国产亚洲精品久久久久久久久无几年桃,美女很黄很黄免费,亚洲精品秘一区二区三区影

企

16-22萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃；2、負責(zé)建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源各種管理制度，有豐富的人脈資源；3、負責(zé)向公司決策層提供人力資...

企

人事主管（人力資源）

8-14萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

科華生物工程

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé) / Major accountabilities:1. 負責(zé)部門內(nèi)的人員招聘、入職、離職等工作,及時招到合適的人才。2. 組織并參與人員的面試工作。3. 組織部門內(nèi)人員績效考核，并定期對部門內(nèi)人員進行評估。4. 組織部門人員的各類培訓(xùn)。 5. 組織部門內(nèi)的各類...

企

人事經(jīng)理相同職位

12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳市雙佳醫(yī)療科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略；2、建設(shè)公司行政管理體系，負責(zé)公司日常行政的管理；3、負責(zé)現(xiàn)有招聘渠道的日常維護，并根據(jù)招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道；4、完善公司績效考核體系，結(jié)合公司實際情況制定、修改相關(guān)的績效考核方案；5、負責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作6...

企

人力資源經(jīng)理相同職位

8-10萬 | 石家莊市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中國醫(yī)療器械

投遞簡歷收藏職位

國藥集團河北醫(yī)療器械有限公司招聘人力資源經(jīng)理職責(zé)描述：1、貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度，保證公司人資事務(wù)工作的正常開展2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。為重大人事決策提供建議和信息支持；做好公司人員的梯隊建設(shè)參與公司重大人事問題的決策3、負責(zé)制定和完善公司內(nèi)部的管理體...

企

HR運營經(jīng)理

12-24萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

巨鼎醫(yī)療

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項目的實施；2、建立并完善人力資源管理規(guī)章制度和流程，完善公司的人力資源體系；梳理人力資源部各流程體系建設(shè)及推行。3、負責(zé)人力資源與IT部的工作對接，對IT系統(tǒng)建設(shè)、數(shù)據(jù)分析、項目進行管理。

企

人事經(jīng)理相同職位

20-33萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

雨施醫(yī)療

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)描述：1、全面負責(zé)人力資源管理六大模塊；2、制定年度人力資源預(yù)算和組織架構(gòu)目標(biāo),確認執(zhí)行計劃；3、負責(zé)人事制度的制定、完善和執(zhí)行；4、工作重點在招聘、培訓(xùn)、激勵與處罰制度的建立和執(zhí)行。任職要求描述：1、管理類、經(jīng)濟類、人力資源類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、人力資源...

企

人事行政主管

13-18萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

微創(chuàng)醫(yī)療器械

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé):1. 負責(zé)子公司業(yè)務(wù)人員招聘、包括招聘渠道的開拓；錄用流程，員工信息管理與員工的人事檔案管理工作、員工關(guān)系、勞動糾紛處理工作。2. 負責(zé)子公司員工薪酬核算和社保公積金繳納工作等。3. 建立子公司的規(guī)章制度，并持續(xù)優(yōu)化調(diào)整，并監(jiān)督執(zhí)行。4. 負責(zé)公司以及集團供應(yīng)...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳市艾利特醫(yī)療科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響；2、全面統(tǒng)籌建立并完善人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考評、薪酬福利、勞動關(guān)系等人力資源六大模塊進行統(tǒng)籌管理；3、向公...

企

人力資源主管相同職位

10-12萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京東諦醫(yī)療投資管理有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1. 根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略，制定人員招聘計劃，有效完成人員招聘選拔工作；2. 根據(jù)招聘計劃建立公司招聘體系，完善招聘相關(guān)管理制度和招聘流程；3. 根據(jù)人才需求，開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道；4. 建立并完善公司所有部門職責(zé)及各崗位說明書，為...

企

HR Assistant ...

18-24萬 | 南京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

魚躍醫(yī)療

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、全面負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃,精通招聘2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于...

企

人才發(fā)展主管

面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

微創(chuàng)醫(yī)療器械

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé):1、協(xié)助制定并完善公司的人才發(fā)展體系，依據(jù)業(yè)務(wù)需求及崗位特性，搭建合適的晉升發(fā)展通道及人才評價機制；2、主導(dǎo)實施各類晉升評價工作，包括晉升評價會議組織、人才信息收集、資質(zhì)審核、評價結(jié)果反饋和溝通等；3、實施各類人才激勵項目并根據(jù)人才培養(yǎng)需求，協(xié)助業(yè)務(wù)部門...

企

人才與績效管理經(jīng)理

28-35萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

微創(chuàng)醫(yī)療器械

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé):組織與人才發(fā)展：1、掌握組織診斷、組織架構(gòu)梳理基本方法；2、完善勝任力模型，推動人才評估與盤點工作，完善員工成長和發(fā)展通道；3、推動關(guān)鍵人才培養(yǎng)、繼任者計劃、員工保留等人才發(fā)展項目；更新維護各類人才數(shù)據(jù)庫，比如人員晉升信息的實時維護，人才內(nèi)外部獎項的監(jiān)控和管理...

企

hrbp 相同職位

14-22萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江好絡(luò)維醫(yī)療技術(shù)有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、了解并熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團隊運作狀況，有效推動各項人力資源政策及流程在部門的落地；2、在公司整體企業(yè)文化框架下，推動業(yè)務(wù)部門內(nèi)部團隊的建設(shè)，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點；3、根據(jù)各部門發(fā)展需求和人力規(guī)劃，制定相應(yīng)的招聘策略...

企

人力資源經(jīng)理相同職位

14-18萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海捍宇醫(yī)療科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

負責(zé)公司人事管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行，完善各類人事表單流程、修訂及審核；完善公司薪酬體系，對員工的考勤進行核對，員工工資核算，每月10日前提交至財務(wù)部；制定和完善公司績效考核制度，并有效執(zhí)行；有效組織開展員工的招聘和培訓(xùn)管理工作；合理處理員工的勞動關(guān)系、人事檔案、考勤、...

企

人力資源副經(jīng)理

18-24萬 | 南京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

魚躍醫(yī)療

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、全面負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃,精通招聘2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于...

企

行政人事經(jīng)理相同職位

面議 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

萊諾醫(yī)療技術(shù)(上海)有限公司

投遞簡歷收藏職位

職位信息1、負責(zé)公司人力資源管理工作，重點關(guān)注招聘與人才發(fā)展，績效，員工關(guān)系，薪酬福利等工作。2、執(zhí)行并完善員工入離職、人事信息管理、人事系統(tǒng)等相關(guān)政策及流程。3、員工績效考核的制定，核算員工薪資福利。4、負責(zé)更新公司的相關(guān)規(guī)章制度、員工的考勤監(jiān)管、考勤統(tǒng)計。5、組織并...

企

人力資源經(jīng)理相同職位

24-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

利德曼

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、組織進行人力資源規(guī)劃工作，負責(zé)分析人力資源供求變化，在公司戰(zhàn)略指導(dǎo)下，組織制定人力資源規(guī)劃2、根據(jù)人力資源規(guī)劃制定相關(guān)的人事政策、措施及策略，并負責(zé)組織實施3、組織開展公司工作分析、崗位評估和定崗定編工作，審核崗位管理體系，督導(dǎo)崗位職責(zé)的制定4、督導(dǎo)公司進...

企

人事經(jīng)理-偏招聘方向

面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海澳華光電內(nèi)窺鏡有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)：1、掌握業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)及資源配置計劃，制定年度招聘計劃；2、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，建立人才庫，確保關(guān)鍵崗位人才及時配置；3、通過各種途徑吸引人才，開發(fā)多渠道招聘體系，并進行有效的渠道管理；4、建立職位測評體系，輔助面試、晉升等內(nèi)外部評價，做到人崗匹...

企

人事行政經(jīng)理(職位編號：0...

12-18萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宏強科技

投遞簡歷收藏職位

1.負責(zé)協(xié)助做好各事業(yè)部的團隊建設(shè)和日常管理工作；2.負責(zé)各事業(yè)部人員的招聘、培訓(xùn)和考核；3.負責(zé)日常會議的組織和召開，并做好會議記錄。4.負責(zé)相關(guān)通知、文件的草擬及監(jiān)督落實工作；5.負責(zé)各事業(yè)部辦公用品和固定資產(chǎn)的管理工作；6.負責(zé)各事業(yè)部文件、資料的保管工作。任職資...

企

招聘培訓(xùn)主管

7-12萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡歷收藏職位

一、職位核心職能：從人才引進、人才培養(yǎng)等人才供應(yīng)鏈全流程出發(fā)，配合部門經(jīng)理開展員工隊伍組建與培養(yǎng)工作。重點關(guān)注人員招聘管理能力。二、職位核心要求：1、扎實的理論基礎(chǔ)和較好的學(xué)習(xí)能力：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理類、設(shè)備類、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、系統(tǒng)化的管理思維和持續(xù)改進的能...

嗯啊射-嗯啊轻点视频在线观看-嗯啊你轻点好深啊hh在线播放-嗯啊秘书办公室呻吟浪荡-99re在线精品国产欧美-99re在线观看视频

人才求職