調解是一種柔性的綠色的勞動爭議處理方式。近日，荊州市勞動人事仲裁院成功調解一起40人勞動爭議集體糾紛案件。勞動者黃某等40人在本市某學校工作近10年，因學校機構調整，需解除勞動關系，黃某等與學校就經濟補償、社保補償等問題協商未果，遂提起勞動仲裁。案件受理后，仲...[全文]
記者近日了解到，東城區勞動爭議調解委員會（以下簡稱“東城區調解委”）自2009年成立至今已受理勞動爭議案件12156件，涉及職工13280人。其中，調解成功8873件，涉及職工9695人、金額1.42億元。由于業績突出，該調解委在2021年被評為北京市首批...[全文]
勞動者可以請求撤銷不公平的工傷賠償協議--寧某與某家政公司勞動爭議案 本案的基本事實 2019年4月5日，寧某騎自行車到某家政公司的客戶家做家庭保潔工作，途中發生交通事故。2019年9月20日，某家政公司與寧某簽訂了《賠償協議》，約...[全文]
楊律師承辦一起孫某訴北京國泰鴻利商貿有限公司勞動爭議案中，被告公司明知與孫某存在未解決勞動爭議情況下，予以注銷。依據法律規定，公司注銷后不具備主體資格，勞動者無法繼續起訴被告公司，那么勞動者的合法權益如何維護？本案中，勞動者的訴訟請求包括欠付工資、解除勞動合同...[全文]
勞動爭議案件不同于其他案件。勞動爭議要進入人民法院的訴訟程序，首先要提請勞動仲裁。很多勞動者和單位不知道處理流程，直接去法院起訴或者報警。如果他們去的地方不對，當然解決不了問題。 如果發生勞動爭議，用人單位和勞動者不能私下調解，那么就要進行仲裁程序。一是提出...[全文]
勞動糾紛是我們大家都很熟悉的，而且現在勞動糾紛一直都是大家值得去關注的事情，小編相信大家周圍朋友也遇到過這樣勞動糾紛的事情，但是有些事項是不屬于勞動糾紛的，可能不是很了解! (一)勞動者要求社會保險經辦機構發放社會保險金的糾紛; (二)勞...[全文]
申請勞動爭議仲裁的時效期間是多長？ 申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受上述一年仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系...[全文]
目前，由于與用人單位沒有簽訂書面勞動合同，許多勞動者無法證明與用人單位存在的勞動關系，導致維權被動，無法在新的勞動合同中獲得雙倍工資的索賠。在沒有簽訂勞動合同的情況下，如何證明雙方的勞動關系已成為工人面臨的最大困難。 徐寶同律師團隊根據處理勞動糾...[全文]
臺海網7月16日訊（海峽導報記者陳捷林彬彬通訊員湖法海法/文楊希/漫畫）最近，一條名為“新東方辭退拒調崗員工被判賠38.25萬”的話題登上微博熱搜第一位，引發全國網友關注。其實，這類因調崗位引發的官司廈門市也時有發生。近日，湖里區法院和海滄區法院也發布了多起因...[全文]
案情簡介 2020.01.13 原告王某入職被告上海某科技公司，從事數據庫開發工作。原、被告未簽訂過書面勞動合同。 2020.02.11 雙方經協商通過電子郵件形式最終確定了勞動合同的基本內容，約定了合同...[全文]
一、受案范圍不同。以及依照法律、法規、規章規定可以仲裁的人才流動爭議和其他人事爭議而勞動爭議仲裁主要是適用于中華人民共和國境內的企業與職工之間引發的爭議，人事爭議仲裁主要適用于國家行政機關、事業單位與其工作人員之間因人事關系的建立、變卦、解除等發生的爭議。其受...[全文]
一：勞動合同相關爭議 是否存在勞動關系。存在勞動關系是所有勞動爭議的出發點，無法確認是否存在勞動關系則需要向勞動仲裁部門請求確認存在勞動關系。 是否簽訂書面勞動合同。 未簽訂書面勞動合同，用人單位需要承擔巨額的懲罰性賠償責任，勞動者也可獲得...[全文]
齊魯網·閃電新聞7月22日訊 今年以來，昌樂縣聚焦勞動關系和諧創建，著力打造一批專業程度高、服務能力強的勞動人事爭議調解組織，保障勞動者合法權益。 7月22日，在昌樂縣朱劉街道“老杜工作室”勞動人事爭議調解中心，調解員楊靈昌通過電話了解到了一起勞動糾紛。他介...[全文]
從某種意義上看，“舉證責任”其實就是“敗訴風險”。在仲裁、訴訟中，誰承擔“舉證責任”，在舉證不能的情況下，誰就要承擔舉證不能的不利后果——如，敗訴、訴求被駁回、相關陳述及主張不被裁判機關采納……等等。 為了使相關訴求得到支持，有必要了解勞動糾紛中...[全文]
據人社部統計：2021年勞動爭議案件263.1萬件，涉案金額576.3億元。 顯然，在后疫情時代，誰能從企業用工的角度，平衡勞動者與用人單位的利益關系，減少勞動爭議的產生，同時從源頭預防合規，誰就能更好地開拓企業案源，實現收入的爆發式增長。 2022年是企...[全文]
勞動者與用人單位發生勞動人事爭議后，雙方如何進行協商？協商不成，如何申請調解？調解不成怎么申請仲裁？如果您在面對勞動人事爭議時遇到這些問題，不用擔心，我們自今日起推出“維權服務”專欄，為您解答維權過程中的各類疑問，向您講解勞動人事爭議處理法律法規政策知識，以便...[全文]
我同學小劉自己開了一家公司，本想好好干一番事業，卻遭到親戚朋友們的揩油，最后搞得公司快要走到關閉的邊緣。 幾年前，我同學小劉自己開了一家傳媒公司，當起了老板。聽起來讓人覺得挺有排場，實際上公司只有兩個人：小劉、另外一個人是與他合伙的朋友。小劉大學...[全文]
工作沒了，社保不想斷，咋辦？ 很多人第一反應就是社保掛靠代繳。 但是，現在這個路子不太好走了。 建議大家，如果正在掛靠的，提早想退路，在“爆雷”之前全身而退。 還沒掛靠的，盡量不要這么干了，有正規軍選正規軍吧。 社保掛靠，簡單說，...[全文]