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  • 所屬行業(yè):
    • 海外銷(xiāo)售高級(jí)經(jīng)理

      20-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)和回款任務(wù),并達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo); 2.做好客戶(hù)和渠道關(guān)系維護(hù),協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3.銷(xiāo)售項(xiàng)目的主導(dǎo)者,項(xiàng)目運(yùn)作的責(zé)任人,組建團(tuán)隊(duì)、制定項(xiàng)目策略、項(xiàng)目監(jiān)控和執(zhí)行、達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo); 4.客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、合...
    • HSE經(jīng)理(國(guó)際化方向)(...

      面議 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、HSE體系搭建。負(fù)責(zé)組織開(kāi)展集團(tuán)HSE管理體系的完善、有效實(shí)施、監(jiān)督檢查和持續(xù)改進(jìn)工作;推動(dòng)公司危險(xiǎn)源辨識(shí)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制工作和法律法規(guī)合規(guī)評(píng)價(jià)工作。2、三同時(shí)管理。建立集團(tuán)統(tǒng)一的 “三同時(shí)”管理流程,明確環(huán)保與安全設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);施工階段監(jiān)督設(shè)施同...
    • 招聘負(fù)責(zé)人(英語(yǔ)可作為工作...

      面議 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及人才發(fā)展規(guī)劃,制定并執(zhí)行年度招聘計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)及海外中高端人才的引進(jìn)及落地管理; 3、熟悉行業(yè)內(nèi)人員最新動(dòng)態(tài),建立內(nèi)外部人才儲(chǔ)備庫(kù); 4、收集、分析行業(yè)人才狀況,選擇、維護(hù)和完善招聘渠道,收集、調(diào)研、選擇招聘供應(yīng)商,建立優(yōu)質(zhì)招聘供應(yīng)...
    • 行政助理 相同職位

      面議 | 北京-大興區(qū) | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)的日程安排及關(guān)鍵事項(xiàng)督辦;2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常出行接送及專(zhuān)車(chē)管理; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)貴賓客人的商務(wù)接待;4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、35歲以下,形象好,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí); 2、熟練使用word、excel等日常辦公軟...
    • 機(jī)械工程師 相同職位

      面議 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 新產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程各階段程序文件編寫(xiě)、設(shè)計(jì)輸出及存檔;2. 新樣件詢(xún)價(jià)及加工,新型零部件的選型及確定供應(yīng)商,產(chǎn)品組裝測(cè)試及批量跟蹤;3. 改進(jìn)現(xiàn)有技術(shù)缺陷和產(chǎn)品加工工藝提高產(chǎn)品可靠性和生產(chǎn)效率;4. 完成產(chǎn)品各項(xiàng)認(rèn)證及專(zhuān)利保護(hù);5...
    • 海外招聘專(zhuān)員

      面議 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 海外招聘全流程管理:獨(dú)立負(fù)責(zé)指定海外區(qū)域或業(yè)務(wù)線的端到端招聘流程,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、Offer談判及入職跟進(jìn)。2. 跨文化溝通與協(xié)調(diào):獨(dú)立進(jìn)行全英文電話(huà)/視頻面試,精準(zhǔn)評(píng)估候選人的專(zhuān)業(yè)技能、語(yǔ)言能力及綜合素質(zhì)。3. 海外招聘渠道...
    • 造價(jià)經(jīng)理

      20-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.配合起草招標(biāo)文件、施工合同、整理招標(biāo)答疑,配合編制標(biāo)底預(yù)算且審核標(biāo)底等工作;2.負(fù)責(zé)審核在建工程的變更工程量的造價(jià),進(jìn)行變更造價(jià)測(cè)算和變更方案經(jīng)濟(jì)對(duì)比工作;3.參與編制工程資金計(jì)劃;4.配合完成工程結(jié)算和竣工決算、審計(jì)的相關(guān)工作。任職要求:1.統(tǒng)...
    • 子公司會(huì)計(jì)

      7-9萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)出身,全日制本科以上學(xué)歷。2.熟悉工程財(cái)務(wù)相關(guān)流程3.3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)4.有中級(jí)職稱(chēng)5.子公司全盤(pán)財(cái)務(wù)工作,兼顧財(cái)務(wù)分析,協(xié)助采購(gòu)對(duì)賬等6.實(shí)際駕齡滿(mǎn)一年(此為硬性要求看好再投遞)
    • 工程采購(gòu)主管

      8-10萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)和招標(biāo)(需要有工程項(xiàng)目采購(gòu)經(jīng)驗(yàn))2.合理管理公司的分包和供應(yīng)商3.公司成本控制4.熟悉工程招標(biāo)流程、法規(guī)、招標(biāo)代理5.完善供應(yīng)鏈管理體系6.處理相關(guān)投訴等
    • 財(cái)務(wù)主管 相同職位

      7-9萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)出身2.熟悉工程財(cái)務(wù)3.3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)4.中級(jí)職稱(chēng)5.子公司全盤(pán)財(cái)務(wù)工作,兼顧財(cái)務(wù)分析,協(xié)助采購(gòu)對(duì)賬等6.會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先7.工作地點(diǎn)在永安里,社保地燕郊。看好再溝通。
    • 電氣工程師 相同職位

      9-12萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (此崗位為子公司職位)(新能源方向)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)電氣工程質(zhì)量控制要點(diǎn)及控制標(biāo)準(zhǔn)的檢查及實(shí)施2、跟蹤公司項(xiàng)目總控進(jìn)度計(jì)劃及工程各階段分部分項(xiàng)進(jìn)度計(jì)劃,督促、檢查電氣專(zhuān)業(yè)各施工單位達(dá)到工程進(jìn)度要求3、負(fù)責(zé)審核確認(rèn)各階段電氣專(zhuān)業(yè)各承包商完成的工程量,為...
    • 工程采購(gòu)主管

      8-10萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)和招標(biāo)(需要有工程項(xiàng)目采購(gòu)經(jīng)驗(yàn))2.合理管理公司的分包和供應(yīng)商3.公司成本控制4.熟悉工程招標(biāo)流程、法規(guī)、招標(biāo)代理5.完善供應(yīng)鏈管理體系6.處理相關(guān)投訴等
    • 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)工程師

      15-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià):為進(jìn)入立項(xiàng)流程的項(xiàng)目提供經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)測(cè)算支持,出具初步測(cè)算結(jié)果;參與投資項(xiàng)目立項(xiàng),提供經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)意見(jiàn);為投決提供經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)支持;編制和修訂項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)測(cè)算模版;為相關(guān)業(yè)務(wù)人員提供經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)培訓(xùn)和指引2.投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià):為投資項(xiàng)目...
    • 生態(tài)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理崗

      15-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、搭建經(jīng)營(yíng)管理體系,建立健全相關(guān)制度及工作流程,負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)管理體系和制度的建設(shè),并組織實(shí)施; 2、組織項(xiàng)目招投標(biāo),合同簽訂等工作; 3、.負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目過(guò)程資料的存檔及各相關(guān)臺(tái)賬的登記工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目集采工作,健全采購(gòu)流程逐步建立供應(yīng)商庫(kù)...
    • 安全管理員

      8-14萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (此崗位為子公司職位)一、工作職責(zé)1、積極協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的安全文明施工和管理工作。2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行日常安全巡檢,檢查安全措施的落實(shí)情況,對(duì)存在的問(wèn)題閉環(huán)整改。3、安全教育培訓(xùn):組織新入場(chǎng)工人的三級(jí)安全教育培訓(xùn),包括安全知識(shí)、操作規(guī)程等內(nèi)容。4...
    • 國(guó)際技術(shù)支持工程師

      面議 | 北京-大興區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1)客戶(hù)需求的理解、轉(zhuǎn)化和技術(shù)拆解,完成產(chǎn)品集成方案設(shè)計(jì); 2)負(fù)責(zé)國(guó)際客戶(hù)技術(shù)對(duì)接,技術(shù)答疑或者產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)推廣工作; 3)負(fù)責(zé)國(guó)際客戶(hù)維護(hù)、客戶(hù)拜訪,客戶(hù)審核組織安排等工作。任職要求: 1)碩士學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)(如:機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械...
    • 全球服務(wù)中心副總經(jīng)理

      面議 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):一、戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)管理1、制定國(guó)內(nèi)服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌管理整體項(xiàng)目的交付體系;2、優(yōu)化國(guó)內(nèi)服務(wù)體系布局,完善標(biāo)準(zhǔn)化、本地化的服務(wù)流程;3、作為國(guó)內(nèi)服務(wù)業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)損益管理、預(yù)算及資源配置;二、項(xiàng)目交付管理1、 主導(dǎo)高空作業(yè)設(shè)備等項(xiàng)目的安裝調(diào)試、維...
    • 審計(jì)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)工作,包括但不限于財(cái)務(wù)審計(jì)、運(yùn)營(yíng)審計(jì)等;2、制定并執(zhí)行年度審計(jì)計(jì)劃,確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)符合相關(guān)法規(guī)和公司政策;3、對(duì)公司的內(nèi)部控制體系進(jìn)行評(píng)估和完善,提出改進(jìn)建議;4、跟蹤審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,督促相關(guān)部門(mén)落實(shí)整改措施;5、參與重大項(xiàng)...
    • 商務(wù)助理(J10561)

      面議 | 北京-大興區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)系統(tǒng)單據(jù)的錄入、變更和核對(duì)工作,確保單獨(dú)錄入的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,業(yè)務(wù)單據(jù)涉及合同管理、訂單跟進(jìn)、回款賬期跟蹤管理過(guò)程中的相關(guān)單據(jù);2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)執(zhí)行過(guò)程中與其他部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),解決單據(jù)錄入過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題;3.商務(wù)文件、檔案的建立與...
    • 海外HRBP

      面議 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、公司總部海外人才政策的落實(shí),以支持公司的海外業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和擴(kuò)張目標(biāo)。2、與業(yè)務(wù)部門(mén)合作,確定人才招聘需求,并制定相應(yīng)的招聘策略。3、管理和優(yōu)化海外招聘流程,包括但不限于職位發(fā)布、候選人篩選、面試安排和錄用決策等。4、建立、健全全球招聘渠道,如海外招聘網(wǎng)站、論壇...
    • 客戶(hù)質(zhì)量經(jīng)理

      面議 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)客戶(hù)的質(zhì)量問(wèn)題處置,組織進(jìn)行原因分析,措施制定以及客戶(hù)溝通 2.匯總分析客訴數(shù)據(jù),形成重點(diǎn)改善措施并牽引團(tuán)隊(duì)落地完成3.參與新項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、樣機(jī)及小批量評(píng)審及問(wèn)題跟蹤解決4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝質(zhì)量及改善。 任職要求:1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電...
    • HRBP 相同職位

      15-20萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化人力資源策略,支持業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)現(xiàn)其目標(biāo);2、進(jìn)行組織診斷,識(shí)別組織結(jié)構(gòu)、流程及文化中存在的問(wèn)題,并提出改進(jìn)建議;3、組織賦能,通過(guò)提供必要的資源和支持,提升團(tuán)隊(duì)的效率和士氣;4、實(shí)施績(jī)效管理體系,包括設(shè)定績(jī)效目標(biāo)、評(píng)估員工表現(xiàn)以及提供...
    • 倉(cāng)管

      5-8萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.倉(cāng)庫(kù)全面管理:統(tǒng)籌倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物資的接收,入庫(kù),出庫(kù),盤(pán)點(diǎn)等工作,確保物資的準(zhǔn)確性和完整性(料賬一致)2.合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局,確保物資存放安全,有序,提升倉(cāng)庫(kù)空間利用率。3.內(nèi)部協(xié)調(diào):與采購(gòu),生產(chǎn)等部門(mén)密切協(xié)作4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全管理工作...
    • 機(jī)械工程師(涂布輥壓分切)

      10-30萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)鋰電涂布輥壓分切設(shè)備的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及出圖2、協(xié)助裝配售后部門(mén)對(duì)設(shè)備進(jìn)行裝配和調(diào)試3、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)問(wèn)題點(diǎn)主導(dǎo)突破及項(xiàng)目的進(jìn)度把控4、協(xié)調(diào)電氣、軟件、裝配工程師保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行5、把關(guān)、協(xié)調(diào)電氣、軟件、裝配過(guò)程所需要的各項(xiàng)技術(shù)資料(動(dòng)作時(shí)序圖、裝配...
    • 電氣工程師(涂布輥壓分切)

      10-25萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目PLC及HMI程序開(kāi)發(fā);2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新產(chǎn)品的試制,及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題;3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的改進(jìn)優(yōu)化,并進(jìn)行技術(shù)降本工作;4、負(fù)責(zé)電池設(shè)備開(kāi)發(fā)及維護(hù);負(fù)責(zé)相關(guān)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)規(guī)范、產(chǎn)品規(guī)格書(shū)、 DFMEA 等的編制。任職資格:1.本科...
    • 硬件研發(fā)工程師

      15-30萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)、器件選型、仿真、調(diào)試、優(yōu)化,包括車(chē)載電源、電機(jī)控制器、其他車(chē)用控制器等;2、硬件項(xiàng)目的調(diào)試與測(cè)試,并整理測(cè)試報(bào)告;3、負(fù)責(zé)PCB板打樣、調(diào)試、及調(diào)試過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題解決及整改方案;4、 跟蹤產(chǎn)品的測(cè)試及轉(zhuǎn)產(chǎn)工作,解決測(cè)試及批量生...
    • 銷(xiāo)售財(cái)務(wù)專(zhuān)員(J21778...

      10-15萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)整機(jī)項(xiàng)目投標(biāo)到合同簽訂環(huán)節(jié)財(cái)經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)條款識(shí)別與跟蹤;2.按時(shí)完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的利潤(rùn)核算,對(duì)執(zhí)行項(xiàng)目的盈利偏差情況進(jìn)行跟蹤,出具項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析表,向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的項(xiàng)目財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況分析;3.深入整機(jī)項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)線,針對(duì)整機(jī)項(xiàng)目管...
    • 系統(tǒng)工程

      30-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.制定集團(tuán)關(guān)于開(kāi)展系統(tǒng)工程專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和試點(diǎn)的規(guī)劃和業(yè)務(wù)落地計(jì)劃, 推助集團(tuán)在風(fēng)電機(jī)組研發(fā)、制造、運(yùn)維等重點(diǎn)和相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域采用系統(tǒng)工程工具和方法論的試點(diǎn)和實(shí)施推廣;2.聯(lián)絡(luò)和安排系統(tǒng)工程專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的外部資源, 結(jié)合集團(tuán)內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求和人員情況, 有步驟和逐步的開(kāi)展...
    • 產(chǎn)品質(zhì)量/研發(fā)質(zhì)量工程師

      15-28萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)風(fēng)電設(shè)備產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目過(guò)程質(zhì)量管理,跟蹤監(jiān)督項(xiàng)目全過(guò)程直至產(chǎn)品交付 ;2、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)制定,細(xì)化質(zhì)量任務(wù),制定產(chǎn)品質(zhì)量保障計(jì)劃的分解計(jì)劃(WBS);3、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量保障計(jì)劃的執(zhí)行并組織質(zhì)量目標(biāo)度量數(shù)據(jù)分析;4、承接產(chǎn)品質(zhì)量任務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)...
    • 高級(jí)海工及運(yùn)維技術(shù)工程師(...

      15-25萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)海上機(jī)械及電氣工藝自動(dòng)化、智能化、數(shù)字化市場(chǎng)分析和技術(shù)調(diào)研,并出具調(diào)研報(bào)告。/漂浮式機(jī)組工程運(yùn)維工藝方案、工程在建項(xiàng)目技術(shù)支持、機(jī)組大部件更換運(yùn)維技術(shù)支持2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目運(yùn)輸、運(yùn)維及安裝需求,作為主要成員參與海上施工船舶(或其他裝置)匹配性能分析及選型...
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