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工作職責(zé):1、明確總部的銷售培訓(xùn)需求；2、根據(jù)總部要求，確保和當(dāng)?shù)劁N售以及合作商戶（如蘇寧電器等）良好合作和溝通的前提下，組織及實(shí)施有關(guān)產(chǎn)品、操作流程、銷售技巧等有關(guān)銷售培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)行政工作；3、根據(jù)當(dāng)?shù)劁N售情況，設(shè)計(jì)和發(fā)展相應(yīng)的銷售課程及完成相關(guān)的培訓(xùn)項(xiàng)目；4、培訓(xùn)...
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人力資源講師
10-12萬(wàn) | 廣州市 | 碩士 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
人力資源講師崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)人力資源管理師（二、三級(jí)）科目的授課、網(wǎng)絡(luò)課程的直播、錄制；
2. 參與教輔的研發(fā)工作，探討考試特點(diǎn)、規(guī)律、趨勢(shì)及項(xiàng)目的改進(jìn)策略；
3. 完成對(duì)學(xué)員的教學(xué)服務(wù)工作；
4. 協(xié)助完成教材教輔資料的二次推廣、二次營(yíng)銷工作。
人...
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督導(dǎo)崗
5-8萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.協(xié)助業(yè)務(wù)單位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成，并提供業(yè)務(wù)推動(dòng)的建議；2.協(xié)助單位擬定增員教育及訓(xùn)練的計(jì)劃3.參與業(yè)務(wù)單位培訓(xùn)課程的規(guī)定計(jì)劃及授課4.日常工作的督導(dǎo)與建議任職要求：1.第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科，專業(yè)不限2.有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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工作職責(zé):1、明確總部的銷售培訓(xùn)需求；2、根據(jù)總部要求，確保和當(dāng)?shù)劁N售以及合作商戶（如蘇寧電器等）良好合作和溝通的前提下，組織及實(shí)施有關(guān)產(chǎn)品、操作流程、銷售技巧等有關(guān)銷售培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)行政工作；3、根據(jù)當(dāng)?shù)劁N售情況，設(shè)計(jì)和發(fā)展相應(yīng)的銷售課程及完成相關(guān)的培訓(xùn)項(xiàng)目；4、培訓(xùn)...
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崗位職責(zé)：1.協(xié)助培訓(xùn)主管負(fù)責(zé)投資顧問(wèn)展業(yè)輔導(dǎo)、資格考試輔導(dǎo)，以及投資顧問(wèn)培訓(xùn)工作；2.協(xié)助培訓(xùn)主管組織策劃公司各類激勵(lì)活動(dòng)，編制和管理各類考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。任職資格：1、18-32周歲，中專以上學(xué)歷，身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通...
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工作職責(zé):1、明確總部的銷售培訓(xùn)需求；2、根據(jù)總部要求，確保和當(dāng)?shù)劁N售以及合作商戶（如蘇寧電器等）良好合作和溝通的前提下，組織及實(shí)施有關(guān)產(chǎn)品、操作流程、銷售技巧等有關(guān)銷售培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)行政工作；3、根據(jù)當(dāng)?shù)劁N售情況，設(shè)計(jì)和發(fā)展相應(yīng)的銷售課程及完成相關(guān)的培訓(xùn)項(xiàng)目；4、培訓(xùn)...
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1.建立瑞翼中基干培訓(xùn)體系，包括培訓(xùn)課程庫(kù).培訓(xùn)講師選拔與管理.培訓(xùn)考核評(píng)估實(shí)施等，以便于
培訓(xùn)部工作的更系統(tǒng)化的執(zhí)行；
2. 制定并落地培訓(xùn)相關(guān)流程，包括培訓(xùn)需求調(diào)查流程.培訓(xùn)計(jì)劃監(jiān)控評(píng)
估流程等，培訓(xùn)申請(qǐng)流程等，以便與培訓(xùn)工作能加高效的開(kāi)展與實(shí)行；
3. 圍...
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崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司發(fā)展方向協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理擬定年度公司培訓(xùn)計(jì)劃并分解實(shí)施；2、輔助培訓(xùn)經(jīng)理完善公司培訓(xùn)體系；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的前期準(zhǔn)備工作；4、整理匯總培訓(xùn)資料，協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)及完善；任職資格：1.年齡18-28歲，大專以上學(xué)歷，善于與人交流，表達(dá)清晰、親...
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工作職責(zé):1、明確總部的銷售培訓(xùn)需求；2、根據(jù)總部要求，確保和當(dāng)?shù)劁N售以及合作商戶（如蘇寧電器等）良好合作和溝通的前提下，組織及實(shí)施有關(guān)產(chǎn)品、操作流程、銷售技巧等有關(guān)銷售培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)行政工作；3、根據(jù)當(dāng)?shù)劁N售情況，設(shè)計(jì)和發(fā)展相應(yīng)的銷售課程及完成相關(guān)的培訓(xùn)項(xiàng)目；4、培訓(xùn)...
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培訓(xùn)講師
相同職位
10-20萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
培訓(xùn)講師任職要求：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部學(xué)員培訓(xùn)授課及培訓(xùn)授課實(shí)施全過(guò)程的質(zhì)量管控；
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)方法的研究、討論與改善；
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)教學(xué)大綱、課件和知識(shí)庫(kù)的開(kāi)發(fā)，參與評(píng)審；
4.負(fù)責(zé)完成部門(mén)內(nèi)公共期刊發(fā)表技術(shù)類論文；
5.參與培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)；
培訓(xùn)講師任...
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職位描述：1、18-30周歲，中專以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆生。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質(zhì)好，邏輯思維清晰，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、有志于從事IT行業(yè)；...
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人力培訓(xùn)師
15-25萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
人力培訓(xùn)師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)，起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，培訓(xùn)需求體系的建立；
2、制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃、改進(jìn)培訓(xùn)工作、提升培訓(xùn)效果；
3、負(fù)責(zé)公司外訓(xùn)、開(kāi)拓外訓(xùn)機(jī)構(gòu)并組織實(shí)施；
4、制定線上培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)線上培訓(xùn)的課件研發(fā)、錄播...
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任職資格：1、18-28周歲，中專以上學(xué)歷，身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質(zhì)好，邏輯思維清晰，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、工作踏實(shí)、穩(wěn)定、有管理...
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工作職責(zé):1、明確總部的銷售培訓(xùn)需求；2、根據(jù)總部要求，確保和當(dāng)?shù)劁N售以及合作商戶（如蘇寧電器等）良好合作和溝通的前提下，組織及實(shí)施有關(guān)產(chǎn)品、操作流程、銷售技巧等有關(guān)銷售培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)行政工作；3、根據(jù)當(dāng)?shù)劁N售情況，設(shè)計(jì)和發(fā)展相應(yīng)的銷售課程及完成相關(guān)的培訓(xùn)項(xiàng)目；4、培訓(xùn)...
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企
職責(zé)描述：1．織好年度培訓(xùn)會(huì)議，并做好公司及各部門(mén)培訓(xùn)需求調(diào)查工作，會(huì)同上級(jí)主管共同確認(rèn)需求；2．根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果，編制公司《年度培訓(xùn)計(jì)劃》；3．負(fù)責(zé)指導(dǎo)各相關(guān)部門(mén)貫徹并落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目；4．掌握需接受培訓(xùn)的人數(shù)和培訓(xùn)種類；5．配合上級(jí)主管做好內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)組織和安...
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高級(jí)培訓(xùn)專員崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)整體培訓(xùn)規(guī)劃要求，制定分階段培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)。如高層領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目、核心人才培訓(xùn)，企業(yè)參訪學(xué)習(xí)等；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的組織、實(shí)施，項(xiàng)目驗(yàn)收。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)品牌的推廣...
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人事/培訓(xùn)專員
4-6萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1．公司人力資源內(nèi)部培訓(xùn)授課講師；2．內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)組織和安排工作，效果評(píng)價(jià)的信息收集整理工作；任職資格：1、18-28周歲，中專以上學(xué)歷，身體健康，熟練使用office辦公軟件；2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)...
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培訓(xùn)講師
相同職位
10-20萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、培訓(xùn)講師崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略開(kāi)展相應(yīng)的直銷政策,直銷技巧知識(shí)講解；
2、解答營(yíng)銷人員有關(guān)公司產(chǎn)品的咨詢和提問(wèn)，并為分公司產(chǎn)品投訴工作提供技術(shù)支持；
3、配合地區(qū)產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)、新品上市的需要，提供產(chǎn)品示范或產(chǎn)品培訓(xùn)及各項(xiàng)目的開(kāi)展和實(shí)施；
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職責(zé)描述：1、策劃實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，識(shí)別業(yè)務(wù)問(wèn)題及人員能力短板，分析培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)方案并組織實(shí)施。2、搭建培訓(xùn)資源平臺(tái)：根據(jù)培訓(xùn)體系規(guī)劃，分階段搭建培訓(xùn)資源平臺(tái)，包括培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)、課程體系建設(shè)、制度體系建設(shè)等。3、監(jiān)控培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)體系：負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度流程的...
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培訓(xùn)助理
4-6萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、18-26周歲，中專以上學(xué)歷，身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質(zhì)好，邏輯思維清晰，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、有志于從事高薪IT行業(yè)...
