崗位職責：1.將戰(zhàn)略規(guī)劃進行路徑拆解形成季度和年度高優(yōu)重點工作2.與各項重點工作owner一起推進落地，協(xié)同跨部門合作，協(xié)調資源，確保產出的質量和時間3.在重點工作推進的過程中搭建適合該業(yè)務部門的工作框架、科學的方法論、有效的溝通反饋機制。幫助VP甄別并培養(yǎng)出一批中層管理者，給出具體項目中的客觀表現說明。4.協(xié)助搭建項目管理體系：a)建立項目評價體系b)搭建項目培訓體系c)建設過程管理體系5.項目管理：a)過程管理：通過深度參與項目，對項目方向、節(jié)奏、團隊配合情況提出科學建議并進行過程質量的把控b)管理層匯報：從項目管理部角度收集并匯總項目進展、及時發(fā)現并提煉核心問題，向管理層匯報并組織產出結論,負責管理結論的落地執(zhí)行c)組織項目匯報會：協(xié)調組織項目匯報會，確保內容高質量輸出、會議高效進展并產出有效結論，并跟進結論落地執(zhí)行的結果6.工作接觸范圍（包括但不限于）：b)參與關鍵業(yè)務團隊核心業(yè)務規(guī)劃討論職位要求：1.快速學習能力：能夠快速學習并理解新業(yè)務模塊，對新知識領域有好奇心2.敏銳洞察力：對人和事有敏銳的洞察力，具備由點看面、建立事物之間聯系的能力3.成熟判斷力：基于足夠的信息，給出自己的判斷，謹慎而果敢4.邏輯思維能力：能在繁雜的信息和業(yè)務場景下，迅速抓住要點、建立邏輯框架5.主動思考能力：善于挖掘現象背后的本質，勤于思考并提問6.本科以上學歷，有智慧教育或智慧城市領域背景優(yōu)先、有互聯網公司經驗

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