、HR或理工科專業優先考慮,非常強的學習能力,對科技和技術要有了解,excel和ppt要達到專家水平,科技公司工作經驗,有資源,熱愛社交。能適應高強度的工作節奏和壓力
  • 招聘專員 相同職位

    6-8萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1、根據公司招聘計劃,?甄別、選擇、建立和維護招聘渠道,利用各種招聘渠道發布招聘信息和尋找合適招聘崗位人選;對現有招聘渠道進行分析管理,并不斷拓展新的招聘渠道;2、建立和完善公司的招聘體系,優化和梳理招聘流程,負責公司對外招聘宣傳;3、人才簡歷篩選,協調開展面試...
  • 高級招聘專員(智能硬件)

    10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-06-25 | 投遞后:10天內反饋

    一、平臺優勢1、 凌度,自2010年成立以來,深耕海外市場,以AI算法、影像技術、云平臺和通訊等應用為核心,深耕物聯網,AI+領域。2、公司規模:我們的深圳總部入駐5A級寫字樓,購置獨立的三層豪華辦公區域,面積超5000平方米,在職精英300余名。這里匯聚了的設計、硬件...
  • 高級招聘專員

    8-15萬 | 保定市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內反饋

    全面負責游戲相關業務線招聘工作崗位職責:1.、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;2、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;崗位要求:1、統招大專以上學歷, 1年以上游戲?業企業或獵頭公司招聘經驗,熟悉游戲?業業務,過往有較好招聘業績及較豐富的游戲?業?脈;2...
  • 招聘專員 相同職位

    4-9萬 | 合肥市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、配合項目或部門制定月度或季度招聘計劃,并執行2、追蹤項目進度,及時了解項目情況,對工作細心耐心,追求反思和改進3、通過各類招聘渠道或公司人才庫邀約篩選合適的簡歷進行溝通,并且跟進求職者初試,復試,薪酬,入職等流程應聘條件:1、專科及以上學歷,有2年以上招聘...
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